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Mientras el número de ocupados aumenta, el de autónomos disminuye en 30.700 en 2017

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Mientras el número de ocupados aumenta, el de autónomos disminuye en 30.700 en 2017

Según el V Monitor Anual de Ocupación de Adecco (PDF) mientras que en el último año el número de ocupados no ha parado de crecer, el sector de los trabajadores por cuenta propia ha perdido 30.700 autónomos en 2017. Malos datos si tenemos en cuenta el pretendido éxito de las políticas de tarifa plana para animar a los desempleados a trabajar por su cuenta.

Para ser autónomo no solo hay que tener un negocio viable, sino además tener vocación y capacidad de trabajar de forma individual. Muchos de los que lo prueban ven que al final de cada mes trabajan más horas y se llevan menos dinero a su casa que otros contratados por cuenta ajena. Si a esto se le suman vacaciones, derecho a paro, etc. a la menor oportunidad que tienen vuelven a trabajar para otros.

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La original cena de empresa del autónomo

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La original cena de empresa del autónomo

Trabajas en casa. Solo. Tu herramienta de trabajo es un ordenador, un teléfono y una gran mesa. La conexión a Internet es más importante que si tu corazón deja de latir. Las horas de descanso te las impones tú o bien las eligen otros.

Por ejemplo: el cartero que siempre toca a tu timbre (y no dos veces) los comerciales de telefonía móvil que deciden llamar justo cuando te sientes inspirado. Y ahora, cuando todo el mundo habla de las cenas de empresa, piensas en la tuya. Ni compañeros, ni bromas pesadas, ni chistes malos del jefe.

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El autónomo como sinónimo del infraempleo

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El autónomo como sinónimo del infraempleo

Trabajar por tu cuenta suena muy bonito. Ser tu propio jefe, no tener horarios o decidir cuando y como trabajar. Pero lo cierto es que en los últimos tiempos estamos viendo como el sinónimo de trabajo autónomo es el infraempleo. La tarifa plana hace que muchos de los trabajos que antes se hacían sin darse de alta ahora afloren.

El problema es que muchas veces no se mejora pasado el tiempo. Y cuando llega el momento de pagar la cuota de autónomos completa, aunque sea por la base mínima, las cuentas no salen. Es aquí cuando no tener horarios, cambia de significado y lo que antes era trabajo cuando quiero se convierte en trabajo siempre. O busco completar ingresos en otros sectores.

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Nueve preguntas que debes hacerte antes de ser autónomo

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Nueve preguntas que debes hacerte antes de ser autónomo

Cuando un profesional empieza a valorar la posibilidad de hacerse autónomo son muchas las dudas que surgen. Lo principal es saber si seremos o no capaces de salir adelante con nuestros propios medios. Pero para ello es necesario hacerse una serie de preguntas antes de hacerte autónomo.

Y aquí es muy importante no hacerse trampas al solitario. De nada sirve autoengañarnos. Son muchas la dificultades que el trabajador por cuenta propia tiene que sufrir para salir adelante. En un primer momento muchas de ellas se pueden suplir con la ilusión de iniciar un nuevo proyecto, pero no siempre se podrán mantener en el tiempo.

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Facturar sin ser autónomo: el criterio de habitualidad

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Facturar sin ser autónomo: el criterio de habitualidad

Ya hemos comentado algunas de las medidas incluidas dentro de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, tan aplaudidas como criticadas por los diversos colectivos y asociaciones de autónomos. Sin embargo, todavía han quedado muchos flecos por resolver, algunos de los cuales siguen siendo demandas bastante antiguas por parte de los trabajadores por cuenta propia y que siguen provocando confusión.

Este es el caso, por ejemplo, de la obligatoriedad de darse de alta en la Seguridad Social para poder emitir facturas. De acuerdo con el artículo 2 del Decreto 2530/1970, se entenderá como trabajador por cuenta propia o autónomo aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.

La jurisprudencia como base

La interpretación de esta ley ha dado lugar a confusión sobre cuales son los requisitos que obligan a una persona que ejerce una actividad por cuenta propia a darse de alta como autónomos. En particular, muchas personas dudan sobre el concepto de habitualidad. Existe una amplia jurisprudencia que, interpretando los artículos anteriores del citado Decreto, excluye a ciertas personas que desarrollan una actividad por cuenta propia, de esta obligación de alta y cotización en el RETA.

