Si algo bueno nos ha traído la pandemia es más flexibilidad en el trabajo
ManagementNo todo el mundo valora igual la flexibilidad laboral, pero casi uno de cada tres empleados estaría dispuesto a dimitir si la perdiera.
Leer más »No todo el mundo valora igual la flexibilidad laboral, pero casi uno de cada tres empleados estaría dispuesto a dimitir si la perdiera.
Leer más »Expulsados del mercado de trabajo. Un modelo cada vez más dinámico, cada vez más cambiante y que en muchos casos no valora la experiencia de los seniors. Si a esto le unimos que en muchos casos el coste salarial de estos trabajadores es...
Leer más »El número de parados mayores de 50 años se ha duplicado en España en los últimos 10 años y constituye uno de los grandes ejes del paro crónico que afecta al país. Incluso la propia Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce ya la...
Leer más »Primero fue la primer ola del coronavirus que obligó a muchas empresas a implantar el teletrabajo de un día para otro debido a las restricciones. Ahora ha sido la situación meteorológica, la que ante la imposibilidad de que muchos...
Leer más »Todo el mundo está haciendo esfuerzos en sus trabajos para salir adelante. Hay sectores que están siendo muy perjudicados, como hostelería y turismo, pero otros que dependen en mayor o menor medida también de ellos van igualmente a medio...
Leer más »Capital humano, recursos humanos..., estos términos parecen haber pasado a un segundo plano. La pandemia nos ha cambiado las prioridades, tanto a nivel personal como profesional. Una empresa es algo más que un negocio enfocado a lograr...
Leer más »Este ha sido un año muy complicado. Todos nos hemos visto sumergidos por el tsunami que ha supuesto la irrupción del coronavirus en nuestras vidas, en nuestras empresas. Hemos tenido que adaptarnos, que aprender a hacer las cosas de otro...
Leer más »Uno de los cambios que han llegado en 2020 y que esperemos perduren es la movilidad en las oficinas. Hablamos de que muchas empresas han dado el paso para convertir la oficina en 2021 en mucho más que un espacio concreto, más un momento en...
Leer más »Tanto para la persona que tiene un negocio como para aquellos que son trabajadores por cuenta ajena este año no ha sido nada fácil. Se han vivido muchos momentos de incertidumbre, tensiones y sobre todo muchos cambios. Esto acaba generando...
Leer más »Las empresas han realizado un esfuerzo enorme para no echar el cierre. Pero a su lado han estado en la mayoría de las ocasiones sus trabajadores. Y es hora de reconocer el esfuerzo de los empleados en este difícil año. Porque para muchos...
Leer más »En 2020 nos hemos dado cuenta que estamos en un entorno cambiante y volátil. Las empresas necesitan reaccionar rápido y adaptarse a los cambios, incluso de un día para otro. Pero a veces cuentan con problemas para hacerlo dentro de sus...
Leer más »En España muchas empresas están en el sector servicio. Negocios que tienen un horario de apertura para atender a sus clientes y tienen que cubrirlo con empleados presenciales. No importa que hacen en este tiempo, porque una tienda tiene...
Leer más »A veces hay determinados perfiles que no son tan fáciles de cubrir en muchas organizaciones. Se trata de puestos especializados, pero que en muchas ocasiones pueden llevar a cabo sus tareas sin necesidad de acudir presencialmente a las...
Leer más »Que la empresa española como norma no ha sido la más entusiasta con el teletrabajo no es ningún secreto. La realidad es que el presentismo es un hábito muy extendido, del que cuesta desembarazarse. Parecía que la pandemia lo cambiaba todo...
Leer más »Parece que reinventarse es una de las palabras más utilizadas en las empresas en 2020. Que hay que dar un giro de 180º a toda su estrategia, buscar cosas nuevas que les permitan sobrevivir a este año tan complejo. Pero quizás cambiarlo...
Leer más »Con los anuncios de la llegada de las vacunas muchas empresas ven la luz al final del túnel. Pero lo cierto es que muchas de ellas saldrán con un lastre en forma de deudas y más que nunca tendrán que intentar maximizar sus beneficios. Para...
Leer más »Siempre hemos oído que las empresas las forman las personas. Que las personas son el factor más importante para que una organización salga adelante. En mitad de una crisis sanitaria y económica ¿es el momento de que el talento invisible de...
Leer más »Que los clientes no entienden de horarios es algo que todos sabemos. Pero cuando trabajamos en condiciones normales apagamos el ordenador, cerramos la puerta de la oficina y aquí se acaba todo. Cuando lo hacemos teletrabajo no está tan...
Leer más »El pasado 23 de septiembre se publicó en el BOE la ley del teletrabajo. Se daba a las empresas una moratoria de 20 días para adaptarse a la misma y el plazo acaba mañana. Pero ¿qué cambia la entrada en vigor de la ley del teletrabajo en...
Leer más »A la hora de cubrir una vacante en muchas empresas las habilidades que se solicitan tienen poco que ver con el desarrollo de las mismas en un entorno digital. Asumimos que un trabajador del siglo XXI tiene que tener una buena relación con...
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