La mayoría de los empresarios, el 86,04%, considera que el actual sistema español de relaciones laborales dificulta la actividad empresarial. Esta es la principal conclusión que se desprende de la encuesta realizada el pasado mes de...
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Las empresas que tienen en su organización a becarios han de tener en cuenta que las becas tienen una condición formativa, no laboral. La Inspección de Trabajo ha dado la razón al sindicato CNT que denunció a la Universidad de...
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Los tiempos actuales marcados por fusiones, reestructuraciones de plantillas, EREs, despidos generalizados, precariedad laboral, alta temporalidad, no es el momento más adecuado para que los empleados en todo el mundo destaquen por su...
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Últimamente es muy frecuente escuchar en los medios que para salir de la crisis hay que producir más, que tenemos que trabajar más, en definitiva, que tenemos que hacer más que lo que veníamos haciendo. Estos mensajes han sido...
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El colectivo de los becarios constituye un alto porcentaje de la población activa ocupada, según las estimaciones del gobierno unos 30.000 trabajadores, pero hasta este momento no ha gozado del reconocimiento que se merecía al no poder...
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Como si no viviéramos en pleno siglo XXI, algunos empresarios parecen continuar tratando a los equipos de trabajo como auténtico ganado. ¿Qué te parecería tener una jornada laboral de 12 horas con 30 minutos de descanso no remunerados?...
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En el día a día fruto de los picos de trabajo, las prisas, y la carrera por la consecución de los objetivos, se generan ciertas tensiones que de no limarse suelen generar un ‘clima de trabajo’ muy difícil de gestionar, y por...
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Hoy por hoy tal y como está el mercado laboral la capacidad de elección de candidatos se ha visto notablemente incrementada. En esta situación elegir al mejor candidato por su mayor capacitación puede resultar no ser la mejor de las...
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El Consejo de Ministros acaba de aprobar un Real Decreto con medidas urgentes para la promoción del empleo. Como ya habíamos comentado estas medidas contienen, entre otras, una modificación, mejor dicho sustitución, de los contratos de...
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Según una sentencia judicial, instalar un control de presencia para los trabajadores supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. La puesta en funcionamiento de un sistema de control, en el que los trabajadores tengan...
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En tiempos de incertidumbre es cuando hay más predisposición para plantearse nuevas alternativas. Esto también es aplicable al emprendimiento, y en momentos como el de la coyuntura actual, muchos se plantean la opción de emprender pero...
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Los últimos cambios en la legislación respecto a la edad de jubilación, que ha tenido una gran incidencia social, tendrán impacto directo sobre las plantillas de trabajadores en las distintas organizaciones, por lo que los gestores de...
Leer más »Con la llegada del verano las empresas se ven en la necesidad de planificar los turnos de vacaciones de sus empleados y es que pese a que el propio Estatuto de los Trabajadores nos recuerda en su artículo 38 punto 2 que debe producirse de...
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Si hace unos meses hablábamos de sentencias en las que se consideraban como despidos improcedentes aquellos desencadenados por insultos hacia los superiores con apelativos tan cariñosos como "ladrón" o "hijo de puta" ahora nos encontramos...
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Los rumanos, ciudadanos europeos desde 2007, tendrán una barrera de entrada para establecerse como trabajadores por cuenta ajena desde Agosto si el gobierno concreta sus planes. De esta manera necesitaríamos realizarles un contrato de...
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Nunca me he mostrado partidario de suprimir los objetivos individuales, puesto que con este sistema retributivo se logra potenciar a los empleados que más vendan, los más proactivos, los más eficaces, etcétera. Pero eso sí, hay que...
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A pesar de que muchas empresas afirman que su activo más valioso es su plantilla de empleados, y de las bondades que presenta la rotación del personal, entendida esta como la posibilidad de que los trabajadores desempeñen distintos...
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El modelo económico imperante en este país causó que muchos jóvenes abandonaran sus estudios para incorporarse como peones en empresas de la construcción con salarios razonables. Decir que entraron en el mercado laboral no sería exacto...
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El Tribunal de Justicia (TSJ) de La Rioja ha admitido el despido disciplinario de una trabajadora que se conectaba a las redes sociales, y otras webs de contenido lúdico, durante su jornada laboral. La sentencia considera que la...
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Hemos hablado en el post anterior de las distintas opciones a la hora de establecernos en el extranjero desde el punto de vista de la forma legal que adoptará nuestra empresa. Vamos a tratar ahora otro de los temas clave, las relaciones...
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