En un entorno como el actual, en el que la mayor parte de los empleos son precarios, con poca o nula estabilidad laboral, algunos puestos de trabajo han capeado mucho mejor la crisis económica y continúan siendo los mejor pagados.
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En los años de la burbuja inmobiliaria mileurista surgió como un término que reflejaba una situación precaria, con un sueldo muy básico que apenas daba para nada a pesar de estar muy bien preparados. Pero lo cierto es que hoy en día ser...
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Una reciente encuesta de Adecco e Infoempleo (PDF) ha dejado patente que siete de cada diez trabajadores cree que cobra menos de lo que se merece. Pero ¿cómo puede la empresa mantener a los empleados contentos cuando creen que cobran menos...
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Como cada año, el Instituto Nacional de Estadística ha publicado los datos de la Encuesta de Estructura Salarial. El salario bruto medio anual ha subido hasta los 22.858,17 euros por trabajador y año en 2014, un 0,7% superior al registrado...
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El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado su informe anual sobre la distribución de los salarios en 2014. Si bien el salario medio bruto mensual, prorrateando las pagas extras, ha aumentado un 0,65% con respecto a 2013, hasta...
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España es un país con unos desequilibrios económicos enormes. El elevado nivel de desempleo de nuestro país, unido al gran déficit público que a su vez está generando un nivel de deuda pública insostenible parecen problemas ya de por sí...
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En el sector empresarial, el debate sigue muy vivo: ¿debemos vincular los salarios al aumento del coste de la vida o a la productividad de cada empleado? Se trata de una disyuntiva tan antigua como difícil de solucionar, que cuenta con...
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Al menos esto es lo que opina el Banco de España tomando como referencia la evolución de los balances empresariales hasta el tercer trimestre de este año. En un estudio de este organismo se constata que por fin se dan las condiciones para...
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España es uno de los países de la OCDE en el que más horas se trabaja, según el último estudio publicado por este organismo y recogidos por el Instituto de Estudios Económicos (IEE) en una nota de prensa. En concreto, en nuestro país se...
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un informe titulado: España, crecimiento con empleo, en el que asegura que no existen motivos económicos claros que justifiquen nuevas rebajas salariales, al tiempo que destaca...
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El Fondo Monetario Internacional ha elaborado un informe en el que han vuelto a incidir en la necesidad de llevar a cabo reformas estructurales en materia laboral en España, volviendo a aconsejar una mayor contención salarial, un...
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La transparencia es uno de esos retos importantes por parte de las empresas. En la comunicación (interna y externa) en la gestión diaria… Es complicado, pero tiene también sus beneficios. Uno de los aspectos más delicados es el de los...
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Transparencia, al igual que innovación, es una de esas palabras que se repiten en numerosos foros y desde variados ‘púlpitos’, pero cuya puesta en práctica tiene aún mucho recorrido. En muchas ocasiones, las empresas no saben por dónde...
Leer más »El tema salarial resulta espinoso, tanto dentro de cada empresa en concreto como a nivel social. Es uno de eso factores que suele originar tensiones, y de los que se suele hablar, a pesar de su naturaleza, más con el corazón que con la...
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Los miembros del Gobierno se han convertido en auténticos expertos en utilizar eufemismos para describir coyunturas económicas desfavorables. Cuando la crisis empezaba a dar sus primeros coletazos, el anterior Presidente del Gobierno, José...
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El FMI y Olli Rhen han vuelto a abrir el debate acerca de cómo aumentar la competitividad española. Su receta es bien sencilla: reducir los sueldos en un 10% con el objetivo de reducir costes empresariales y completar el doloroso proceso...
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La propuesta del comisario de Asuntos Económicos de la UE, Olli Rehn, de rebajar los salarios en un 10% de media con el objetivo de ganar competitividad, ha provocado lo que se veía venir: toda una cascada de reacciones en contra de la...
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Uno de los indicadores económicos que más importancia está adquiriendo en esta época de crisis es el del coste salarial, y más concretamente, el de coste laboral total, o bien el coste que a una empresa le supone mantener un empleado en su...
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1.615 euros. Ese fue el salario medio en España durante el pasado 2012, donde su crecimiento se ralentizó mientras los precios siguieron creciendo. La principal consecuencia: una menor capacidad de consumo, que es más acusada en las...
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Existe una cierta controversia desde hace algún tiempo cuando se habla de aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI). Desde ciertos colectivos, como los sindicatos o los principales partidos de izquierdas, se aboga por aumentarlo,...
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