sueldos

Estamos en un momento económico donde muchas compañías tienen problemas a la hora de cubrir sus vacantes. No encuentran personal, las ofertas laborales con las que hace un año cubrían un puesto ahora no levantan la expectación entre...

La pandemia de la covid-19 ha tenido impacto en todos los aspectos laborales de nuestro día a día, y los salarios de los trabajadores no iban a ser una excepción. Sin embargo, hasta ahora, pocos estudios habían estudiado el impacto de la...

La subida de los salarios siempre está impulsada por una moderación que no perjudique la competitividad de la empresa. Pero esto a veces provoca que aunque se suban los sueldos, la realidad sea distinta ya que los trabajadores siguen...

En este nuevo año que estrenamos hace algo más de una semana, son muchos los propósitos que nos hemos marcado, y al mismo tiempo, pensamos sobre qué es lo que nos gustaría que nos trajese el nuevo año, tanto en lo personal, así como en lo...

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que es la retribución mínima que puede percibir un trabajador o trabajadora por desarrollar un trabajo a tiempo completo en una empresa afincada en España, se congelará en la cuantía de 645,30...

Una de las creencias más extendidas entre la mayoría de los profesionales en activo es la de que cuando sea que llegue el final de la crisis, y la mejora económica se empiece a constatar en la facturación y márgenes empresariales, llegarán...

En los años de la 'burbuja inmobiliaria' los sueldos llegaron a crecer mucho más que el nivel de vida, siendo muy frecuente en algunos sectores el encadenar varios incrementos salariales ampliamente superiores al 10%. Pero con la llegada...

Hace unos días, la patronal del sector asegurador lazó un globo sonda cuanto menos curioso, el de establecer la posibilidad de ligar los incrementos salariales al PIB, como una medida para introducir más competitividad entre los...

Predicar con el ejemplo. Cuando los tiempos se vuelven duros, cuando las cosas se tuercen en la empresa, los primeros que han de dar la cara son las cabezas visibles, los responsables. En esta crisis se ha impuesto como medida generalizado...

Así por lo menos lo cree la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al advertir que reducir los salarios con la intención de estimular la competitividad y disminuir el desempleo puede producir el efecto contrario. Las reducciones...

Hace un tiempo que se viene hablando de que si los salarios deben ir ligados a la evolución del IPC o no, de que si deben ir ligados a la productividad o bien a mil y una variables, y yo sin duda creo (y ya es conocida mi opinión) que es...

Había una vez un país en el que habitaban unos habitantes malos, muy malos, tan malos que pensaban que a los trabajadores no se les debería premiar por su puesto o antigüedad sino por su rendimiento, pensaban que el esquema habitual...