El punto de partida hay que situarlo en la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 29 de octubre de 1997, que se pronuncia acerca del significado del requisito de habitualidad, y viene a considerar que el criterio del montante en la retribución es apto para apreciar el requisito de la habitualidad. En concreto, y según esta sentencia, no se puede apreciar el requisito de habitualidad cuando, a falta de otros indicios, los ingresos obtenidos por dicha actividad no superen el umbral del salario mínimo interprofesional.

De acuerdo con esta doctrina jurisprudencial, y con independencia del sector de actividad al que se dedique el particular por cuenta propia, sería posible aplicar la excepción de la obligación de alta y cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Sin embargo, todavía siguen existiendo dudas sobre estos límites a partir de los cuales un autónomo está obligado a trabajar por cuenta propia, especialmente porque, para el criterio de la Seguridad Social, no existe tal criterio de habitualidad, obligando a todos los autónomos a darse de alta como tales, aunque más adelante los juzgados lo hayan interpretado de otra manera.

El Gobierno revisará este criterio

Esta es la razón principal por la que el Gobierno pretende revisar este criterio. No en vano, la disposición adicional cuarta del texto remitido al Senado con la Proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo hace mención expresa al concepto de habitualidad a efectos de la incorporación de un autónomo en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

De este modo, se procederá a la determinación de todos los elementos que condicionan el concepto de habitualidad a efectos de incorporación de un trabajador autónomo al citado Régimen. En particular, el texto hace mención a los trabajadores que cobren menos del Salario Mínimo Interprofesional anual, un criterio que, como hemos dicho, ya había sido establecido por determinadas sentencias del Tribunal Supremo y que constituía la excepción a la obligación de alta y cotización en el RETA.

De este modo, se prevé que se adapte la jurisprudencia del Supremo a la legislación española con el fin de que el criterio de la Seguridad Social sea el mismo que el que después interpretan los jueces. No obstante, habrá que ver si, finalmente se lleva a cabo esta revisión.

En Pymes y Autónomos | ¿Cuándo no es obligatorio cotizar en el RETA? (II): La habitualidad

Imagen | FirmBee

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No es oro todo lo que reluce. Facturar sin ser autónomo no está exento de obligaciones

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No es oro todo lo que reluce. Facturar sin ser autónomo no está exento de obligaciones

El cierre de Factoo ha sido solo el comienzo, pero las cooperativas de autónomos están en el punto de mira del Gobierno por posibles fraudes a la Seguridad Social. Ante esta situación, son muchos los autónomos que han dejado de facturar a través de estas cooperativas y han comenzado a buscan nuevas fórmulas para facturar a sus clientes sin tener que pagar la cuota mensual al RETA.

Una de las alternativas que más predicamento están adquiriendo en los últimos años es la de facturar sin ser autónomo, es decir, sin estar dado de alta en la Seguridad Social. La jurisprudencia permite esta posibilidad y ha dado la razón a algunas personas que han recurrido sanciones por parte de la Administración. En cualquier caso, tendremos que cumplir una serie de requisitos previos:

  • Que los ingresos anuales de todas las facturas emitidas sean inferiores al Salario Mínimo Interprofesional que, para 2017, se ha establecido en 9.907,80 euros.
  • Que la actividad no constituya el sustento principal del autónomo. Es decir, el autónomo debe tener un trabajo por cuenta propia a través del cual reciba ingresos suficientes en su día a día.
  • Que la facturación sea puntual y, por tanto, no tenga carácter habitual.

Pero, ¿qué pasa con las obligaciones con Hacienda?

Si bien hay un cierto dejar hacer por parte de la Seguridad Social que permite a algunos trabajadores no tener la obligación de darse de alta como autónomos, lo cierto es que facturar sin darse de alta en el RETA no está exento de otras obligaciones. En concreto, y dado que los ingresos tributan, habrá que cumplir con ciertas obligaciones ante la Agencia Tributaria.

