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Por qué un registro de la jornada ayudaría a acabar con el presentismo (y las horas extras no pagadas)

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Por qué un registro de la jornada ayudaría a acabar con el presentismo (y las horas extras no pagadas)

Uno de los problemas que todavía tienen muchas empresas es la cultura del presentismo. Estamos en la empresa, aunque no necesariamente trabajando. Esto es un problema, porque tira la productividad de la empresa por los suelos. Se podría hacer el mismo trabajo en mucho menos tiempo. Y muchas veces es la misma empresa la que lo fomenta.

Pero el empleado acaba acostumbrándose a que su jornada laboral en la empresa es de 10 horas, comida no incluida. Un registro efectivo de la jornada laboral podría acabar con esta insana costumbre. Porque esto implica que la empresa es consciente del número de horas realizas, y no retribuidas, en cada día, cada semana o cada mes. No es obligatorio, todavía pero si se trata de una buena práctica.

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El registro efectivo de la jornada, ¿incumple España las normas europeas?

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El registro efectivo de la jornada, ¿incumple España las normas europeas?

Sobre el tema del registro de jornada y la obligación de las empresas de llevarlo a cabo para todos los trabajadores se ha escrito ya mucho. Se ha pasado de no tener obligación, a un cambio en el criterio de Inspección de Trabajo en el que todos los trabajadores, tanto a jornada completa como parcial registraran de forma obligatoria su jornada, a volver al punto inicial donde solo se debe registrar si tienen jornada parcial. Pero quedan dudas por eso la Audiencia Nacional pregunta al Tribunal de Justicia de la Unión Europea si España incumple las normas europeas sobre el registro de jornada.

La doctrina del Tribunal Supremo es que no existe obligación para las empresas. Solo tienen que registrar las horas extraordinarias realizadas. Lo que está en cuestión son los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores, que tienen que ver con la jornada y las horas extraordinarias. La Audiencia preguntará al Tribunal de la Unión si cumplen con la directiva Directiva 2003/88/CE que regula aspectos como el descanso diario o la duración máxima del tiempo de trabajo.

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El Tribunal Supremo acaba con la obligación del registro de horas en la jornada ordinaria

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El Tribunal Supremo acaba con la obligación del registro de horas en la jornada ordinaria

Hasta hace muy poco la Inspección de Trabajo estaba llevando a cabo una interpretación restrictiva de la legislación vigente respecto a la obligación de las empresas de llevar un registro de las horas de trabajo realizadas por sus empleados que tenían que entregar junto con la nómina para que las firmaran, independientemente de que hubieran hecho horas extras o no.

Pues bien, con una reciente sentencia el Tribunal Supremo acaba con la obligación del registro de horas de la jornada laboral si no se realizan horas extra. De esta forma contradice y enmienda la sentencia de la Audiencia Nacional referente al caso Bankia 4 de Diciembre de 2015.

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Representa, la nueva plataforma de habilitación de profesionales ya está en marcha

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Representa, la nueva plataforma de  habilitación de profesionales ya está en marcha

Representa es la nueva plataforma que facilita un punto común para la validación de la habilitación e identidad de los profesionales asociados a colectivos de representación de personas físicas o jurídicas, lo que permite la tramitación de un procedimiento administrativo en nombre del ciudadano.

Viene a integrar al Registro de Apoderados (REA), el Registro de Funcionarios Habilitados (RFH), el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales De España y el Consejo General de Colegios De Gestores Administrativos de España. De esta forma se puede comprobar fácilmente:

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Campos obligatorios en los libros registros del IVA

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Campos obligatorios en los libros registros del IVA

El formato de los libros registros que nos pueden aportar diferentes programas puede ser diferente, aunque en todos se recogerán los campos de obligada cumplimentación. En este sentido destacar que en el caso del libro registro de facturas recibidas no es obligatorio el número de registro, mientras que este si es obligatorio en el libro registro de facturas recibidas, al exigirse el número de recepción de las facturas. Destacar también que si lo deseamos podemos eliminar la cifra del total de factura que en determinados programas se incluye en los libros registros al no ser esta obligatoria.
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El poder de representación ante la Agencia Tributaria y otras Administraciones Públicas

