Hay empresas que por diversos motivos tienen una alta rotación de empleados constantemente en sus plantillas. Esto supone diversos problemas que el negocio tiene que asumir y saber afrontar para intentar que afecte en la menor medida...
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Hay muchas empresas que por diferentes motivos tienen una rotación muy alta de trabajadores. Ya sea porque no valoran y cuidan a sus empleados, ya sea porque las condiciones que ofrecen son poco competitivas, la realidad es que en muchos...
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Uno de los problemas que sufren determinadas empresas es la excesiva rotación de personal y en muchos casos la falta de implicación del mismo. Y ocurre en muchos casos en aquellos puestos que no tienen una curva de aprendizaje alta, es...
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Los menores de 25 años continúan teniendo una elevada rotación por bajas voluntarias.
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No se por qué pero muchas empresas ven al trabajador casi como un mal necesario. Un gasto que es inevitable, alguien tiene que haber para hacer el trabajo, pero lo mismo da que sea uno que otro. Y esto implica por lo general salarios...
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No es la primera vez que hablando con empresarios me comentan que tienen problemas para encontrar personal formado. En diferentes áreas, no importa si se trata de un camarero, personal de administración o de un perfil más técnico. O se...
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Enhorabuena, has conseguido el trabajo para el que te postulaste. Ahora viene la parte difícil, con la información de la que dispones, decidir si lo aceptas o no. ¿Cómo debes evaluar el salario así como las otras ventajas?. De la...
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A nadie se le escapa que el colectivo de los autónomos es uno de los más castigados y peor tratados por las instituciones públicas. A los elevados costes laborales que tienen que afrontar se le suman todas las trabas burocráticas y la...
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Según un reciente estudio realizado por Meta4 y analizado por el IESE, el índice de dinamismo alcanza un 21,4% en el primer trimestre de 2017, siguiendo su tendencia al alza iniciada a principios de 2011. O dicho de otro modo uno de cada...
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La mayoría de las empresas gastan más en contratar en ventas que en cualquier otro departamento de la organización. Sin embargo, suelen ser los departamentos de mayor rotación ya que se estima una tasa de rotación anual media de 25 a...
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¿Qué será de nuestra vida dentro de diez años? ¿Y dentro de 20? Una pregunta muy difícil de responder, por no decir imposible, para la mayor parte de los mortales, incluidos los futurólogos. Sin embargo, la consultora PriceWaterhouse...
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Cuando nos enfrentamos a un nuevo desafío, proyecto o tarea, necesitamos una mayor atención, incurrir en errores, tiempo y recursos que cualquier otro colega de trabajo más experimentado, siendo este el precio a pagar por parte de los...
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Toda empresa está sujeta a cambios en la estructura de personal, que se materializan en altas y bajas de los empleados. En general, este proceso de gestión de personal ha de ser administrado de forma correcta para prever el esfuerzo...
Leer más »Rotación:Estos son los problemas de tener una plantilla de trabajadores con alta rotación .Los costes laborales ocultos de tener alta rotación en la...