horario laboral

El Gobierno español ha propuesto a la Comisión Europea eliminar el cambio estacional de hora a partir de 2026, argumentando que ya no aporta ahorro energético y trastorna los ritmos biológicos de la población. Además, según el CIS de 2025,...

Con la llegada del calor, muchas pymes y trabajadores se preguntan si las empresas están legalmente obligadas a aplicar la jornada intensiva durante los meses de verano. La respuesta es clara: la legislación laboral no impone esta medida...

A pesar de la obligación de implementar un registro horario desde 2019 (Real Decreto-ley 8/2019), muchas empresas han tenido dificultades para cumplir con esta normativa. Sin embargo, con la reciente aprobación de la reducción de la...

Cuando se puso en marcha el registro horario de forma obligatoria hace unos años las empresas se quejaban de que suponía un aumento de trabajo. Muchas de ellas empezaron a llevar este registro de forma manual, con una hoja de firmas donde...

Si de algo se quejan muchos empleados en España es de lo extenso de los horarios. Jornadas interminables con turnos partidos que al final hacen que la sensación sea de trabajar durante todo el día y no tener tiempo para nada. Por eso la...

Hay empresas que son muy rigurosas con los turnos y los horarios de trabajo. Para bien y para mal. Otras son más laxas en la aplicación de el horario de trabajo, por lo general barriendo un poco para casa y no pagando horas extra. Pero que...

Perder la llamada de un cliente que nos necesita puede ser un problema para un trabajador por cuenta propia. Por eso muchos tienen la manía, sobre todo cuando empiezan a crearse su cartera de clientes a estar siempre disponible y no apagar...

Con la cuestión del registro de la jornada laboral que se empezará a aplicar de forma obligatoria en menos de un mes, muchas empresas apuestan por diferentes modelos para la llevanza y control de dichas horas. La gestión mediante apps o el...

Trabajamos solo por las mañanas en verano en muchas empresas. Es lo que se conoce como jornada intensiva y parece que funciona bien. Pero entonces, ¿por qué no aplicarla todo el año? Si por un lado los empleados parece felices de disponer...

Según una reciente sentencia del TSJ Asturias la falta de un registro de jornada no supone por si solo la realización de horas complementarias en el caso de los trabajadores que tienen contrato a tiempo parcial. Hay que recordar que es...

Con el estreno de la nueva sede del BBVA situado en el madrileño barrio de Las Tablas, a la que más de 3.500 de sus empleados se trasladarán en los próximos meses, la entidad financiera ha comenzado a ofrecer la posibilidad de que sus...