conflicto

Tanto si eres el responsable de una empresa o formas parte de la plantilla, te verás expuesto a problemas, discusiones, malas relaciones y...

La mediación y el arbitraje son dos procedimientos para resolver conflictos muy eficaces, pero poco utilizados por los autónomos. Estas son sus ventajas.

Por regla general, tenemos interiorizado que la única forma de manejar un conflicto o desacuerdo, y más aún el ámbito laboral, es enderezar...

Aunque algunas personas tienen la capacidad de mantener la calma cuando se enojan, a la mayoria de los mortales, lamentablemente, esto no...

Hay una premisa que es indiscutible, las conversaciones difíciles son inevitables. Sin embargo, si se administran adecuadamente, se pueden...

Cuando se trata de conflictos, hay dos tipos de personas, los que lo evitan y los que lo buscan. Los que evitan tienden a alejarse o...

Cuando te sientes preparado para abordar una situación complicada con un colega, puedes sentirte tentado de sumergirte en la conversación....

En las relaciones profesionales, como en las personales, antes o después, surgen los conflictos y las confrontaciones con nuestros...

Probablemente has oído que la única manera de lidiar con los desacuerdos de trabajo es tratar las cosas de inmediato. Si bien tratar el...

Los problemas en el entorno profesional tienden a ser recurrentes y se reiteran en el tiempo una y otra vez. Lo que es anécdota no es...

Por regla general en las empresas se guarda la confidencialidad en cuanto a las retribuciones de empleados y colaboradores. Sin embargo,...

No se puede ser un líder eficaz, si no estás dispuesto a tener conversaciones difíciles de vez en cuando. Si estás dando un feedback...