organización

Hace tiempo leí un artículo que me gustó bastante en el blog de HBR, un artículo titulado “Getting others to embrace risk”,...

El pasado 30 de septiembre la Cámara de Comercio de Madrid celebró un acto con el título “Gestión de los intangibles: como mejorar los...

  Con el desarrollo de las redes sociales, el número de perfiles profesionales existentes en la red ha crecido exponencialmente, y con...

  Esta semana hemos conocido la pretensión de la aerolínea IAG (resultante de la fusión de la española Iberia y la británica British...

  En los últimos días la CEOE ha propuesto ‘quitar’ los puentes del calendario laboral con el objetivo de incrementar la...

Cuando realizamos un estudio de recursos humanos destinado a conocer las necesidades futuras de contratación, tendremos que atender con...

Según los datos facilitados por la Dirección General de política de la Pyme, el 99% del total de empresas de nuestro país son pymes y más...

Dentro de la empresa existen multitud de recursos materiales y tecnológicos que su existencia radica en la importancia que acaparan para...

En las dos entradas anteriores ponía de relieve la importancia del liderazgo en la capacidad de innovar de las organizaciones, por eso...

  Los equipos que los directivos gestionan están compuestos por personas de los perfiles más variopintos, con ciertas habilidades y...

En mi anterior entrada concluía haciendo referencia a la gran importancia que tiene el liderazgo en la innovación. Lo puramente técnico es...

  Con la crisis económica y el aumento de la incertidumbre en lo que respecta a nuestro futuro en la empresa y la conservación del puesto...