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¿Es Linkedin la red adecuada para buscar trabajo?

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¿Es Linkedin la red adecuada para buscar trabajo?

Algunos usuarios de Linkedin están optando por marcharse. ¿Su perfil? buscan empleo y a veces son reprendidos por otros usuarios haciendo hincapié en que esta red profesional no es similar a Facebook.

Aluden a que no se puede utilizar un determinado tipo de lenguaje cercano o claro en el que se exponga sin más: "Busco trabajo". En algunos casos, como el de la gemóloga que denunció un caso de discriminación por su físico en esta red tuvo una buena acogida en la red. ¿Pero es Linkedin el lugar adecuado para buscar trabajo?

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Linkedin, una opción para las pymes válida

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Linkedin, una opción para las pymes válida

El 81% de las pequeñas y medianas empresas están utilizando las redes sociales, según un estudio publicado en LinkedIn, de este uso, el 94% lo hace con fines de marketing y obtener relaciones profesionales.

Linkedin es una red social fundada en 2002 y lanzada en 2003. En estos momentos, es la mayor red profesional del mundo y cuenta con 150 millones de usuarios. ¿En España? Ya ha superado los 3 millones de usuarios.

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Cinco claves de gestión de Jeff Weiner, el directivo americano más valorado por sus trabajadores

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Cinco claves de gestión de Jeff Weiner, el directivo americano más valorado por sus trabajadores

Jeff Weiner, consejero delegado de la red social Linkedin, es el directivo más valorado, según Glassdoor, por los trabajadores norteamericanos. Por encima de líderes como Larry Page, Mark Zuckerberg y otros que encabezan gigantes como Starbucks o Ford Motor. En una entrevista publicada por Business Insider desgrana algunas de las grandes claves de su gestión.

En cinco años ha levantado un negocio valorado en 25.000 millones de dólares y ha inspirado a muchos directivos de empresas grandes y pequeñas. En esa entrevista con el cofundador de Business Insider, Henry Blodget, señala cinco pilares destacados.

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Cómo hacer una página de Linkedin de tu negocio: las lecciones de los mejores

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A veces se tiende a pensar que Linkedin es sólo una herramienta para profesionales y no tanto para empresas. Sin embargo, la red social puede convertirse en un lugar interesante para crear marca. Pero, ¿cómo estar presente? ¿Qué se puede incluir en la página de la compañía para que sea, realmente, efectiva? En estos casos, lo mejor es ver cómo lo hacen los ‘grandes’.

Linkedin ha recopilado en una presentación, que encabeza este artículo, las que a su juicio son las compañías que mejor han aprovechado las potencialidades de su plataforma. Las que mejores páginas han construido. Y de ellas podemos extraer algunas lecciones interesantes.

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Las redes sociales profesionales no son para mostrar méritos, son para conectar

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Las redes sociales profesionales no son para mostrar méritos, son para conectar

Las redes sociales son cada vez más utilizadas por las empresas y los profesionales para conectarse a otras empresas y/o profesionales, hasta el punto que LinkedIn, una de las más conocidas y globalizadas, acaba de alcanzar los cinco millones de usuarios en nuestro país según Ariel Eckstein, director general de LinkedIn EMEA (Europa, Oriente Medio y África).

Pues bien, respecto a este hecho tengo una crítica ya que creo que en muchos casos no se está utilizando este potencial para el fin más provechoso, ya que muchos usuarios olvidan que este tipo de herramientas son para conectar con otros profesionales y/o empresas para conseguir una relación fructífera, y las están utilizando para 'publicitar' éxitos profesionales.

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Razones por las que usar Linkedin si eres un profesional autónomo

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Razones por las que usar Linkedin si eres un profesional autónomo

Es la red social profesional líder y, en ocasiones (unas con razón y otras sin ella), su utilidad se pone en entredicho. Con más de cuatro millones de usuarios registrados en nuestro país, se trata de una herramienta que puede resultar útil para el día a día de los autónomos. En este artículo repasaremos algunas de ellas.

¿Quiere decir que Linkedin es la panacea y abrir una cuenta implicará que los clientes surjan de la nada? En absoluto. Pensar que esta red social es milagrosa y que los resultados llegarán a corto plazo es no entender que las herramientas por sí solas no consiguen los objetivos. Sin embargo, su buen uso puede abrir puertas y mejorar el trabajo y las oportunidades.

