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Contratación

Cuando hablamos de tendencias en el mundo empresarial, al igual que sucede en economía, nos fijamos en las grandes empresas para vaticinar los cambios de tendencia que se pueden proyectar sobre los agentes económicos más pequeños. Siendo un buen ejemplo de ello, la estimación sobre las contrataciones de nuevos efectivos por parte de las empresas.

Que tras las conclusiones de un informe de la Agencia Tributaria, en el que se concluye que al cierre del pasado mes de marzo las grandes empresas...

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En los últimos años se ha convertido en habitual los sondeos que se realizan a empresarios sobre sus pretensiones de contratación de nuevos trabajadores en las organizaciones que dirigen, un ejercicio que ha resultado muy positivo como indicador, pero que con el transcurso de los meses, parece haberse convertido más en una declaración de intenciones que en una realidad.

El último ejemplo que se ha...

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Siempre hemos hablado de la figura del trabajador Freelance desde el punto de vista de la persona que desarrolla una actividad por cuenta propia, fijándonos en aquellas cualidades que nos pueden hacer destacar como profesionales de un determinado sector o de las habilidades que todo profesional freelance debería tener para alcanzar el éxito.

Sin embargo, en muy pocas ocasiones nos hemos parado a...

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Es uno de los mayores captadores de talento a nivel mundial. Se puede permitir pagar 3 millones de dólares al año por un programador. Pero, realmente, ¿cómo contrata Google? ¿Cuáles son sus criterios? Siempre se ha hablado sobre la escasa importancia que se le otorgaba desde Mountain View a los títulos universitarios en sus procesos de selección. Pero el responsable máximo de reclutamiento en la...

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En los últimos años se ha acuñado el término de ‘zona de confort’ para definir el estatus acomodado (ya se por las variables retribución, dominio del trabajo, o el miedo a emprender un nuevo reto en un entorno de incertidumbre, etcétera). Lo que lleva a muchos profesionales a aferrarse a su sillón y a no plantearse un cambio profesional.

Dentro de este fenómeno, decir que la reforma laboral...

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Llega el momento del ‘aterrizaje’ del nuevo empleado. Su primer día en la empresa. Una jornada que no resulta sencilla pero que puede ser una oportunidad muy interesante para trasladarle algunos aspectos clave para su día a día. Entonces, ¿qué compartir con estos recién incorporados en la plantilla?

Cameron Moll es el fundador de Authentic Jobs , una plataforma de ofertas de empleo online. Con la...

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El programa de Fomento de Empleo para 2014 prorroga las medidas aprobadas en el ejercicio anterior para estimular la contratación, haciendo especial hincapié en determinados colectivos, como son los jóvenes desempleados menores de 30 años o los mayores de 45.

Se mantienen las bonificaciones , que en ocasiones pueden llegar al 100% de las cuotas a la Seguridad Social, y se potencian los contratos...

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El Gobierno anunció hace meses su decisión de reducir y simplificar las modalidades de contratación para que quedaran sólamente los contratos indefinidos, temporales, de formación y en prácticas, de esta manera se pretendía eliminar los más de cuarenta tipos de contratos existentes. Ahora, empezando el 2014, ¿es cierto que sólo quedan estos cuatro tipos de contrato?

Pues la verdad es que ésto es...

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Durante los últimos años han sido muchas las empresas las que han tenido que adelgazar plantilla, una tendencia que por vez primera parece va a cambiar si tenemos en cuenta las expectativas de los empresarios respecto a la contratación de trabajadores y trabajadores en el próximo año 2014 que mañana estrenaremos.

Una de las voces más optimistas es la de la Asociación de Trabajadores Autónomos (...

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Una de las principales quejas de los empresarios respecto al mercado de trabajo en España, ha sido la rigidez de la normativa en materia laboral, que a pesar de los avances conseguidos con la reforma laboral del ejecutivo de Mariano Rajoy, seguía demandándose.

Pues bien, la última medida que se ha sacado de la manga dicho gobierno , es el posibilitar la contratación por horas, de tal manera que...

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