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Estas son las ciudades que más autónomos ganan y pierden en 2017

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Estas son las ciudades que más autónomos ganan y pierden en 2017

2017 está a punto de terminar y toca hacer balance. Desde el punto de vista del empleo autónomo, no se puede decir que haya sido un año bueno, si bien el balance se salda con un crecimiento neto en el número de trabajadores por cuenta propia, aunque menor de lo esperado. El crecimiento se sitúa en 15.000 nuevos autónomos, un incremento del 0,6% con respecto al año anterior y una cifra nueve veces menor al crecimiento del empleo asalariado.

Pero, ¿cuáles son las ciudades que mejor y peor se han comportado? En un contexto marcado por la incertidumbre política y la situación tensa en Cataluña, lo cierto es que las afiliaciones a la Seguridad Social no son todo lo malas que parecen ser en ciudades como Barcelona, donde se ha alcanzado un incremento del 1,74% hasta el 31 de octubre, siendo la segunda ciudad con mayor crecimiento en términos absolutos y la sexta en términos de porcentaje de variación.

Barcelona solo está por detrás de Madrid en términos absolutos, que hasta octubre contaba con 184.652 autónomos, 5.089 autónomos más que un año antes, y un porcentaje de crecimiento en la ciudad de Madrid se sitúa en un 2,83%. Si hablamos únicamente de términos porcentuales, la segunda gran ciudad en crecimiento es Elche, con un incremento del 2,55%, y 364 nuevos autonomos.

Por detrás, se sitúan los municipios de Hospitalet de Llobregat, con 289 nuevos autónomos (2,54%); Palma de Mallorca, con 678 (2,51%); Málaga, con 567 (1,79%); Cartagena, con 169 (1,62%); Alcalá de Henares, con 114 (1,43%); Alicante, con 234 (1,28%); Las Palmas, con 221 (1,17%); Valencia, con 589 (1,13%); Sevilla, con 379 (1,07%); Murcia, con 296 (1,03%); Santa Cruz de Tenerife, con 97 (0,92%); Granada, con 110 (0,72%); Badalona, con 87 (0,70%); Pamplona, con 72 (0,62%); Córdoba, 68 (0,37%); y Jerez de la Frontera, 27 (0,28%).

Sin embargo, de los 30 mayores municipios de España mayores de 200.000 habitantes, también los hay que registran pérdida en el número de autónomos. Así, el municipio con mayor pérdida de autónomos en 2017 es Valladolid, que contaba a cierre de octubre de 2017 con 16.795 autónomos, 344 menos que un año antes, en octubre de 2016, y una caída porcentual del 2,01%, seguido de Vitoria, con 217 autónomos menos que hace un año y una caída del -1,58%; La Coruña, -79 (-0,51%); Gijón, -75 (-0,45%); Zaragoza, -183 (-0,44%); Oviedo, -55 (-0,38%); Vigo, -45 (-0,25%); Terrasa, -9 (-0,07%); Bilbao, -14 (-0,06%); Sabadell, -2 (-0,02%); y Móstoles, -1 (-0,01%).

En Pymes y Autónomos | Dieta de manutención para los autónomos, todo lo que necesitas saber

Imagen | jarmoluk

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Estas son las principales sanciones por presentar las Cuentas Anuales fuera de plazo

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Estas son las principales sanciones por presentar las Cuentas Anuales fuera de plazo

El próximo 31 de julio es el último día para presentar las Cuentas Anuales de la empresa en el Registro Mercantil. Se trata de un trámite sencillo consistente en presentar documentos tan importantes como el Balance de Situación, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto, el estado de flujos de efectivo y la Memoria.

Sin embargo, no está exento de errores, descuidos y problemas que pueden acarrear sanciones administrativas. Especialmente significativas son las sanciones por presentar las Cuentas Anuales fuera del plazo legalmente establecido. El 31 de diciembre se cierra el ejercicio fiscal y, desde entonces, los administradores tienen siete meses para formular, aprobar y presentar las Cuentas Anuales.

Todas las sociedades que no presenten las cuentas anuales en tiempo y forma en estos siete primeros meses se pueden enfrentar a una multa monetaria que va desde los 1.200 y hasta un máximo de 60.000 euros por el incumplimiento de esta obligación, en función de las siguientes sanciones:

  • Sanción del 0,5% del importe total del activo más un 0,5% adicional de la cifra total de ventas que aparezca en la última declaración presentada a Hacienda. Si no se hubiese presentado dicha declaración, la sanción será del 2% del capital social de la empresa.

  • En caso de que se aporte declaración tributaria, y la suma del 0,5% del activo y el 0,5% de las ventas diera como resultado un importe superior al 2% del capital social, la sanción será del 2% del capital social con una reducción del 10%. Para una empresa con un capital social de 3.000 euros, la mayoría de las SL, la multa será de 60 euros.

  • Pérdida del beneficio de la limitación de responsabilidad por las deudas que haya contraído después de que finalice el plazo de presentación.

  • Cierre de la hoja registrar de la Sociedad en el Registro Mercantil. No se podrá inscribir ningún acto hasta que se presenten las Cuentas Anuales.

En caso de presentar las Cuentas Anuales fuera de plazo, la empresa tendrá 15 días para presentar alegaciones. En un plazo máximo de seis meses a contar desde que se inició el proceso, se notificará la resolución a la empresa.

En Pymes y Autónomos | Forma de presentación de las Cuentas Anuales

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Balance de un año: mejora en el empleo y en los salarios

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Balance de un año: mejora en el empleo y en los salarios

Según el último informe elaborado por Adecco, 2015 ha sido un año de mejora tanto en el empleo como en los salarios, pero bastante mejorable en materia de talento y de absentismo laboral. Las principales campañas de contratación, concentradas en las rebajas de enero y julio (+10% y +4%, respectivamente), Semana Santa (+7%), verano (+13%) y Navidad (+16%) han superado las expectativas y las cifras registradas en el año anterior en cuanto a contratación se refiere.

