Publicidad

RSS baja

Absentismo laboral, cuando se culpa al empleado de no ir a trabajar por estar enfermo

Comentar
Absentismo laboral, cuando se culpa al empleado de no ir a trabajar por estar enfermo

Los últimos datos hablan de un repunte del absentismo laboral una vez que han mejorado las condiciones económicas. En muchos casos cuando uno lee una noticia de este tipo parece que se culpa al empleado de no ir a trabajar cuando está enfermo. Se cargan las tintas sobre los costes directos e indirectos para las empresas.

Se puede intuir leyendo entre líneas que se ha perdido el miedo al despido y ahora cuando un trabajador tiene fiebre se queda en cama pasando la gripe en lugar de venir a trabajar. Pero quedarse en casa no sale gratis. Van a descontar una parte del salario ese mes, que en muchos casos supone una parte importante para muchos empleados.

Leer más »

Baja en autónomo en verano, ¿para quién es interesante?

3 Comentarios
Baja en autónomo en verano, ¿para quién es interesante?

Uno de los principales inconvenientes de los autónomos para cogerse vacaciones es que además de no trabajar y generar ingresos, se siguen manteniendo los gastos, entre otros el coste de la cuota de la seguridad social. Por eso en verano cuando en muchos casos baja mucho la actividad económica muchos se plantean darse de baja en autónomos durante el verano, pero ¿para quién es interesante?

Para empezar tenemos que tener en cuenta el ahorro que vamos a conseguir, que será la cuota de autónomos de dos meses. A la vez tampoco podemos facturar durante ester periodo, y si tenemos otros gastos como alquiler de oficina, teléfono móvil, Internet, etc. se seguirán manteniendo. Para realizar la baja tiene que realizarse en meses naturales, ya que las cuotas de la seguridad social no se fraccionan.

Leer más »
Publicidad

Bajas por maternidad, ¿deben dar ejemplo los altos cargos?

Comentar
Bajas por maternidad, ¿deben dar ejemplo los altos cargos?

Uno de los problemas de muchas mujeres en su carrera profesional surge cuando llega el momento de tener hijos. La baja de maternidad es un periodo en el que se dedican al cuidado de los hijos, y donde su vida profesional queda aparcada temporalmente. Más allá de las regulaciones de cada país o si se debería obligar a ambos progenitores a tomarse el mismo tiempo de baja para evitar discriminaciones, hay una cuestión de ejemplo que deberían dar los altos cargos de empresas y gobiernos.

Si un gerente o responsable de empresa no se toma la baja de maternidad, más allá de las políticas que implanten en la empresa el mensaje que está mandando a los empleados es que para llegar a un puesto de responsabilidad es necesario renunciar a determinados aspectos de la vida familiar por su carrera profesional.

Leer más »

Condiciones de la baja por maternidad en los autónomos

Comentar
Condiciones de la baja por maternidad en los autónomos

Hace algún tiempo, esta entrada no hubiese tenido mucho calado pero, en la actualidad, muchas mujeres están viéndose obligadas a contemplar el trabajo por cuenta propia como salida profesional ante la escasez de posibilidades de conseguir un trabajo por cuenta ajena.

Por este motivo, creo que puede ser interesante informar sobre la posibilidad de acogerse a la baja por maternidad cuando se es autónomo, en qué condiciones y con qué requisitos.

Leer más »

Me quiero dar de baja de autónomos, ¿qué hago?

3 Comentarios
Me quiero dar de baja de autónomos, ¿qué hago?

En el momento de decidir darse de baja de autónomos, suelen plantearse ciertas dudas sobre los posibles caminos a seguir. En primer lugar, hay que tener el claro el procedimiento para cursar esa baja.

Si estamos de alta en distintas actividades, tendremos que causar baja en todas ellas puesto que, del mismo modo que una segunda actividad no genera una nueva cuota de autónomos, el cese en un epígrafe tampoco nos dispensará del pago de la misma si seguimos de alta en otros distintos.

Leer más »
Publicidad

Tratamiento de las bajas por accidente laboral cuando se está en pluriactividad

1 Comentario
Tratamiento de las bajas por accidente laboral cuando se está en pluriactividad

Hoy en día nos encontramos a menudo con el caso de personas que trabajan por cuenta propia y por cuenta ajena a la vez, en régimen de pluriactividad. Estas situaciones suelen resultar confusas cuando se produce un accidente de trabajo, puesto que el trabajador suele pensar que una baja por accidente afecta tan solo a la actividad que se estaba realizando en el momento en que se produjo.

Esto no es así. Si está de baja no se puede realizar ninguna actividad. La incapacidad transitoria, sea cual fuere la causa que la motiva, incapacita temporalmente para todo trabajo.

Leer más »
Publicidad
Inicio