Cómo combatir el presentismo en la empresa, ¡a calentar la silla a tu casa!
ManagementDurante años en muchas organizaciones se ha fomentado un funcionamiento que premiaba a aquellos que pasaban muchas horas en la empresa,...
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La flexibilidad de trabajar por proyectos se puede convertir en una cárcel laboral
ReflexionesUno de los mayores peros que se han puesto al registro horario en las empresas es que no se puede implantar una medida del siglo XIX en la...
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Absentismo presencial, cuando estamos en la empresa como un ficus
Vocación de empresaAbsentismo presencial, parece un oxímoron pero no deja de tener todo el sentido cuando hay empleados que acuden a su puesto de trabajo pero...
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Registro horario en las empresas, cuando el trabajador debe horas
LegalidadMucho se ha hablado de la obligación que supone para las empresas realizar el registro horario. Fundamentalmente porque lleva asociado un...
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¿Pueden asumir las empresas empleados que trabajen menos horas y cobren lo mismo?
Vocación de empresaUna de las propuestas de Podemos respecto a la regulación del mercado de trabajo plantea un escenario de jornada laboral de 34 horas...
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Por qué estás cobrando mal el coste por hora a tu cliente
Vocación de empresaUno de los problemas de muchos autónomos es que la rentabilidad de la hora trabajada no es suficiente. Lo cierto es que el coste de la hora...
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Cuando un negocio no es viable pagando horas extras o cumpliendo la ley
LegalidadNo entiendo muy bien por qué hay determinados sectores en los que se implanta una cultura generalizada de hacer que la ley sea una...
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Por qué en la época de la flexibilidad laboral fichar es más necesario que nunca
LegalidadEl concepto de registro horario ha cambiado. Si en el siglo XIX se utilizaba para que los empleados completaran la jornada, en el XXI se implanta para que las empresas lo cumplan y no obliguen a hacer más horas a los trabajadores.
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La cara oculta de trabajar 4 días a la semana, la temporalidad y las horas extra
ManagementUna de las tendencias en las empresas a nivel internacional de las que se habla últimamente es de diferentes experiencias implantadas en...
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Solo una de cada tres empresas cotizan a la Seguridad Social por las horas extraordinarias
ActualidadLas horas extraordinarias en las empresas siguen dando mucho de que hablar. Es uno de los grandes problemas que afectan a los empleados y a...
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Fichar en el siglo XXI, por qué no debería ser necesario y por qué todos lo haremos
ActualidadCada vez que oigo a alguien decir que en pleno siglo XXI fichar supone un problema para las empresas me lleva a pensar en cómo se mide el...
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Las horas extras trabajadas y las realizadas en la empresa, ¿por qué hablamos de conceptos diferentes?
LegalidadLas estadísticas del INE reflejan de forma periódica la cantidad de horas extras que se realizan pero no se remuneran. De esta forma se...
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Absentismo laboral, redes sociales y presentismo, los malos hábitos de los empleados en la empresa
ManagementEl absentismo laboral, esas faltas de asistencia al puesto de trabajo sin causa justificada es un problema para las empresas. También lo es...
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De ser tu propio jefe a sentirse solo y aislado, así pierde la ilusión el autónomo
ManagementUno de los motivos para hacerse autónomo es poder decidir y ser su propio jefe. Esa libertad que tanto se echa de menos cuando se trabaja...
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El presentismo tiene los días contados si se empieza a fichar en las empresas
ActualidadAlargar la jornada laboral hasta que el jefe se va a casa es una costumbre que poco a poco se va erradicando de muchas empresas. Pero lo...
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Registro de la jornada, próxima obligación que el Gobierno prepara para las empresas
LegalidadHace ya un par de años que se han dado pasos hacia un registro efectivo de la jornada de trabajo. Ya durante el anterior Gobierno se impuso...
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El Tribunal de la UE decide sobre el registro de las horas de los trabajadores
LegalidadEl registro de las horas realizadas por los empleados estuvo el año pasado en cuestión. En un primer momento la Audiencia Nacional falló a...
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Cuando tu cliente te traslada sus obligaciones para que hagas su trabajo
ManagementParece que muchas veces más que una empresa o un socio somos trabajadores asalariados, por no decir esclavos, a sueldo de nuestro cliente....
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Visión a medio y largo plazo, el problema de muchas pymes para salir del agobio diario
ManagementNo paro de trabajar porque no llego a final de mes. Tengo que tener mi negocio más horas abierto, fines de semana, festivos, etc. porque...
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¡Por fin es viernes! Menos para el autónomo que es jueves
ReflexionesLa realidad para el autónomo es que en la mayoría de los casos su jornada laboral no es de ocho horas. Tampoco de cinco días, sino de seis...
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