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Falsos autónomos y TRADE, ¿por qué para muchos son sinónimos?

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Falsos autónomos y TRADE, ¿por qué para muchos son sinónimos?

Cuando se habla de falsos autónomos muchas veces se tiende a asimilar unos y otros con la figura del TRADE. Esta es una figura cuyo reglamento se aprobó allá por 2009 para establecer una mayor protección para aquellos autónomos que tenían al menos un 75% de sus ingresos de un solo cliente.

Pero el matiz es que no se trata de una relación laboral, sino de naturaleza civil, mercantil o administrativa. Además en el contrato que firman ambas partes deben quedar recogidos los trabajos a realizar y la retribución económica contemplada, la duración prevista, la delimitación de la jornada y los periodos de vacaciones, preavisos o indemnización por resolución del contrato.

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7 aspectos que se han quedado fuera de la nueva ley de autónomos

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7 aspectos que se han quedado fuera de la nueva ley de autónomos

La semana pasada se aprobó por fin la Ley de Reformas Urgentes del trabajo autónomo después de más de año y medio de trabajo de las diferentes comisiones de Congreso y Senado. Lo cierto es que es una reforma que no contenta a todos. Vamos a ver 7 aspectos que se han quedado fuera de la nueva ley de autónomos.

Y tendrán que esperar a la reforma del RETA. Alguno de ellos es lógico que no entren al no tener un consenso dentro del propio colectivo, como la cotización por ingresos netos. Otros simplemente parece que se han dejado fuera por motivos económicos como la deducción de los gastos de vehículos particulares o por la necesidad de realizar un estudio más a fondo como el criterio de habitualidad o el encaje de los autónomos a tiempo parcial. Vamos a ver alguno de ellos.

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Regularizar la figura del TRADE, la nueva enmienda que piden los autónomos a la ley en el Senado

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Regularizar la figura del TRADE, la nueva enmienda que piden los autónomos a la ley en el Senado

Saber cuándo va a entrar en vigor la ley de autónomos debería ser una de las jugadas más concurridas en las casas de apuestas de España. De hecho, la aprobación de esta ley se ha convertido en una de las mayores preocupaciones de este colectivo y, aunque hay algunas medidas que no se pondrán en marcha hasta enero, cabe pensar que, debido a los diversos retrasos de la aprobación parlamentaria, el proceso podría dilatarse aún más.

Y es que esta ley, incluso antes de su aprobación, nace bastante alejada de las pretensiones de los trabajadores autónomos. Se han dejado fuera muchas demandas de este colectivo, como la cotización por los ingresos reales en el RETA o la regularización del trabajador autónomo económicamente dependiente, más conocido como TRADE.

Esta es, precisamente, la última petición de UATAE al Senado, que ha solicitado una enmienda en la ley de autónomos dirigida a regularizar la figura de los autónomos TRADE, muchos de los cuales no están reconocidos a día de hoy, con el objetivo de garantizar sus derechos. En un comunicado, esta asociación de autónomos ha pedido la incorporación de esta enmienda, la cual ya ha sido llevada ante la Cámara Alta por dos senadores del Grupo Mixto, ambos de Compromís.

El objetivo es que se reconozca a la totalidad de trabajadores que realmente ejercen como TRADE. Hay que recordar que las condiciones de estos trabajadores son diferentes al resto de trabajadores autónomos, siendo equiparables a las de un trabajador asalariado, como 18 días de vacaciones, mejor prestación por desempleo y la posibilidad de participar en la negociación colectiva de la empresa.

Sin embargo, tan solo están reconocidos como tales 10.000 autónomos cuando, y según la secretaria general de UATAE, María José Landaburu, representa no más de un 10% de los que realmente existen.

En Pymes y Autónomos | ¿Pago más impuestos de Trade o con nómina?

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Solo Rumanía nos supera en autónomos jóvenes en riesgo de la pobreza, a pesar del fomento del emprendimiento

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Solo Rumanía nos supera en autónomos jóvenes en riesgo de la pobreza, a pesar del fomento del emprendimiento

Ni la tarifa planas de autónomos, ni los incentivos para deducirse el IVA, ni la Ley de Morosidad, ni el plan de pago a proveedores, ni las aplazamientos de cuotas ni tantas y tantas medidas y promesas políticas han evitado que uno de los colectivos más castigados en España, que no es otro que el de los trabajadores autónomos, hayan conseguido salir de la difícil situación que atraviesan.

