Por cada empleado que no cumpla con el registro de jornada, la empresa pagará una multa mayor en 2025
LegalidadEn 2019 se implementó la obligación de llevar un registro horario por parte de las empresas. Esta medida no ha ido de la mano de una mejora en los derechos de los empleados. Nos hicimos eco de una sentencia que prohibió a una empresa que...
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