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WhatsApp cómo herramienta para encontrar empleo, así la utilizan candidatos y empresas

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WhatsApp cómo herramienta para encontrar empleo, así la utilizan candidatos y empresas

Uno de los métodos más habituales para encontrar empleo siempre ha sido el boca a boca. Los contactos, tener un conocido en la organización que tiene un puesto por cubrir supone que dicho puesto no llega a salir al mercado de trabajo. Siempre hay alguien que conoce a alguien y ahora WhatsApp es también una oportunidad para contactar con los candidatos.

Al menos esto es lo que indica un reciente estudio de la Fundación Adecco, ya que 7 de cada 10 empleados considera este canal como una oportunidad para comunicarse con las empresas o reclutadores. Una cuestión diferente es buscar empleo a través de WhatsApp, dónde sólo uno de cada cinco reconoce haber utilizado la app de mensajería instantánea para este fin.

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Y tu empresa, ¿qué tal comunica?

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Y tu empresa, ¿qué tal comunica?

Las exigencias de información de usuarios externos a nuestra empresa son cada vez mayores. Nuestros accionistas o partícipes, además de los acreedores e incluso las Administraciones Públicas quieren saber cuál es (y será) la evolución de la empresa en el futuro para tomar las decisiones oportunas.

Tan importante o más que la información suministrada a los usuarios externos es la forma en la que nuestra empresa la presenta. De nada sirve publicar la información de nuestros estados financieros si los usuarios a quien va dirigida no la comprenden. Por este motivo, es importante que nuestra empresa comunique de forma concisa y que su mensaje alcance a los usuarios relevantes. ¿Cómo debemos comunicar la información?

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Comunicación interna, una de las claves del negocio

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Comunicación interna, una de las claves del negocio

Muchas veces en nuestras empresas ponemos muchísimo empeño en como nos comunicamos con los clientes, con el entorno y con la sociedad en general, pero a la vez, y paradójicamente descuidamos la comunicación interna, la que se produce dentro del mismo seno de la empresa, y eso entraña graves riesgos.

Descuidar la comunicación interna nos puede traer graves problemas y de distinta índole. Por una parte podremos tener problemas en nuestro propio interior, con la generación de conflictos, malentendidos o simplemente distorsiones en el flujo de información, y también en nuestra imagen externa. Pues de no dar puertas a fuera una imagen sólida, cohesionada y compacta, nuestro mensaje perderá fuerza, credibilidad e incluso puede en muchos casos llegar a ser contradictorio y sobretodo nefasto para nuestros propios intereses.

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