  • En primer lugar, hay que darse de alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores a través de los modelos 036 y 037 de la AEAT. Es gratis pero es un paso imprescindible, pues si emitimos una factura sin haber pasado previamente por aquí, estaríamos cometiendo un delito. Cumpliendo con este trámite podremos emitir facturas que pasarán por la caja del IVA cada tres meses.
  • En segundo lugar, se deberá de tributar por el IRPF en la parte correspondiente a la actividad de que se trate: rendimiento de capital mobiliario, de capital inmobiliario, de actividades económicas, etc.
  • Por último, y en función de la actividad desempeñada, se puede tener la obligación de presentar ciertos modelos a la AEAT, como el modelo 349 en el caso de operaciones intracomunitarias.

En definitiva, si bien la jurisprudencia permite facturar sin estar dado de alta como autónomos (aunque, como todo, hay riesgos de que una Inspección de Trabajo tenga otra interpretación al respecto), nadie nos quitará de tener que cumplir con nuestras obligaciones tributarias. Así que, mucho cuidado, porque podríamos estar cometiendo un delito sin saberlo.

En Pymes y Autónomos | ¿Facturar sin ser autónomo? Ventajas e inconvenientes de ser miembro de una cooperativa

Imagen | cloudhoreca

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Soy autónomo y me voy de vacaciones

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Soy autónomo y me voy de vacaciones

Parece una incongruencia pero los autónomos también tienen vacaciones. ¿Unas vacaciones al uso? No. No hablamos de unas semanas donde puedes desconectar del trabajo. Las vacaciones son un derecho según el Estatuto de Trabajadores. Al menos, para los empleados por cuenta ajena.

El salario estará esperándote a la vuelta de tus días de asueto, sin embargo al autónomo le esperan otros planes, pero no por ello debe renunciar a unos días de descanso. Estos días la Presidenta de la Comunidad de Madrid: Cristina Cifuentes afirmó que "las vacaciones no son una obligación"

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Soy autónomo, ¿sinónimo de trabajo de baja calidad, muchas horas y sueldo bajo?

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Soy autónomo, ¿sinónimo de trabajo de baja calidad, muchas horas y sueldo bajo?

Los autónomos son un colectivo históricamente maltratado. Existen muchos tipos dentro de este colectivo, pero hoy vamos a centrarnos en el más básico, el autónomo que trabaja por su cuenta, que apenas es capaz de llegar a final de mes, que echa más horas que un reloj por con la promesa de un sueldo que a final apenas le da para pagar facturas. ¿Es el autónomo sinónimo de trabajo de mala calidad?

Lo cierto es que fomentar el mito del trabajador autónomo como un empleado que vive en estado adánico, que es su propio jefe, trabaja cuando quiere y no tiene que rendir cuentas ha sido una constante. En un país con unas tasas de paro históricamente altas, un inscrito más en el RETA es un parado menos.

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Jubilación parcial del autónomo, el oxímoron legislativo que parece imposible

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Jubilación parcial del autónomo, el oxímoron legislativo que parece imposible

Hace tiempo que se aprobó la posibilidad de que los autónomos, llegada la edad de jubilarse pudieran optar por una jubilación parcial. De este modo cobraban el 50% de su prestación y podían seguir ejerciendo su actividad profesional. Pero lo cierto es que se trata de una contradicción legislativa ya que todos sabemos que casi no existe el autónomo a tiempo parcial.

En la mayoría de los casos la actividad realizada implica que todo nuestro tiempo se dedica a trabajar para intentar que nuestra facturación sea suficiente para cubrir nuestras necesidades. No conozco ningún caso de autónomos que trabajen sólo 40 horas a la semana, aunque como los animales en peligro de extinción, puede que quede alguno.

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El autónomo no tiene vacaciones en Semana Santa

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El autónomo no tiene vacaciones en Semana Santa

Hoy es uno de esos días que muchos se cuestionan las ventajas de ser autónomo, convertirse en un emprendedor o eso de ser tu propio jefe. Cuando trabajas por cuenta propia sabes que el autónomo no tiene vacaciones en Semana Santa. Son fechas de gran actividad en muchos sectores y será muy raro que no haya trabajos pendientes.

Empezando desde aquellos que tienen alguna relación con el sector turístico donde todos quieren abrir y tenerlo todo listo para esta época del año. Lo malo es que siempre hay retrasos, se abre el local pero hay cosas que no funcionan o no todo lo hace correctamente y toca arreglarlo. Y claro, por supuesto todo es muy urgente.

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