La salida de la crisis económica además de ser desigual está provocando ciertas tensiones. Hay sectores donde es muy fácil encontrar profesionales y otros donde ya es más complicado cubrir vacantes. En este sentido hay varias...

El objetivo de los currículums y las cartas de presentación no es simplemente mostrarte de forma objetiva y aséptica, es vender tus habilidades. Sin embargo, la tendencia natural es simplemente enumerar las responsabilidades en los...

Puedes negociar de manera más efectiva cuando la otra parte respeta tu criterio. Incluso si tu jefe te tiene en alta estima, aún debes establecer tu credibilidad. Para poder lograrlo es imprescindible enfatizar, por todos los medios,...

Contratar a alguien de confianza muchas veces no da el resultado esperado. Y cuando decimos alguien de confianza nos referimos a un recomendado, alguien que ha sido avalado por algún conocido. Eso en el mejor de los casos, porque otras...

Empezar un negocio. Arrancar con toda la ilusión y al cabo de un tiempo nos damos cuenta que simplemente no es viable. Generalmente antes de cerrar se suele dar un golpe de timón para intentar enderezar el rumbo, pero rara vez da...

Las asignaciones a corto plazo, las transferencias o programas de rotación pueden tener grandes ventajas para tu formación dentro de la organización. Estas situaciones te permiten estar expuesto a nuevas geografías, funciones,...

Ninguna empresa quiere dejar pasar la última innovación útil para poder ofrecérsela a sus clientes y poder lograr ventajas competitivas respecto al resto de competidores. Dado el ritmo actual del cambio tecnológico, ¿cómo sabes que la...

Seguro que ante la pregunta que ilustra el titular de este post muchos tienen clara cual es la respuesta. Pero lo cierto es que muchas veces no se va mueve la decisión a la hora de reclutar un nuevo miembro de nuestra empresa entre un...

Permitirme recordar una gran canción con geniales versiones para hacer una analogía con la gestión de los recursos humanos en las empresas donde muchas veces se ahorra precisamente en algo que es clave, la persona que tiene que hacer...

En muchas empresas pequeñas se ofrecen más posibilidades de desarrollo profesional, más responsabilidad en la ejecución de proyectos, pero no se pueden pagar sueldos acordes a dicha tarea. Se llega a un compromiso entre el salario y la...

A muchos profesionales experimentados les gustaría cambiar de carrera, pero la idea de volver a empezar desde abajo, es una idea que desmonta cualquier propósito de renovación. Sin embargo, siempre existen opciones para poder llevar a...

Si vas a emprender un negocio y no quieres fracasar como el 75% de las nuevas empresas que comienzan, tendrás que centrarte en la contratación de tu equipo. Evidentemente, si la empresa ya está establecida y con tesorería suficiente...

Desde la perspectiva del empleado surge esta duda, ¿qué es más importante la experiencia o la cualificación?. Hay que ser conscientes de que el empleo que se crea en la actualidad se caracteriza por la precariedad (temporal y de baja...

El lugar donde presentas y defines a tu negocio es el apartado "About us", en español,"Quiénes somos". Evidentemente, no consiste en contar la vida y milagros de nuestra aventura, hay que dar información de valor y que transmita...

Una de las claves de los negocios es aportar valor a sus clientes a través de la creación de una experiencia memorable, además de estar disponible en cualquier momento los clientes ya no aceptan en silencio los fallos de los productos,...

Como propietario de una pequeña empresa es fácil quedar atrapado en la tecnología, y estar más preocupado por las redes sociales, herramientas móviles, y cómo mantenerse al tanto de las últimas novedades de teléfonos inteligentes que...