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Los sueldos subirán un 4,6% en 2009

Óscar 4 de noviembre de 2008 0 comentarios

business people

Todo el mundo hablando de crisis y lo difícil que es pagar los salarios y nos encontramos en varios diarios nacionales el susto que viene.

Ala, el año que viene a pagar más salario a nuestros empleados, y encima en estos momentos que los márgenes están intocables, o bien los mantenemos o intentamos reducirlos para no perder el cliente.

Pues bien, esta previsión de incremento salarial se extrae de las conclusiones del Estudio General de Compensación Total 2008, elaborado por Mercer con la colaboración de 270 empresas representativas de la economía española, y analiza más de 250 puestos de trabajo.

Pago yo que tengo suelto

Remo 27 de junio de 2008 8 comentarios

ticket vecchio 20

Me dijo Nuria después de desayunar, y colocó semejante billete de 20 euros encima de la cuenta de 12,30 euros. Me quedé perplejo al oir la frase, y no pudimos más que echarnos a reir. Asociar un billete de 20 euros con “dinero suelto” conlleva unas connotaciones que van más allá de lo que la lógica impera.

Soy partidario de la moneda única, aunque da igual que no fuera, porque es lo que tenemos, y esto son lentejas… pero en el año 2.001, y deflactando la cuenta de un desayuno de 12 €, si nos ponen la cuenta de 1.720 pesetas y nosotros sacamos un billete de 2.000 pesetas de los rojos aquellos que había, hubiesemos puesto el grito en el cielo en primer lugar, y en segundo lugar nunca hubieramos asociado 2.000 pesetas a tener suelto.

El IPC y el incremento salarial

Óscar 21 de enero de 2008 0 comentarios

IPC

El martes día 15 de enero se publicó, para disgusto de muchos empresarios, el IPC de 2007. El temido importe asciende a 4,2%, esto conlleva a que las tablas salariales de muchos convenios laborales, que tienen cláusula de garantía salarial, se vean incrementados de “manera espectacular” para este año 2008.

La cláusula de garantía salarial es una cláusula que aparece en más del 70% de los convenios laborales actuales, y su objetivo es permitir que el empleado mantenga su poder adquisitivo. Su funcionamiento es el siguiente, si el IPC previsto a principios de 2007 fue el 2%, y fue este dato el que se utilizó para elaborar las tablas salariales de ese año, una vez conocido el IPC real se realiza una simple resta (4,2%-2%), obteniendo la diferencia reguladora de un 2,2%. Con este porcentaje se procede a actualizar las tablas de 2007, y pagar los correspondientes atrasos, si así lo determina el convenio de aplicación.

La subida del IPC y los billetes de 500

Remo 17 de enero de 2008 6 comentarios

500eurosLa justificación más rocambolesca que he leido sobre la subida del IPC, la han realizado los técnicos de Hacienda, Gestha. Este colectivo afirma que el repunte del IPC se debe ”al mayor porcentaje de economía sumergida y al exceso de dinero negro en circulación existente en España”. Vamos, que la subida experimentada en los alimentos básicos, el precio del petróleo y por los carburantes, no tiene nada que ver.

Según Gestha, la culpa la tienen los billetes de 500, que tenemos en España, estimados en su conjunto en 56.438 millones de euros, y representan una cuarta parte de la emisión global de esta moneda en la zona euro. La justificación que realizan es simple:

“este nivel de economía sumergida agrava el diferencial de precios, ya que provoca una “espiral de consumo” en la que la disposición a comprar es mayor por el efecto psicológico de gastar el dinero negro con “más alegría” y “cuanto antes”, para darle salida.” La cabeza pensante que haya plasmado esta idea en un papel, me da a mí la impresión que o no sabe como se calcula el IPC o nos quiere tomar el pelo.

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