Ayer el Ministerio de Trabajo ofreció los datos de contratación del mes de mayo con récord, reduciendo la cifra total en 83.738 personas, 208.998 personas respecto al mismo mes del año anterior, una subida del 6,04% interanual. Esto...

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Si hace poco tiempo teníamos el dudoso honor de ser el país de la UE con mayor tasa de pobreza, España se ha convertido en el tercer país de la UE con sus trabajadores más pobres.

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La Ley de Contratos del Sector Público aprobada en noviembre de 2017 entra en vigor el próximo día 9 de marzo. El objetivo de la misma es hacer la contratación pública más transparente en todas sus fases. La ley establece como criterio...

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La figura del becario siempre ha sido muy controvertida en las empresas. Se trata de una solución para facilitar el aprendizaje y ganar experiencia en un puesto de trabajo de manera que mejore las posibilidades de empleo por parte de...

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Una gran parte de las ventas y prestaciones de servicios se pactan de manera verbal. Legalmente un acuerdo verbal tiene la misma validez que uno por escrito, sin embargo es más prudente documentar las ventas y prestaciones de servicios...

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Según podemos leer en El Economista, la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado en el Congreso de los Diputados que el Gobierno reducirá las modalidades de contrato desde los 41 existentes en la actualidad a...

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Hace algo más de un mes, hablábamos del florecimiento de los contratos a tiempo parcial como salida ‘natural’, aunque peligrosa, de esta crisis en el mercado laboral. Y planteábamos una regla básica: a más medias jornadas, más...

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El Gobierno acaba de aprobar en el Consejo de Ministros el nuevo Contrato para la Formación y Aprendizaje y el modelo de Formación Profesional Dual. El objetivo del nuevo contrato es buscar una mayor formación y empleabilidad de los...

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Una de las medidas que todavía no hemos comentado de las contenidas en el Real Decreto-ley 20/2012 aprobado el viernes 13 de julio es la disposición transitoria sexta que supone, en gran medida, el adiós a muchos contratos...

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El contrato de trabajo presenta diferentes modalidades atendiendo a su duración (temporal o indefinido) o a la jornada (a tiempo completo o parcial). El contrato indefinido es aquel que no tiene fecha de finalización, mientras que en...

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El elemento esencial que regula las relaciones entre el empresario y el trabajador es el contrato de trabajo. El contrato puede definirse como un acuerdo entre dos partes mediante el cual una de ellas, el trabajador, se compromete a...

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La reforma laboral publicada el pasado 11 de febrero contempla una modificación en la regulación de las horas extraordinarias. Hasta la fecha, los contratos a tiempo parcial no permitían la realización de estas horas y tan solo...

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Uno de los aspectos que persigue la reforma del mercado laboral que acaba de aprobar el Gobierno es la creación de empleo. Para ello se han incluido una serie de medidas que pretenden fomentar la contratación introduciendo nuevas...

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En un post anterior hablamos de las implicaciones fiscales de la tansmisión de un negocio entre familiares. Pero existen también aspectos laborales en la sucesión de la empresa que hay que tener en cuenta en este tipo de operaciones...

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La mayoría de los empresarios, el 86,04%, considera que el actual sistema español de relaciones laborales dificulta la actividad empresarial. Esta es la principal conclusión que se desprende de la encuesta realizada el pasado mes de...

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No se mi valle era verde pero, ¡qué bueno era Barrio Sésamo! Lo comparó con la TV infantil existente hoy en día y dan ganas de llorar. Coco, Tricky, el Conde, que grandes pedagogos. Nunca se me olvidarán las lecciones que impartían. Y por...

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