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Las mujeres cuidadoras de sus mayores, renuncian a su carrera profesional

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Las mujeres cuidadoras de sus mayores, renuncian a su carrera profesional

Se habla de la Ley de Dependencia, del enfermo pero poco del cuidador. Del no profesional, de la persona que hasta hace poco tiempo llevaba una vida laboral y personal normal. Y ahora, ha de permanecer en el hogar dedicado a ese familiar enfermo.

Un tanto por ciento elevado de esos cuidadores son mujeres. Si al desempleo femenino, los bajos sueldos, unimos esta responsabilidad, no es de extrañar que muchas carreras se vean truncadas por esta razón.

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Unir veteranía con juventud en la empresa

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Unir veteranía con juventud en la empresa

Leí un artículo sobre Warren Buffett y Apple. Al principio, me descolocó que el veterano inversor hubiera puesto los ojos en una empresa dedicada a la tecnología, hasta que profundicé entre líneas y me quedé con lo esencial: Apple se ha hecho 'mayor' pero Warren no.

Hace unos días vi una película con un mensaje de lo más interesante. la madurez de los empleados o de algunos consejeros en la empresa, no sólo introducían experiencia sino una perspectiva enriquecedora para ayudar a resolver conflictos a jóvenes promesas.

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Emprender después de los 60 años

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Emprender después de los 60 años

Emprender va asociado, en general, a juventud. A aplicaciones para el móvil, a innovación. Un espacio en principio, donde sólo hay cabida para un perfil. En el caso de Paco Huesca, un cinéfilo confeso que ha superado la barrera de los 65 años, no se cumplen los patrones que describen la figura del emprendedor.

Porque la realidad nos dice que no hay una edad ideal para comenzar un nuevo proyecto. Si se cuenta con pasión, una buena idea, alguien que la apoye y confianza, la edad es sólo un pequeño detalle.

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Hay vida más allá de los cuarenta

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Hay vida más allá de los cuarenta

He encontrado un trabajo titulado "Salir del paro a los 40", no, no se trata de un sesudo estudio actual,El trabajo está fechado en el año 1998, según el autor, existe (existía) una ley no escrita donde se reflejaba la dificultad para encontrar empleo tras tres años de búsqueda, y también dependiendo de la edad, en este caso: más de cuarenta años.

Los mayores de cuarenta y cinco años son los olvidados por las empresas. Hace unos meses Adecco compartía estas cifras: había crecido en un 96 % el número de parados en esta franja de edad. Otro dato a destacar es el que refleja que en este grupo, son las mujeres las que ganan a los hombres. ¿La razón? Amas de casa que se han visto en la necesidad de ayudar en la economía familiar.

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La venta de los activos de los mayores de 65 años que se destine a pensión no tributara

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La venta de los activos de los mayores de 65 años que se destine a pensión no tributara

Los capítulos de la reforma fiscal se siguen sucediendo uno tras otro, el último el incentivo de los planes de ahorro que complementen las pensiones de jubilación. Así mientras los desahucios continúan por doquier, la preocupación del gobierno es exonerar de tributación la venta de activos, ya sean inmuebles o acciones de los mayores de 65 años, siempre y cuando las plusvalías obtenidas se destinen a algún producto que les otorgue una renta vitalicia que sirva para reforzar sus ingresos.
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Niños empresarios y abuelos consultores

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Niños empresarios y abuelos consultores

De sobras es conocido por los que hace tiempo que me siguen en esta tribuna que la simpatía y el afecto por los niños no es mi fuerte, pero eso no quita que no vea como una buena medida que a los pequeños de hoy se les inculque la mentalidad emprendedora y empresarial. Y en otro orden de cosas, que vea como una buena medida que a las personas mayores se les pretenda dar un rol más activo, un rol siendo por ejemplo consultores activos en muchas profesiones.

Me explico, no creo ni que un niño tenga que salir empresario de la escuela ni que todo abuelo tenga que estar dando clases o haciendo de consultor en las empresas, pero si que veo con buenos ojos, que al niño se le muestren los mimbres de su futuro como emprendedor y empresario. Y también veo con buenos ojos, que no se desaproveche el talento y el potencial de una persona simplemente porque es mayor.

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El negocio de la tercera edad

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El negocio de la tercera edad

Mis abuelos compraban, pero por muy buena posición que tuvieran no se puede decir que fuesen los mejores consumidores de todos los tiempos, eran otros tiempos. Hoy los abuelos, las personas de la tercera edad pueden llegar a ser los mejores consumidores en muchos ámbitos, y son un segmento en auge, ¿nos enfocamos a ellos?

Una esperanza de vida cada vez mayor, unido a una mayor calidad de vida a lo largo de esa esperanza de vida y a un cambio de mentalidad social por parte de las personas de la tercera edad, las cuales ya no se ven ni son vistas como sujetos pasivos y en espera del final. Si no como sujetos activos y dinámicos, capaces de destinar su mayor tiempo libre y sus mayores recursos económicos (que antaño) a ellos mismos, han contribuido y contribuyen a esta nueva realidad de personas consumidoras.

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