No en vano, y según un estudio que realiza la Comisión Europea anualmente sobre Empleo y Seguridad Social (ESDE), el 35% de los autónomos de entre 25 y 39 años está en riesgo de pobreza, entendiendo como tal el umbral de ingresos que se sitúan por debajo del 60% de la mediana de la renta media anual dentro de la distribución de ingresos, en torno a 11.500 euros al año.

Esta es la segunda tasa más elevada de toda la Unión Europea, tan solo por detrás de Rumanía. De hecho, es un 45% más que la media de la UE y bastante por detrás que otros países como República Checa, Irlanda o Chipre, donde el riesgo de pobreza no llega ni al 10%.

La Comisión Europea apunta a los falsos autónomos como la principal causa del problema, un colectivo que tiene más incidencia entre los jóvenes. De hecho, si nos ceñimos únicamente a los autónomos mayores de 40 años, el riesgo de pobreza se sitúa en línea con el resto de la Unión Europea, en torno al 22%.

Durante la crisis, este modelo de contratación ha proliferado en algunos países, entre los cuales España se encuentra entre las primeras posiciones. No es que su emprendimiento sea peor; es que la mayoría de ellos no son exactamente autónomos económicamente dependientes (los famosos TRADE), sino una modalidad de contratación que vulnera la ley.

No hay otro país de la UE en el que se produzca tal divergencia, lo que significa que existen factores ajenos al mero emprendimiento que explican esta situación, como la mencionada existencia de falsos autónomos. En estas circunstancias, el fomento del emprendimiento no funciona ni funcionará nunca.

Imagen | voltamax

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La Seguridad Social comienza inspecciones a los autónomos TRADE para detectar falsos autónomos

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La Seguridad Social comienza inspecciones a los autónomos TRADE para detectar falsos autónomos

Los autónomos siguen estando en el centro de la actualidad informativa. Las denuncias realizadas por algunas asociaciones de autónomos sobre algunas situaciones de vulnerabilidad de este colectivo siguen siendo muy en boga de todos. Entre ellos, se encuentran los poco más de 10.000 trabajadores registrados como autónomos económicamente dependientes (los famosos TRADE) inscritos de forma oficial en el Registro del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Este es, precisamente, el colectivo sobre el que la Seguridad Social está poniendo el foco en los últimos días con el objetivo de detectar situaciones fraudulentas, especialmente en lo que respecta a la situación actual de los falsos autónomos, trabajadores que tienen el mismo horario y el mismo trabajo que asalariados de la empresa y que, sin embargo, tienen que cotizar por su cuenta.

Sin embargo, parece que la pretensión de los inspectores de la Seguridad Social es poner en tela de juicio todo un modelo de relación entre trabajadores y empresas, al menos a juicio de UPTA, una de las principales asociaciones en defensa de los trabajadores autónomos. De hecho, mientras solo hay dados de alta poco más de 10.000 autónomos TRADE, existen más de 100.000 que podrían estar en una situación irregular, atendiendo a las diferencias entre el paro registrado y la EPA.

De hecho, la figura del TRADE está perfectamente regulada dentro de la legislación española, y tan solo debería ser analizada desde el punto de vista de si los propios autónomos cumplen los requisitos establecidos en el Real Decreto 197/2009 para poder ser considerados como tales.

En algunos casos, y según el vicesecretario general de UPTA, César García, esta situación de obligar a las empresas a convertir a los TRADE en personal laboral podría estar derivando en el despido de muchos trabajadores. Otras, en cambio, podrían incluso estar desapareciendo por culpa de las sanciones, que en muchos casos ascienden hasta los 300.000 euros, lo que provoca no solo el despido de sus trabajadores, sino la consequente baja de los TRADE.

Si la Seguridad Social continúa poniendo el foco en los TRADE y no en los falsos autónomos, lo más probable es que acabe destruyendo un modelo de trabajo perfectamente legal en lugar de solventar el verdadero problema.

