Pymes y Autónomos

La valoración del personal puede entenderse como un hecho subjetivo mediante el cual nos hacemos una idea sobre los trabajadores. Esto influye indirectamente en la confianza y desarrollo profesional de los empleados en forma de refuerzo positivo o negativo. Es, generalmente, un proceso automático que se realiza sin la necesidad de una base empírica pues se basa en gran parte en la expectativa.

El intento por objetivar esta valoración mediante pruebas parametrizadas es una forma de luchar contra la valoración subjetiva no probada, que resulta injusta con todas las partes, pero la realidad es que ni está carente de errores ni es capaz de anular el efecto Halo.

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La Comisión Europea ha mostrado una propuesta sobre la revisión del presupuesto comunitario para lograr más fuentes de financiación. Según adelantó el Financial Times Deutschland en su día, Janusz Lewandowski, que es el comisario de presupuesto, baraja la creación de un impuesto europeo.

Actualmente el 76% del presupuesto proviene de las contribuciones de los estados y se buscan más ingresos en pro de la viabilidad del proyecto europeo. Entre las posibilidades existentes, se ha planteado la implantación de tasas sobre las transacciones financieras, impuestos al transporte aéreo, IVA, derechos sobre las emisiones e incluso un impuesto europeo sobre sociedades. La comisión se ha comprometido a publicar un borrador al respecto en 2011 y mientras tanto todos nos quedamos temblando.

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Las ventas del comercio minorista parecían levantar mínimamente la cabeza en Junio cuando se publicaron unos datos que hablaban de subidas del 0,9% de las ventas. Tal y como se podía esperar solo fue un efecto pasajero de las dinámicas del mercado.

En Julio se produjo un rebote a la baja y se registró un descenso del 2,3% pero esta caída se confirmó con los datos de Agosto y Septiembre. En este último mes se ha registrado una nueva caída del 2,9% en términos constantes, aumentando el dato de Agosto que se situaban en el 1,3%. En estos datos, del INE (PDF), se refleja una realidad que también es palpable en la bajada del empleo en el sector, en continua caída desde hace 26 meses.

En las empresas unilocalizadas, las ventas bajaron un 3,3%, lo cual contrasta con los datos de las grandes cadenas, que han experimentado un ligero aumento del 0,6%. Las caídas en las pequeñas cadenas fueron de un 6,5% y en las grandes superficies de un 5,8%.

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Es imposible negar que los nuevos tiempos han traído grandes ventajas pero también nuevos problemas que debemos saber afrontar. El tecnoestrés es un nuevo riesgo laboral que tenemos las personas cuyo trabajo está íntimamente ligado a la tecnología. Ordenadores, PDAs, móviles, proyectores, tablets, televisores y todo tipo de aparatos electrónicos nos rodean día a día. ¿Conocemos los riesgos psicológicos de su uso?

En este caso no quiero hablar únicamente de los trastornos físicos producidos por el uso de la tecnología sino también de su afección psicológica, ampliamente estudiada. El impacto sobre los trabajadores de una empresa suele pasar desapercibido pero no es un asunto carente de importancia. Prácticamente todos los profesionales tenemos una dependencia total o parcial de la tecnología y esto es prácticamente inevitable pero unos hábitos de uso saludable pueden ser salvadores. Lo importante es saber desconectar.

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El jueves 30 de septiembre 2010 y viernes 1 de octubre 2010 se celebrará en Málaga un interesante congreso con el objetivo de ofrecer una formación completa de marketing online a profesionales, pymes, emprendedores, grandes y medianas empresas, e, administraciones y ongs. Se realizará mediante la combinación de conferencias, “workshops” y “networking”.

Llega de mano de los organizadores de SearchCongress, eventos que ya se han celebrado en Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao y que tiene planificado realizarse en localizaciones diversas como Milán, Miami o Lisboa.

Se presenta como una interesante ocasión para los profesionales que quieran impulsar su negocio en la red dada la participación de diversos ponentes expertos en las materias tratadas pertenecientes a empresas punteras del sector.

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La amenaza de despidos masivos sirvió de motivo para que el Gobierno pusiera en marcha ciertas políticas de ayudas para el fomento y mantenimiento de actividades que sufrían, y sufren, el impacto de la crisis. El drama de despidos, de cierres de fábricas, incrementos de las cifras de parados, etc. podrían ser motivos más que suficientes para hacer un esfuerzo para intentar salvar esos puestos de trabajo y la actividad de las empresas.

Hablamos de 40 ó 50 mil puestos de trabajo que se han podido mantener, por lo menos por ahora, gracias a la intervención estatal desde distintos ámbitos. Pero ¿qué pasaría si esa cifra de 40.000 trabajadores que se irían al paro se repitiera todos los meses? ¿tendría que adoptarse alguna medida para que una “empresa” que hubiera despedido a 770.000 empleados no siguiera aumentando esa cifra todos los meses?

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En Pymes y Autónomos estamos de renovaciones y mejoras en el blog. En línea de con las modificaciones que se están realizando en otros blogs de Weblogs, hoy os presentamos las siguientes mejoras que tenemos en nuestro blog.

El primer cambio, lo encontramos en la parte superior izquierda de la cabecera, donde encontramos una nueva pestaña en “Lo mejor” de Pymes y Autónomos. En esta sección encontraremos los mejores contenidos del blog, elegidos manera automática teniendo en cuenta las lecturas recibidas en esos posts, los comentarios que tenga cada entrada y los votos que ha recibido. Esta sección incorpora la posibilidad de suscribirse por feeds de manera independiente al resto de contenidos del blog.

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Como consumidor que soy, considero que una de las principales carencias de nuestro sistema es el desamparo e indefensión que soporta el consumidor y/o usuario. Estos abusos son realmente manifiestos en determinados sectores como el de las aseguradoras, el financiero o el de las “telecos”, amparándose en contratos tipo plagados de cláusulas abusivas.

Con el propósito de intentar resolver satisfactoriamente los incumplimientos o intervenir aquellas cláusulas contractuales que acaban por resultar abusivas en la prestación de servicios TIC, la Fundación Fundetec y la Asociación Europea de Arbitraje (Aeade) ofrecen a autónomos y pymes un arbitraje TIC especializado y de bajo coste .

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Weblogs acaba de lanzar un nuevo blog orientado y enfocado para la empresa, la pyme y el autónomo. es el Blog Sage Experience, patrocinado por Sage. Este blog pretende cubrir un nicho específico de información y formación empresarial en áreas económicas, fiscales, contables, formativas e innovadoras, sin perder de vista nunca la realidad y el día a día de la empresa.

Para que nos hagamos una idea del contenido, allí podemos leer cómo afectará la reforma laboral a los costes laborales si se aprueba tal y como está redactada actualmente, cómo se puede prevenir los accidentes de tráfico por motivos laborales o las ventajas del renting frente otras vías de financiación entre muchos más post con un gran valor añadido.

Blog Sage Experience nace con un buen equipo de editores, no lo digo por mí que participo allí como editor sino por perfiles como Pablo Herrero y Mister Empresa, ex-editor y editor actual de Pymes y Autónomos, Marcos Chávarri o Innovacionya como plumas que saben aportar lo mejor de cada tema en el que escriben. Blog Sage Experience es un blog que recomiendo seguir desde ya dado que es un complemento ideal para todos los que estamos en el día a día empresarial.

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