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En los negocios como en la vida personal, la realidad se ajusta a este proverbio africano

Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado
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Un negocio se puede emprender solo pero antes o después necesitaremos de otras personas y elegir bien con quien se va a hacer el camino es un decisión determinante.

En toda asociación es importante conocer a quién tenemos a nuestro lado y, con más razón, si nuestro futuro depende de ello. Con un socio compartiremos tanto información...

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Recientemente leí un artículo titulado “Dudar para aprender y decidir para hacer” en la que su autor, Fernando Botella, reflexiona sobre las herramientas con las que cuenta un directivo o empresario para gestionar entornos inciertos.

Si algo caracteriza la labor de un empresario o directivo es por tener que desenvolverse en entornos de incertidumbre con el objetivo de crear y construir en ellos.

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Emprender es la solución. Abres una revista un domingo, de esas que regalan con el periódico desde que el mundo es mundo, y ahí está el artículo o el reportaje sobre un grupo de jóvenes y no tan jóvenes que tienen su propia empresa. En ocasiones encuentras buenas ideas, solidez en el discurso y te tranquiliza saber que hay gente que arriesga su capital por llevar a cabo su sueño laboral.

Pero en...

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Cada vez más en nuestro entorno vemos que los empresarios constantemente se preguntan cómo se puede encontrar un equilibrio entre sus negocios y sus vidas personales. La realidad es que el verdadero equilibrio es un mito total porque es completamente inalcanzable, pero tenemos que ser capaces de jugar con la balanza para tener el fiel siempre apuntando al centro. Si fuésemos máquinas quizá sería...

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¿Está el emprendedor preparado para el crecimiento de su empresa?, llega un momento en el que hay que crecer o estabilizarse, el vértigo paraliza al promotor, son varias las empresas que conozco en las que el empuje y el dinamismo que inyectaban el equipo promotor ha dejado paso al temor de enfrentarse al crecimiento , el abismo que se abre y que hace que preguntas como: ¿seremos capaces de dar el...

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En muchas tertulias de cafetería y de televisión o radio se confunde la figura del emprendedor con la del empresario , con escasa rigurosidad en la mayoría de ocasiones, todo hay que decir. Todo aquel que se sitúe en todo lo alto de la escala jerárquica de cualquier compañía es considerado empresario o un emprendedor, independientemente de las funciones y del trabajo que realice dentro de la...

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Una vez más los españoles estamos en el punto de mira de otro país que realiza un estudio de campo un tanto sesgado. En esta ocasión hablamos del diario The New York Times donde se hace alusión a la siesta, a lo mucho que trasnochamos y otros tantos tópicos (y verdades) que no van ligados de lo importante: las jornadas de diez y once horas que realiza un trabajador español.

Por ser justos, añaden...

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Un político no deja de ser un empleado que desempeña una responsabilidad en representación de sus votantes por lo que su papel se asemeja al de un directivo en una empresa, es decir, asume responsabilidades, toman decisiones y cobran por ello.

Sin embargo, surge la duda de si existe la misma tolerancia ante los errores (no hablamos de corrupción) cuando se desempeñan responsabilidades políticas...

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La sabiduría convencional sostiene que aproximadamente el 90 por ciento de las nuevas empresas fracasan. En algunos casos, la razón que explica esa alta tasa de fracaso es tan sencillo como que emprende la gente equivocada o no tener la formación adecuada. En un porcentaje elevado la situación del mercado, el nivel desarrollo de producto también son el motivo.

¿Y si comenzásemos por identificar...

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Pese a que el mantra que prevalece entre empresas es “más grande es mejor” , mantener la dimensión de nuestro negocio, en no pocas ocasiones, puede ser mejor para la empresa. Cada propietario o accionista de un negocio define el éxito de manera diferente, y no todos sienten la necesidad de crecer si eso lleva aparejado aumentar la financiación, atender a más clientes o contratar a más empleados....

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