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Novedades para los TRADE en la nueva Ley de Autónomos

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Novedades para los TRADE en la nueva Ley de Autónomos

Los plazos manejados por la Ley de Autónomos siguen siendo demasiado dilatados. En pleno proceso de recogida de enmiendas, todavía no está claro cuándo podrá aprobarse en el Congreso de manera definitiva, y mucho menos cuándo podrá entrar en vigor.

Sin embargo, poco a poco vamos sabiendo nuevos aspectos de la Ley. En concreto, la Ley de Autónomos trae consigo cambios significativos para los trabajadores autónomos económicamente dependientes, más conocidos como los TRADE, el más importante de los cuales podría ser los derechos en caso de de cese de actividad.

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9 peticiones que una empresa no le puede hacer a un autónomo o frelance

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9 peticiones que una empresa no le puede hacer a un autónomo o frelance

Parece que una de las soluciones para mejorar los datos de empleo pasaría por reducir las cotizaciones, abaratando con ello los costes laborales y por otro flexibilizar las contrataciones. Dicho así, parece que lo ideal sería que todos los trabajadores de una empresa fueran autónomos. Pero esto tiene algunos inconvenientes, serían las 9 peticiones que una empresa no le puede hacer a un autónomo o freelance.

No es una figura extraña ya que muchas incorporan a estos profesionales como colaboradores, como autónomos dependientes o en algunos casos como "falsos autónomos". Por su propia definición, hay ciertas cuestiones que no se pueden exigir a estos trabajadores independientes, que no pertenecen estrictamente a nuestro personal.

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¿Nos hemos vuelto de repente un país de emprendedores?

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¿Nos hemos vuelto de repente un país de emprendedores?

Si miramos los datos de los nuevos autónomos que se han dado de alta en los últimos tiempos parece de repente nos hemos vuelto un país de emprendedores, donde se valora más el autoempleo que tener una nómina a final de mes. Parece que preferimos ser más nuestro propio jefe y gestionar nosotros el negocio a que nos den una serie de tareas para hacer...

Pero lo cierto es que el autoempleo muchas veces se produce por la falta de alternativas laborales. Muchos buscan una oportunidad de esta manera para encontrar un hueco en las empresas como autónomos dependientes, donde no están sujetos a un horario o a un centro de trabajo pero se les encargan una serie de trabajos de forma habitual.

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¿Pago más impuestos de Trade o con nómina?

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¿Pago más impuestos de Trade o con nómina?

Día a día proliferan los contratos de trabajadores autónomos económicamente dependiente. Este trabajador autónomo, es el que realiza su actividad económica o profesional para una empresa o cliente del que percibe al menos el 75 por ciento de sus ingresos. Muchas empresas han tomado la decisión, en fraude de ley, de pasar a sus trabajadores por cuenta ajena a Trade. Esta decisión, que quede claro que no la puede tomar unilateralmente la empresa. Siempre que un trabajador realice su esfuerzo para una empresa utilizando los medios de la misma y supeditado a una organización, es decir, horarios impuestos, vacaciones, trabajos específicos, estaremos hablando de una relación laboral que deberá formalizarse en un contrato de trabajo por cuenta ajena.

La regulación jurídica apoya este tipo de prácticas, pero, ¿realmente ahorra la empresa dinero? Y sobretodo, ¿qué le supone al trabajador? ¿pago más impuestos como Trade?

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El número de trabajadores autónomos dependientes aumenta un 11,3%

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El número de trabajadores autónomos dependientes aumenta un 11,3%

El número de trabajadores autónomos dependientes, también llamados TRADE, es decir, los trabajadores quienes se caracterizan por recibir el 75 por ciento de sus beneficios por parte de un único cliente, se situó al cierre de Junio en 273.100 personas, lo que supone 14.500 trabajadores más con respecto al mes de Diciembre de 2012 o, lo que es lo mismo, un 11,3% más.

Este fuerte repunte en el número de autónomos dependientes contrasta con las cifras de crecimiento de los trabajadores autónomos sin asalariados, que ha experimentado un aumento más moderado del 1,8%. Un aumento que puede estar relacionado con la falta de oportunidades de negocio, agravado con la crisis económica y cuya consecuencia directa es la dependencia directa de un único cliente para continuar adelante.

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