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La acción de responsabilidad social frente a los administradores

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La acción de responsabilidad social frente a los administradores

En la entrada anterior si los administradores de la sociedad actúan de forma desleal o fraudulante puede dar lugar una acción social contra la sociedad o una acción individual si afecta a terceros.

Si el perjudicado es la sociedad mercantil, se podrá dirigir la acción de responsabilidad social contra el administrador.Si el afecado es cualquier otra persona, se producirá la acción individual.

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Hacienda puede retener la devolución de IRPF al administrador de una S.L por deudas pendientes de la sociedad

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Hacienda puede retener la devolución de IRPF al administrador de una S.L por deudas pendientes de la sociedad

Es frecuente que las entidades inactivas acumulen deudas impagadas con la administración, en la creencia de que, al carecer la empresa de patrimonio, caerán en el olvido. Nada más lejos de la realidad. Si esto fuera así, sería sencillo crear una Sociedad Limitada y dejar de pagar los impuestos que le son exigibles. De este modo, el patrimonio de los socios estaría siempre a salvo.

La Agencia Tributaria puede retener la devolución del Impuesto sobre la Renta del administrador de una entidad a consecuencia de una deuda tributaria liquidadas por la Inspección. Para que esto pueda ocurrir, Hacienda deberá realizar previamente un procedimiento de declaración de responsabilidad que le permita adoptar medidas cautelares para asegurar el cobro de la deuda.

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El administrador de una sociedad siempre ha de cotizar

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El administrador de una sociedad siempre ha de cotizar

Recibimos una consulta en relación a la obligación de cotizar de los administradores societarios.

Se plantea el caso siguiente:

Buenas tardes, les escribimos con motivo de una duda acerca de la inclusión en la Seguridad Social del administrador único de una S.L., que si bien ha sido ya tratada en esta web, existen discrepancias en función de las fuentes consultadas. En nuestro caso particular, formamos una S.L. de 4 socios. El administrador posee una participación del 24% por lo que carece del control efectivo, y no es retribuido porque así se establece en los estatutos. Según un artículo de esta web, el administrador ha de cotizar siempre en la seguridad social. Sin embargo, otras fuentes señalan que un administrador sin control efectivo y no remunerado, sin relación laboral con la sociedad, y que únicamente ejerce funciones de dirección y gerencia, está excluido del régimen de la Seguridad Social. Les agradeceríamos una aclaración acerca de esta cuestión. Muchas gracias de antemano.
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¿Puede un administrador cesar sin convocar una junta para ello?

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¿Puede un administrador cesar sin convocar una junta para ello?

Cuando los socios de una empresa quieren sustituir al administrador societario deben aprobarlo en junta y establecer qué persona o personas lo ha de sustituir en el cargo. ¿Qué ocurre si el que quiere dejar el cargo es el administrador? ¿Se debe seguir el mismo procedimiento? ¿Puede hacerlo por otra vía?

Una reciente resolución de la Dirección General de los Registros y del Notariado (PDF), establece el criterio a seguir en estos casos en relación a la imposibilidad de inscribir el cese de un administrador notificado por éste a la sociedad a través de un documento notarial y sin haberse convocado una Junta para ello.

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El Gobierno sube "por sorpresa" la base de cotización de algunos autónomos

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El Gobierno sube "por sorpresa" la base de cotización de algunos autónomos

Ya hemos hablado de algunas medidas que incrementarán el coste de la Seguridad Social para las empresas, en concreto la inclusión en la base de cotización a la Seguridad Social de determinados conceptos hasta ahora excluidos. Pero también el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, incluye una medida sorpresa que supone un incremento de la base mínima del Régimen de Autónomos para determinadas situaciones.

El, desarrollo de la disposición adicional segunda de las medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores supone que muchos de los cotizan en el RETA verán como a partir de este mes de enero pasarán de pagar unos 260 euros mensuales a casi 315 euros.

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La aplicación (o no) de la tarifa plana de autónomos a los administradores societarios

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La aplicación (o no) de la tarifa plana de autónomos a los administradores societarios

Desde hace unos días se vienen comentando la actuación de la Seguridad Social en cuanto a la no aplicación de la tarifa plana de autónomos en los administradores societarios. Lo que se comenta desde dentro del Organismo es que una norma interna del mes de junio indica que la nobificación en la cuota de autónomos no es aplicable en estos casos.

Lo primero que hay que decir es que en el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, ni la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo no se hace mención a esta exclusión.

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Dudas sobre la obligación de cotizar de los administradores

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Dudas sobre la obligación de cotizar de los administradores

La cotización a la Seguridad Social de los administradores societarios es una de las cuestiones que más dudas suscita a quienes quieren iniciar un negocio. Un ejemplo es esta consulta que nos ha realizado un lector:

Se plantea la siguiente situación, posibilidad de crear una empresa como Administrador Único, sin remuneración y con control efectivo de la Sociedad, a la vez se trabaja por cuenta ajena en otra empresa, en la que cotiza el máximo, ¿es necesario estar dado de alta como autónomo?. Muchas gracias.
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¿Por qué no se disuelven las sociedades inactivas?

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¿Por qué no se disuelven las sociedades inactivas?

En los tiempos que corren hay un gran número de sociedades de capital que han cesado sus actividades. La mayoría de ellas se convierten en empresas inactivas sin disolución. El problema que presenta este tipo de entidades es que, con frecuencia, quedan en un estado de abandono y dejan de atender obligaciones fiscales o de otra índole que siguen existiendo mientras la sociedad no se disuelva.

Un aspecto que supone un freno a la hora de optar por la disolución son las deudas. Una sociedad con deudas no puede disolverse. Pero aún sin tenerlas, dar el paso es una labor que a muchos se les plantea complicada o costosa. Por ello deciden dejar la sociedad inactiva, a menudo generando obligaciones y sanciones, en una espiral cada vez mayor y más difícil de finalizar.

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La administración de la empresa en el procedimiento concursal

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La administración de la empresa en el procedimiento concursal

Una vez que el juzgado de lo mercantil admite el procedimiento concursal de una empresa lo primero que procede es decretar el auto de admisión del concurso de acreedores y cambiar al órgano de administración de dicha sociedad. Por tanto, el Juez tendrá que nombrar a unos nuevos administradores que serán los que se encarguen de dirigir la empresa durante el procedimiento.

El o los nuevos administradores no serán unas personas cualquiera, de hecho la Ley concursal establece cómo ha de ser ese nombramiento del órgano de administración y qué tipo de personas serán las que estén facultadas para desempeñar esa función.

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Los administradores societarios, la cotización en el RETA y su jubilación

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Los administradores societarios, la cotización en el RETA y su jubilación

Vamos a intentar resolver unas dudas en relación a los administradores societarios, la cotización en el RETA y su jubilación. Estas son las preguntas:

¿es obligatorio que el administrador de una sociedad este dado de alta en el RETA? Te comento un caso: Una Sociedad limitada que sólo tiene un socio (es decir tiene el 100% de las acciones) y es administrador. Si le dan la jubilación anticipada por enfermedad como puede hacer? No tiene trabajadores dados de alta en la seguridad social (es una empresa de servicios) Su conyuge tiene una jubilación de las que pueden trabajar en otro sector que no sea el mismo en el que se jubiló y cobra pensión. ¿podría ponerlo a él? ¿tendría que darlo de alta en el RETA? ¿perdería algo de la pensión? Es una empresa de servicios entiendo que la solución sería darle de alta en el RETA y pagarle una nómina por los servicios que presta en la empresa (no como administrador).
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