No hay duda de que el ritmo de trabajo en todas partes ha aumentado. Se espera que todos hagamos mucho más y, por supuesto, en menos tiempo. Entonces, ¿qué haces si alguien en tu equipo ralentiza el desempeño del resto?. ¿Cómo...
Leer más »
Cuando entra un correo electrónico de un cliente, es fácil dejar de lado lo que sea que se está haciendo para priorizar responder a nuestro cliente de inmediato, esta circunstancia es mucho más evidente en los trabajadores por cuenta...
Leer más »
Son muchos los contratos que se crean los lunes y se destruyen los viernes. Pero, ¿qué explica este fenómeno tan propio del mercado laboral español?
Leer más »
La procranistación se ha convertido en uno de los mayores males de nuestra sociedad. Numerosos estudios confirman que esto se debe a la no existencia de una fecha fija de entrega de un proyecto.
Leer más »
Nadie está exento de tener que soportar situaciones de adeversidad que nos provocan estrés y condiciona nuestra respuesta ante esa situación desfavorable. De hecho, hay estudios que manifiestan que la mayoría de las personas no son...
Leer más »
Priorizar nuestras tareas puede resultar frustrante, especialmente si se trabaja con un gerente de tendencia adhocrática o una organización que no ofrece objetivos claros. La mayoría de nosotros nos enfrentamos a esta realidad todos...
Leer más »
Con el propósito de aumentar el rendimiento de los trabajadores, los empleadores invierten en una serie de cosas, desde recompensas e incentivos hasta educación y capacitación. Pero hay una manera sorprendentemente simple de aumentar...
Leer más »
Ahora que estamos viendo como se pone el acento en la subida de salarios para recuperar la economía a niveles precrisis y que la recuperación llegue a todo el mundo, la negociación colectiva vuelve a ser una herramienta básica para...
Leer más »
Si deseas hacer más cosas, la regla es bien sencilla, aprovecha de tu tiempo. Nuestro trabajo más satisfactorio se produce cuando estamos jugando ofensivamente, trabajando en proyectos que nosotros mismos iniciamos. Busca maneras de...
Leer más »
Recuerdo una rueda de prensa de Luis Aragonés, donde le indicaba a la traductora que le acompañaba cómo debía traducir sus mensajes, "Cortito y al pie", para no perder el hilo. Un grande Aragonés. Lo mismo se podría aplicar en el caso...
Leer más »
Vivimos en el país que más apuesta por el presentismo y en el que menos cree que un trabajo pueda ser de calidad aunque no se inviertan diez horas en realizarlo. Se asocia el que una persona esté fuera de casa todo el día a: mujer u...
Leer más »
Outlook es una herramienta para la gestión del correo, el calendario o los contactos fantástica. Pero en las empresas muchas veces supone más una herencia del pasado que una gestión eficaz del correo electrónico para el siglo XXI.
Leer más »
A la hora de realizar nuestro trabajo tenemos diferentes hábitos que repetimos un día tras otro al llegar a nuestro puesto. Encender el ordenador, ir a por un café, sentarnos y leer el correo, etc. Pero lo cierto es que hay ciertas...
Leer más »
Cada tipo de usuario le saca partido a un tamaño de pantalla diferente. No es lo mismo el trabajo de un programador que un administrativo o un diseñador gráfico.
Leer más »
Hay días que destacan por ser especialmente ajetreados y obligarnos a tener una agenda repleta de reuniones, de hecho, para muhca gente eso es lo cotidiano. Enter reunión y reunion siempre se suele dejar un hueco libre para...
Leer más »
Estamos frente al ordenador, en la pantalla tenemos diez ventanas abiertas y ninguna para ver una puesta de sol. Nuestro propósito era escribir un artículo, editar una imagen, consultar un correo importante y enviar un...
Leer más »
Las oficinas sin paredes, los espacios ideales donde los empleados comparten el mismo espacio puede convertirse en un infierno. Sobre todo si tu papel requiere un grado de concentración máxima. Y no nos engañemos, cuando las puertas se...
Leer más »
La falta de comunicación en la empresa genera pérdida de tiempo y de dinero. Además de provocar malentendidos. Entre los trabajadores es usual que se produzcan conversaciones preocupantes a raíz de un bulo. ¿Habrá despidos? ¿Una nueva...
Leer más »
La gente tiene una aversión natural a estar ociosos, es decir, si es necesario nos salimos de nuestro objetivo para mantenernos ocupados, aunque tengamos que inventarnos cosas que hacer. Sin embargo, estar demasiado ocupado puede ser...
Leer más »
Desde una perspectiva sencilla el pensamiento estratégico a menudo se reduce a elegir lo que no se debe hacer en una organización. En esta línea de pensamiento de simplificar los términos llevan a menudo a plantearnos las cosas de...
Leer más »productividad:Cómo conseguir que nuestro equipo sea mas rápido y eficaz .Cuidado con el email, tu productividad peligra.El efecto lunes del mercado laboral...