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Por qué ser tu propio jefe no es tan bonito como lo pintan

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Por qué ser tu propio jefe no es tan bonito como lo pintan

Uno de los motivos para trabajar por cuenta propia es mejorar nuestra autonomía. Estás solo, lo que implica que eres el jefe y tomas las decisiones. Pero ser tu propio jefe no es tan bonito como lo pintan. Porque también hay que ver la otra cara de la moneda, tu serás tu propio empleado y todo el trabajo tendrás que hacerlo tu mismo.

No solo lo que tiene que ver con tu área profesional, allí donde siempre has soñado que tenías el talento y las ganas necesarias para salir adelante. Pero también en otras áreas como fiscal, ya que tienes que presentar impuestos, crear facturas, gastos, etc. Y no es la única, porque se van a necesitar dotes comerciales, de negociación o tecnológicas.

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Cómo actuar cuando una entrevista de trabajo es en grupo

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Cómo actuar cuando una entrevista de trabajo es en grupo

Una oferta de trabajo. Un deseo y una necesidad de trabajar. Te seleccionan y te citan. Acudes con nervios y ganas de ser el elegido. Pero cuando te dispones a mostrar lo mejor de ti, observas que el formato de la entrevista es grupal.

No has preparado nada. No sabes cómo actuar ni qué te van a preguntar. La incomodidad se palpa en el ambiente menos en unos cuantos candidatos que tienen dibujada en su cara la palabra experiencia.

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¿Qué dimensiones debe tener el monitor de tu ordenador para mejorar tu productividad?

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¿Qué dimensiones debe tener el monitor de tu ordenador para mejorar tu productividad?

Los monitores panorámicos han cambiado la forma que tenemos de trabajar. Hoy en día es habitual que el monitor más pequeño tenga en torno a 19 a 22 pulgadas. Espacio suficiente para mantener más de una ventana abierta a la vez. Pero ¿qué dimensiones debe tener el monitor de tu ordenador para mejorar tu productividad?

Aquí entendemos que la mejora viene por la posibilidad de visualizar más información de un solo vistazo. Este tipo de monitores panorámicos se aprovechan muy bien por ejemplo para la gestión del correo electrónico. La vista previa de los mensajes en un lateral facilita la lectura y la respuesta rápida de los mensajes sin necesidad de tener que estar abriendo en una nueva ventana el mensaje que estamos tratando.

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Cómo afrontar que el nuevo compañero no trabaja

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Cómo afrontar que el nuevo compañero no trabaja

Primera semana de trabajo. Tu compañero está de baja. Pero tranquilidad, los de arriba dicen que vas a tener ayuda gracias a uno nuevo. La primera reacción es de alivio y la segunda de terror al ir conociéndole.

Nuevo no siempre implica prudencia o falta de experiencia. Puede ir de la mano de un comportamiento donde la ausencia de empatía esté presente. El 'nuevo' puede ser un experto en el arte de desaparecer cuando más trabajo hay, por ejemplo. Por lo tanto, ¿dónde está la ayuda?

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Cuando volver al trabajo es un placer

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Cuando volver al trabajo es un placer

El síndrome postvacacional se mezcla con el desempleo y la angustia de no tener un trabajo al que volver en septiembre. ¿Pero y los que están deseando volver a su empleo? Haberlos haylos.

Son esas personas que tienen la gran suerte de trabajar en un ambiente motivador, con buenos compañeros, un sueldo digno y un jefe que valora su labor. Aunque suene extraño: en el mes de septiembre también se escucha: "Bendita rutina".

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El teletrabajo en vacaciones se ven con buenos ojos

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El teletrabajo en vacaciones se ven con buenos ojos

Si durante todo el año cuando alguien plantea la necesidad de trabajar desde casa en muchas empresas se mira con escepticismo esta opción, el teletrabajo en vacaciones si que se ve con buenos ojos. En muchos casos en las empresas no hay un backup, y es sólo un trabajador el que está disponible para hacer determinadas tareas.

En estos casos delega lo máximo posible en sus compañeros, pero a veces tienen que conectarse de forma puntual para realizar determinadas tareas. Es aquí donde evitar el desplazamiento a la oficina, poder trabajar con tranquilidad y salvar cualquier urgencia de forma remota hace que el teletrabajo gane puntos. Aquí ya no importan que interrumpa un descanso, que de otra forma tal vez no podríamos tomarnos.

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¿Es tu cuñado el mejor asesor para tu empresa?

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¿Es tu cuñado el mejor asesor para tu empresa?

A veces es complicado tomar decisiones en las empresas. A la hora de implantar una solución que mejore nuestra forma de trabajar buscamos lo que otras empresas y conocidos están haciendo y les está funcionando. Pero lo mismo ocurre a la hora de contratar a alguien. ¿Qué hacemos, abrimos un proceso de selección o buscamos entre las personas de nuestro entorno por si conocen a alguien? Por eso me pregunto ¿es tu cuñado el mejor asesor para tu empresa?

Si, porque al final te acabas fiando de tu cuñado, en el sentido amplio de la palabra, alguien que te recomienda a un empleado, una solución para mejorar tu sistema de almacén, para controlar tu facturación, etc. Nos acabamos fiando quizás no del primero que pasa, pero de alguien que no tiene la suficiente experiencia y conocimiento como para recomendarnos la mejor opción del mercado para nosotros.

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Cómo elegir un coworking para trabajar de forma eficiente

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Cómo elegir un coworking para trabajar de forma eficiente

No es lo mismo un coworking que compartir un despacho, o un piso con una sala grande donde sentarnos y trabajar con nuestro portátil. No es lo mismo un coworking que un centro de empresas. Estos centros de trabajo han proliferado últimamente en el centro de muchas ciudades, pero se necesita cumplir con ciertos requisitos para poder trabajar de forma eficiente en un coworking y aprovechar todas sus ventajas.

Empezando por la configuración del espacio, necesariamente abierto ya que el coworking se entiende además de como lugar de trabajo, un espacio de colaboración. No tiene sentido un espacio de este tipo en un piso. Tienen que existir puestos de trabajo, zonas comunes como salas de reuniones, pero también para el relax, con sofás o lugares donde mantener un encuentro más distendido.

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Renovarse o morir: cuando tú o tu empresa necesitáis un cambio

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Renovarse o morir: cuando tú o tu empresa necesitáis un cambio

Si observamos charlas de nuevos emprendedores si cuentan con más de 35 años muchos deben su cambio o su forma de ver la vida tanto en lo personal como en lo profesional tras vivir un acontecimiento vital que les ha marcado.

Cuando empleo el término 'marcar' me refiero a profesionales de todos los sectores que tras una pérdida de un familiar deciden que no quieren seguir haciendo lo mismo ni en el terreno profesional ni en el personal. A veces, los cambios no aparecen por una necesidad económica sino emocional.

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