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La importancia de la resiliencia en el trabajo

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La importancia de la resiliencia en el trabajo

Resiliencia. Del ingl. resilience, y este der. del lat. resiliens, -entis, part. pres. act. de resilīre 'saltar hacia atrás, rebotar', 'replegarse'.

  1. f. Capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos.

  2. f. Capacidad de un material, mecanismo o sistema para recuperar su estado inicial cuando ha cesado la perturbación a la que había estado sometido.

El término resiliencia se puso de moda hace diez años cuando la crisis económica comenzó a azotar el país. Una persona resiliente tiene una habilidad natural para aceptar la adversidad y saber gestionarla de forma positiva.

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Un empleado crítico, un peligro para la empresa

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Un empleado crítico, un peligro para la empresa

Criticar puede tener dos aspectos. Uno positivo, en el que la persona observa aspectos que pueden mejorar en el grupo o de manera individual y aporta soluciones, y el negativo: el que justifica sus malos modos con la sinceridad.

La sinceridad en el trabajo y en el ámbito personal es un arma de doble filo. Mantener el equilibrio entre la crítica y herir es difícil pero en ocasiones, a personas que generan un mal ambiente es necesario ofrecerles una cura de humildad y sinceridad de la suya.

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Desconfiar de los trabajadores, primer paso para perder productividad

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Desconfiar de los trabajadores, primer paso para perder productividad

Para que una empresa funcione, que todos los miembros del equipo se sientan parte de ella, valorados e identificados con los objetivos de la organización es clave.

Cuando la manera de resolver una crisis interna es hacer pagar al resto de la plantilla por el mal comportamiento de un trabajador, el mal ambiente será el inicio de la falta de productividad. ¿Quién tiene ganas de acudir a su puesto y rendir al 100% si desconfían de uno?

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5 compañeros de trabajo que convierten tu día en un reto

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5 compañeros de trabajo que convierten tu día en un reto

Tanto en el trabajo como fuera de él, tenemos que lidiar con personas que carecen de empatía, que no saben lo que significa la diplomacia o peor aún, desconocen el trabajo en equipo.

En otros contextos siempre podemos salir por la tangente y huir de la situación pero ¿qué pasa en nuestro lugar de trabajo? ¿Y si nuestros compañeros de trabajo fueran como esos vecinos o conocidos de los que evitamos?

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Cuando el amor surge en la empresa

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Cuando el amor surge en la empresa

Enamorarse es fácil, todos nos enamoramos, decía un anuncio argentino que causó furor por la creatividad que depositó en una marca de champú, cuando el resto sólo se centraban en los mismos estereotipos.

Uno no elige dónde ni de quién enamorarse, y si surge en el trabajo ¿qué? Esta idea me ha venido a la mente, al contemplar atónita el canal de una preparadora física con suscriptores por todo el mundo que ha decidido involucrar a su marido en el proyecto. ¿Resultado? Ha perdido su esencia. Porque a los demás no nos interesan los puntos de vista de él. Amor y trabajo, puede ser una pésima combinación..., a veces.

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Claves para trabajar en equipo

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Claves para trabajar en equipo

Una empresa es como una máquina en la que todas las piezas han de encajar a la perfección para su funcionamiento.

"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos” Michael Jordan. Esta frase por todos conocida del exjugador de baloncesto de la NBA, resume lo que cualquier organización persigue: producir más y mejor. Destacar.

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