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El poder de representación ante la Agencia Tributaria y otras Administraciones Públicas

Una vez superadas las primeras fases de muchas empresas, especialmente Pymes y Autónomos, en las que el empresario hace de todo, lo normal es que si el negocio empieza a dar sus frutos determinadas tareas se vayan delegando. Además es frecuente que el empresario cuente ya desde el principio con un asesor que se ocupe de temas fiscales, contables y laborales, ya que estos temas escapan frecuentemente del área de conocimiento del empresario. Pero para operar en nombre de un tercero es necesario disponer de un apoderamiento que nos habilite para realizar las actuaciones en las cuales vamos a representar al poderdante.
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Se crea el Registro Público Concursal para centralizar la información de los concursos de acreedores

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Se crea el Registro Público Concursal para centralizar la información de los concursos de acreedores

El BOE publica hoy el RD 892/2013 por el que se configura el Registro Púbico Concursal que centralizará la información sobre los concursos de acreedores.

Es esencial que tanto el inicio como los pasos que se vayan dando en los procedimientos concursales se den a conocer a todos los posibles interesados. Hasta ahora no existía una figura que aglutinara esa información por lo que se hacía bastante dificultoso el seguimiento. La creación de este Registro pretende solucionar este problema.

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¿Tiene distinta validez un acuerdo público que uno privado?

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¿Tiene distinta validez un acuerdo público que uno privado?

Los acuerdos privados son documentos ampliamente utilizados, tanto en las relaciones comerciales como en las particulares, para plasmar un gran número de operaciones, desde prestaciones de servicios hasta transacciones de bienes. Un documento privado es un acuerdo válido que tiene fuerza legal y obliga al cumplimiento a las partes que en él figuran. Si yo firmo un contrato de préstamo de forma particular, podré reclamar a la otra parte judicialmente en caso de impago, puesto que no es requisito obligatorio es que conste en escritura pública para hacer valer este derecho.

La diferencia con la escritura pública es que esta última obliga a terceros. Si yo quiero aportar un acuerdo privado con valor probatorio, puedo tener problemas para conseguir que sea legalmente reconocido por la parte a quién se opone.

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El administrador encubierto: un recurso poco aconsejable para una sociedad

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El administrador encubierto: un recurso poco aconsejable para una sociedad

Utilizar un testaferro mientras el verdadero administrador permanece oculto es un recurso utilizado por las entidades mercantiles por un diverso número de razones. A veces se debe a un conflicto de intereses, como ocurriría si el administrador tiene relación, directa o indirecta, con una sociedad de similar objeto social, que pueda suponer competencia empresarial. También puede ocurrir que una persona haya tenido algún tipo de conflicto que involucre su reputación o que tenga consecuencias legales y no quiera que esa situación afecte a la empresa que administra.

Existen diversas razones que pueden hacer interesante el valerse de un cabeza de turco que aparece públicamente, aunque no resida en sus manos el verdadero manejo de la empresa. Sin embargo, este tipo de situación puede presentar problemas.

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Consecuencias de no respetar una marca registrada

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Consecuencias de no respetar una marca registrada

¿Debemos plantearnos el registro de nuestra marca? Cuando un negocio se plantea o ya ha conseguido posicionar una marca como distintivo del mismo, la empresa ha de decidir si registra esa marca. Dicho registro le concede los derechos de explotación y le protege ante el hecho de que terceros quieran aprovecharse de la misma. ¿Cuáles son las consecuencias de no respetar una marca registrada?

La conveniencia del registro se justifica desde dos puntos de vista, por un lado defender los derechos registrados ante el uso ilícito de esa marca por terceros y, por otro, prever problemas derivados de que sean otros los que procedan al registro y puedan impedirnos el uso de la misma.

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