Fomentar un ambiente solidario y colaborativo en las organizaciones, es positivo. Potenciar el trabajo en equipo, el apoyo social entre compañeros de trabajo y la coordinación mejora el rendimiento del personal en cualquier empresa o...
Leer más »
En la entrada de ayer hacía referencia a aquellas personas que tienen como objetivo la búsqueda de la felicidad y el trabajo es un factor para alcanzarla. En el lado opuesto están aquellos otros que por unas razones, o por otras,...
Leer más »
Los trabajadores extraían rocas de la mina y las cargaban hacia el exterior para que pudieran ser separadas del oro que se encontraba en ellas. Cada uno empujaba una cantidad imprecisa del preciado metal en las vagonetas, pero los más...
Leer más »
Cuando un autónomo se da de alta en una actividad económica lo primero que tiene que decidir es la actividad que va a realizar. Las actividades económicas se definen por el epígrafe en el que se incluyen. Los epígrafes, a su vez, se...
Leer más »
Hoy me ha llamado la atención un estudio del Instituto Nacional de Estadística (INE) en el que se concluye que en España se realizan demasiadas horas extraordinarias, y en el que se indica que se realizan hasta un total de 2.521.800...
Leer más »
Los negocios familiares que experimentan un crecimiento (bendita maldad), y que alcanzan un nivel de producción y/o prestación de servicios para los que sus recursos humanos se quedan escasos. Necesitan aumentar su estructura mediante la...
Leer más »
Muchos jefes plantean su función como la necesidad de crear estructuras y procedimientos que sirvan de guía para sus subordinados para la realización de las tareas, limitando de este modo el espacio para que los demás se desarrollen, y...
Leer más »
Ayer comentaba que el reconocimiento de Desigual como Emprendedor del Año 2011. Tratar ell caso de esta empresa realmente merece la pena por lo llamativo y particular de sus orígenes allá por los años ochenta en Ibiza, lugar en el que...
Leer más »
Desde hace algún tiempo una de las cualidades que más valoran las empresas de sus trabajadores es la capacidad para realizar multiplicidad de tareas, lo que en los países anglosajones denominan "multitasking". En la actualidad, este...
Leer más »
En 2020, el impacto de las nuevas tecnologías en los centros de trabajo obligará a las empresas a afrontar una nueva era hacia la descentralización, según ha presentado Ricoh en un estudio desarrollado por The Economist Intelligence Unit,...
Leer más »
Quizás recuerdes la película "American gangster" que protagonizó Denzel Washington en 2007, en la que narraba la historia de un narcotraficante de los años 70 distribuyendo "Blue Magic". Para opiniones los colores, a mí personalmente la...
Leer más »
Otro de los aspectos contemplados en la nueva reforma laboral se refiere a los cambios relativos a las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. La dirección de la empresa podrá acordar estas modificaciones por motivos...
Leer más »
La nueva reforma laboral introduce una serie de modificaciones en cuanto a las facultades organizativas en las empresas y que introduce la flexibilización de determinadas condiciones laborales que hasta hace poco se consideraban cambios...
Leer más »
Y un día, se erigió el jefe de ventas sobre la mesa de su despacho con el papel en el que había impreso los pecados que no debían cometer sus vendedores. Agarró el trozo papel matricial como si fuera un pergamino y antes de leerlos,...
Leer más »
Sobre el post que ha publicado Mister Empresa en relación a las sociedades constituidas en el extrajero surge una duda, en los comentarios al mismo, en lo que respecta a la relación laboral entre esa empresa y su socio español. Lo...
Leer más »
Durante este fin de semana tuve oportunidad de leer en HBR un artículo cuya propuesta es tan insólita y poco ortodoxa, como lógica y evidente por el planteamiento tan acertado con el que se hace. En cualquier organización, con...
Leer más »
La relación entre el clima laboral y la productividad depende en gran medida del estilo de dirección de una organización, por lo que el resultado responde a ciertas circunstancias que podemos controlar en gran medida. Muchos estudios...
Leer más »
Los sujetos obligados por la Ley de prevención del blanqueo de capitales deben intaurar en su organización un control interno a través de procedimientos escritos y puestos en conocimiento de todos los miembros de la misma que han de...
Leer más »
Utilizar las principales leyes de la termodinámica para explicar el mundo empresarial puede parecer una locura, pero en materia de gestión de equipos podemos analizar la fluctuación de la energía colectiva bajo algunos de sus...
Leer más »
A pesar de que las cifras de empleo son francamente desfavorables y desalentadoras, también es cierto que cuando las empresas suelen incorporar a nuevo personal suele ser en el primer trimestre del año, por lo que es la fecha del año en...
Leer más »