Una empresa debe pagar 1.500 € por enviar correos a una trabajadora de baja. Se acumulan las multas para las pymes por la ley de desconexión digital
ActualidadEn los últimos meses, se acumulan las sentencias sobre el control horario y el derecho a la desconexión digital, que también aplica en bajas médicas, como ha demostrado un fallo reciente. En este caso, una empresa ha sido condenada a...
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