Mejorar tu perfil profesional es una necesidad cada vez mayor. En épocas de desempleo, además, puede ser un modo de actualizar tu perfil laboral y reciclarse en sectores más competitivos. En España, también puede traerte una ayuda...
Leer más »
Vivimos en un país donde el número de titulados universitarios es altísimo, pero donde muchas veces no existe una buena correlación entre la formación ofrecida y las necesidades de las empresas para cubrir sus puestos de trabajo. Y muchos...
Leer más »
Durante mucho tiempo la figura del becario en la empresa ha sido sinónimo de realizar las tareas más tediosas y desagradecidas de toda la compañía. El becario se encargaba por lo general de todo lo que los demás no querían o no podían...
Leer más »
La formación, tan importante antes de la pandemia y fundamental en este 2021. Las organizaciones de autónomos reclaman cambios en el sistema de formación que les afecta, con nuevas medidas. En una jornada online se presentaron los...
Leer más »
Las ayudas directas son lo fundamental para los autónomos. La mejora para las pymes del contexto en general, es su objetivo. Pero la formación forma parte de esa fórmula para salir de este bache al que nos ha llevado la crisis sanitaria y...
Leer más »
El acceso a los planes de formación bonificada era uno de las carencias del colectivo de trabajadores autónomos. Una cuestión por la que cotizaban, pero que por diferentes motivos no podían aprovechar. Los planes existentes hasta ahora...
Leer más »
Una de las quejas de muchas empresas y de sus empleados es la imposibilidad de encontrar tiempo para formarse, para mejorar determinados aspectos de su día a día que les permitirían ser más productivos en su trabajo. Y sin embargo ahora...
Leer más »
La formación, el talón de aquiles de las pymes: tan solo el 20% de las empresas ha accedido a planes de formación bonificada.
Leer más »
Normalmente cuando una empresa publica una vacante la oferta el mayor reclamo era un salario competitivo. Pero hoy no basta en muchos sectores. Y ya no es raro ver como se complementa con otras alternativas para seducir a los candidatos. Y...
Leer más »
En diversas ocasiones hemos tocado el tema de los gurús y de las promesas carentes de contenido. ¿El tema? No importa, la cuestión es confiar tu dinero e ilusiones en una persona que asegura que te resolverá la vida a nivel personal o...
Leer más »
La formación de los empleados para saber responder en situaciones de riesgo es una cuestión fundamental para minimizar los problemas que pueden surgir en determinados momentos. Un ejemplo, de nada nos sirve tener un cortafuegos que nos...
Leer más »
Uno de los principales problemas que pueden sufrir las empresas se encuentra en no aprovechar todo el potencial de sus trabajadores, ayudar a encontrar soluciones a los problemas que se les presentan en el día a día. No se trata de dar...
Leer más »
Cuando hablamos de formación en el trabajo existen dos tendencias que pueden ser contradictorias. Hay cursos que la empresa quiere que los empleados realicen porque supone una incidencia directa en su rendimiento o actualizarse en una...
Leer más »
Una de las cuestiones que en las empresas ha sido tradicional es el relevo generacional. Se incorporaba gente joven que en muchos casos estaba mejor formada que los trabajadores más veteranos para afrontar los cambios futuros en las...
Leer más »
Solo un 0,2% de los contratos firmados en 2018 fueron de formación y aprendizaje. Una cifra que sorprende en un país donde el paro juvenil se sitúa en más del 30%. Está claro que el contrato de formación no es atractivo para la mayoría de...
Leer más »
Hay un aspecto que casi ha pasado desapercibido en el pacto entre autónomos y Gobierno para mejorar sus prestaciones. Ahora los inscritos en el RETA también cotizarán por formación y esto debe traducirse en una mejora sustancial de las...
Leer más »
Apenas 60 millones de euros. Esta es la cantidad que el Gobierno destina en su Plan de Formación de trabajadores en competencias digitales para el cual acaba de publicar la convocatoria. Es una cantidad irrisoria. Si lo que se pretende es...
Leer más »
Todos estamos de acuerdo en que mantenerse actualizado en los conocimientos y mejorar nuestra formación de forma continua mejora la empleabilidad. Los trabajadores tienen más posibilidades de encontrar un nuevo puesto. Pero cuando estamos...
Leer más »
Uno de los motivos que muchas empresas esgrimen para no facilitar planes de formación a sus empleados es que en poco tiempo pueden abandonar su trabajo y pasarse a la competencia. De esta manera lo único en lo que se invierte es los...
Leer más »
Cuando entramos a trabajar en una empresa pasamos por diferentes fases. La primera sería la de formación. Después a una de plena productividad, pero poco a poco si nos mantenemos en el mismo puesto se puede producir cierta apatía. Si a...
Leer más »formación:Formarte gratis y cobrar por hacerlo. Estas son las ayudas del SEPE que pocos conocen y así puedes solicitarlas.Certificados de profesionalidad,...