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La recomendaciones de profesionales, a golpe de clic en Linkedin

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La recomendaciones de profesionales, a golpe de clic en Linkedin

En un mercado con tantísima competencia como el actual, las recomendaciones y los contactos se convierten en un arma muy potente para conseguir un hueco interesante. La red social Linkedin ofrece la posibilidad de contar con ellas y de que otros profesionales validen tus aptitudes en el sector en el que te mueves. Una forma sencilla pero efectiva de contribuir a la diferenciación y contar con un mayor respaldo.

Hace ya tiempo, en estas mismas líneas el compañero Fran Carreira comentaba las posibilidades que tenían las redes sociales para entablar unas relaciones, tanto personales como profesionales, que ayudaran a tu posicionamiento o el de tu empresa en el sector. Esas relaciones harán más fáciles unas recomendaciones que son uno de los pilares fundamentales de estas plataformas: un porcentaje importante de consumidores verifican allí, a través de sus contactos y de sus conocidos, la idoneidad de una empresa o un producto antes de contratarlos.

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Google, el ‘paraíso’ para los trabajadores en el mundo

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Google, el ‘paraíso’ para los trabajadores en el mundo

El gigante Google es uno de los lugares para trabajar más codiciados en el mundo entero. Su política de personal, sus instalaciones o su potencial hacen que esté en el número 1 entre las compañías más preferidas por los aspirantes. Lo dice un estudio de la red social Linkedin, basado en los datos ofrecidos por los 175 millones de miembros con los que cuenta actualmente.

Entre las cuatro grandes áreas destacadas por Linkedin, Google copa tres de ellas: profesionales del marketing, ingeniería de software y, curiosamente, el grupo de los estudiantes y recién graduados. Sólo es desbancada de ese puesto en la única área no relacionada con su negocio: profesionales de las finanzas y contabilidad, donde Deloitte es la más valorada por los aspirantes.

Ser el lugar más deseado para trabajar por millones de personas en el mundo, muy por encima de gigantes como Microsoft, Apple o la red social Facebook, demuestra no sólo la capacidad de crecimiento de la compañía y la posibilidad de ascenso profesional, sino también la importancia de la gestión de personal. No en vano, es conocido el trato recibido por los trabajadores del gigante de Mountain View, sus instalaciones y sus novedosas (y copiadas por muchos) formas de fomentar y potenciar su creatividad.

En este tema, tiene, por supuesto, un papel fundamental la parte más económica. Los ingenieros de Google son los mejor pagados en todo el mundo, logrando un salario base superior a los 128.000 dólares anuales, por encima de Facebook, con 123.000 dólares o Apple, con 114.000.

Como en todas las compañías, no todo es color de rosa, ni Google es un paraíso terrenal. Pero, sí demuestra que su trayectoria empresarial, junto con su política de personal, lo hace sumamente atractivo y eso es también por haber hecho las cosas bien. Remunerar de forma acorde a la calidad profesional y valorar el trabajo de la plantilla son, además de la posibilidad de ascenso profesional, fundamentales.

Vía | Trecebits Más información | Linkedin En Pymes y Autónomos | Google, La responsabilidad personal de gestionar la carrera profesional Imagen | SimSullen

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Manual de uso de Linkedin

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Aunque ya hemos hablado de redes profesionales con anterioridad, toca volver a hacerlo, pues uno tien la sensación de que no acaban de despegar en nuestro país. Por ello, y centrándonos en quizás la más destacad, os subo una excelente herramienta, un manual de uso de LinkedIn, redactado y compartido por David Soler, experto en marketing. ¿Por qué os recomiendo la lectura de esta presentación?

Los profesionales españoles, con independencia de la relación contractual o laboral que nos una con nuestros clientes, hemos de intentar salir de los caminos trillados, del networking tradicional, ya que buena parte de nuestros contactos han sido barridos o desplazados. LinkedIn cuenta con 3 millones de usuarios en España, y más de 150 millones en todo el mundo, es el número uno en los mercados anglosajones, y entiendo que debemos pensar en términos globales. Hacer lo contrario es suicida.

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