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Propósitos y proyectos realistas para este 2018

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Propósitos y proyectos realistas para este 2018

No hacen falta encuestas. La mayoría de los propósitos que nos hacemos el 31 de diciembre no llegan a buen puerto. Algunos por ser poco realistas y otros por falta de constancia. Las buenas intenciones no es lo único que necesitamos para alcanzar nuestras metas.

Para lograr que este año sí se cumplan nuestros sueños deberemos invertir en compromiso, tiempo y esfuerzo. Con cerrar los ojos y desear mucho algo, no sucederá. Ese nuevo proyecto para 2018 debe ser fruto del trabajo diario.

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¿Experiencia o cualificación?

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¿Experiencia o cualificación?

Desde la perspectiva del empleado surge esta duda, ¿qué es más importante la experiencia o la cualificación?. Hay que ser conscientes de que el empleo que se crea en la actualidad se caracteriza por la precariedad (temporal y de baja calidad) y quien no quiera asumir estos requisitos debe aportar por el autoempleo.

Sin embargo y, a pesar de todo, no deja de ser cierto que, alguna oportunidad interesante puede surgir y, para estas rarezas, conviene estar preparado.

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¿Qué opinas del éxito?

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¿Qué opinas del éxito?

A la hora de emprender esta es una reflexión que todos nos deberíamos hacer, ¿qué opinamos del éxito?, ¿ese es nuestro fin para emprender?.

Los emprendedores que triunfan, lo consiguen porque aplican un pensamiento diferencial, o como lo denomina De Bono, Pensamiento Lateral, es decir, se plantean las cosas de otra manera diferente al resto de la gente. Esto se manifiesta mediante una innovación que puede ser un nuevo producto o servicio, una reinterpretación de algo que existía o creando un nuevo modelo de negocio.

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Qué diferencia la aptitud de la actitud

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Qué diferencia la aptitud de la actitud

Todo aquello relacionado con nuestro currículum, es decir experiencia profesional, formación académica, en definitiva, nuestras capacidades, con nuestras aptitudes y es, por tanto, lo que nos permite a optar a una oportunidad profesional.

La actitud, sin embargo, es el elemento diferenciador que nos permite adquirir ventajas competitivas respecto al resto de candidatos, si es un puesto de trabajo, o de competidores si se refiere a una propuesta de negocio.

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Lo que hay que olvidar cuando se emprende

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Lo que hay que olvidar cuando se emprende

Cuando se comienza un proyecto empresarial lo que lo guía sobre todo es la ilusión, que es lo que potencia las ganas de trabajar y, al mismo tiempo lo que hace soportable las jornadas draconianas y el peso de las responsabilidades.

Sin embargo, a todo eso, que es muy importante, se sumarán otros cambios que hay que afrontar con fortaleza cuando se emprende y que hay que tener muy presente para evitar llevarse desengaños innecesarios.

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¿Estás "quemado" en tu trabajo? Estos son algunos de los signos que lo evidencian

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¿Estás "quemado" en tu trabajo? Estos son algunos de los signos que lo evidencian

El síndrome del trabajador quemado es un fenómeno demasiado habitual en las empresas españolas. La elevada carga de trabajo que muchos empleados tienen que soportar unido a las interminables jornadas que impiden conciliar la vida familiar y laboral son algunas de las causas más frecuentes de estrés laboral.

Ahora bien, ¿sabemos reconocer este problema? ¿Cuáles son los síntomas que lo evidencian? Aprender a identificarlos puede ser tarea muy complicada, pero reconocer a tiempo que estamos quemados puede servir como aviso: todavía estamos a tiempo de reconducir la situación. En LifeHack.Org han recogido más de veinte.

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