Sin embargo, España no sale tan bien parada en talento. Según el GTCI, nuestro país ocupa el puesto 30 de 93 en capacidad de atracción y retención del talento; una afirmación que se refuerza cuando se les pide opinión a las empresas, muchas de las cuales afirman tener dificultades para cubrir ciertas vacantes a pesar de la todavía elevada tasa de desempleo existente en España.

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Balance de una legislatura política. Así les ha ido a los autónomos

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Balance de una legislatura política. Así les ha ido a los autónomos

En 38 días se elige nuevo presidente del Gobierno y toca hacer balance. Todos los partidos y principales representantes políticos echan la vista atrás para evaluar los errores en la gestión y sacar conclusiones de las últimas medidas tomadas, especialmente en materia económica.

La Federación Nacional de Autónomos (ATA) también lo ha hecho, y ha elaborado un interesante informe que analiza cuál es el perfil del colectivo de los autónomos entre diciembre de 2011 y septiembre de 2015, del que se desprende que la legislatura que termina no ha sido tan mala como muchos creíamos.

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A la hora de valorar mi pyme, ¿se cuenta el capital humano?

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A la hora de valorar mi pyme, ¿se cuenta el capital humano?

Existen muchos métodos para realizar la valoración de una empresa. Todos ellos son igual de válidos pero, al mismo tiempo, todos ellos adolecen del mismo problema: excluir el capital humano a la hora de cuantificar el valor de los activos con los que cuenta para desarrollar su actividad.

Una plantilla bien formada y con amplia experiencia siempre son una suerte para cualquier empresa, y su desempeño es clave a la hora de obtener ganancias, en especial el de aquellos empleados más productivos. Por esta razón, y pese a las dificultades inherentes a todo proceso de valoración de activos intangibles, el capital humano debería ser un activo más en el balance de situación de nuestra empresa.

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¿Cómo diferenciar un activo productivo de uno improductivo?

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¿Cómo diferenciar un activo productivo de uno improductivo?

La actividad cotidiana de una empresa se realiza a través de los diversos activos con que la compañía cuenta. Las máquinas, los terrenos, el software e, incluso, los recursos humanos, son los activos más importantes que sirven para hacer crecer y prosperar un negocio de manera sostenible.

Entre ellos, existen activos vinculados de manera directa a la actividad de la explotación de la empresa y los que no. Por ejemplo, parece evidente que una máquina, un ordenador o un terreno son activos que sirven para generar valor añadido directamente, mientras que un coche de empresa o una casa en la playa, pese a formar parte del activo de la empresa en balance, son activos que no ayudan en el proceso de explotación. Los primeros son los activos productivos y los segundos son los activos improductivos.

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Activos y Pasivos no están solo en los balances

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Activos y Pasivos no están solo en los balances

Cuando los pasivos fijos alcanzan un volumen elevado pueden suponer un lastre para la empresa, tanto nos podemos referir a un balance de situación como al personal integrante de la empresa. Las empresas para maniobrar necesitan de un fondo de maniobra, pero no solo que su activo circulante sea mayor que su pasivo circulante, sino que también los empleados activos sean más y tengas más fuerza y empuje que los pasivos que merman la capacidad de maniobra de la empresa.
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¿Qué ocurriría si las empresas tuviesen el balance de los bancos?

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¿Qué ocurriría si las empresas tuviesen el balance de los bancos?

Las entidades financieras y bancarias no son empresas al uso. Su peculiar actividad de intermediación financiera, poniendo en contacto los agentes con superávit de ahorro con aquellos que necesitan financiación, les hace ser unas entidades indispensables para el correcto funcionamiento de la actividad economía.

Por este motivo, y aunque en términos contables la estructura de las masas patrimoniales sea la misma que en cualquier otra empresa (el activo, pasivo y los fondos propios), en realidad su estructura financiera poco tiene que ver con el de cualquier otra organización empresarial, sea más grande o más pequeña, en especial en lo que a su liquidez y solvencia se refiere.

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¿Qué ventajas tiene la revalorización de activos en balance?

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¿Qué ventajas tiene la revalorización de activos en balance?

Mediante la Ley 16/2012 de 27 de diciembre, por la que se adoptan diversas medidas tributarias dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y al impulso de la actividad económica se destacan, entre otras, la de actualización de balances, que permiten la revalorización y actualización de importes históricos de bienes y activos de la empresa en la fecha actual.

Es decir, lo que se pretende es que los activos que figuran en balance estén valorados por su valor razonable actual, y no por su precio de adquisición, lo que sin duda redundará en una serie de aspectos positivos para la empresa.

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¿Comenzamos a valorar más los beneficios que el saneamiento de nuestro balance?

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¿Comenzamos a valorar más los beneficios que el saneamiento de nuestro balance?

En los últimos años han sido muchas las empresas que han dado pérdidas, y en el mejor de los casos unos beneficios muy por debajo de la línea que mostraron en los ejercicios fiscales precedentes. Esta situación se ha debido obviamente a la propia crisis, pero también por una tendencia por la preferencia de anteponer como prioridad el saneamiento del balance a los resultados.

Esta situación no ha sido exclusiva de las empresas financieras, sino que ha afectado a otras del sector de la construcción, de la logística y el transporte, etcétera. Que al tiempo han emprendido severos planes para adaptar sus estructuras de producción a las nuevas circunstancias, llegando a un punto en el que parece haberse cubierto este objetivo, y en el que está despertando de nuevo la preferencia por dar beneficios y retribuir a los accionistas con efectivo.

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