En los últimos años, la discusión sobre la reducción de la jornada laboral ha ganado fuerza en todo el mundo. Alemania y Japón, dos de las economías más importantes del planeta, han comenzado a implementar la semana laboral de 4 días en...
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Esta semana hemos visto como el Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que había acumulado 176 retrasos en el inicio de su jornada durante seis meses. La empresa realizo la debida...
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El Consejo de Ministros aprobó el pasado martes un Real Decreto para mejorar las condiciones laborales de las personas que trabajan como empleadas del hogar. Con su publicación en el BOE de hoy ha entrado en vigor y con importantes cambios...
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En algunas empresas la jornada laboral no acaba estrictamente cuando se cumplen las ocho horas de jornada laboral establecida. Muchas veces quedan cosas pendientes por hacer y se prolonga la jornada unos minutos. Otras veces estos minutos...
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La vuelta de las vacaciones implica para muchos un regreso a la rutina que genera más estrés, vuelta a los atascos y desplazamientos para acudir a nuestro puesto de trabajo. Y en muchas ocasiones se pueden producir accidentes durante estos...
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Una de las fuentes de conflicto más habituales cuando un trabajador sufre un despido son las horas extras no pagadas. Especialmente cuando dichas horas no se estaban cobrando, digámoslo así de forma regularizada. Nos ponen delante el...
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Hay errores a la hora de realizar pagos que son fácilmente subsanables porque ambas partes reconocen que hay un error y quieren arreglarlo lo antes posible. En otras ocasiones, el error es tan grave que no es tan sencillo. Este es el caso...
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Una de las fórmulas que tienen las empresas cuando un empleado no está realizando adecuadamente sus tareas y a pesar de las advertencias verbales no cambia en su actitud es realizar una sanción por escrito. En este caso, el empleado puede...
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Empresas de diferentes sectores se están encontrando con problemas para cubrir las vacantes. Es más en ocasiones ven como incluso trabajadores que ya tienen en plantilla renuncian y buscan otras oportunidades, ya sea en la competencia o en...
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Vivimos en un país donde el número de titulados universitarios es altísimo, pero donde muchas veces no existe una buena correlación entre la formación ofrecida y las necesidades de las empresas para cubrir sus puestos de trabajo. Y muchos...
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Si miramos las estadísticas de demandantes de empleo podemos decir que hay alrededor de tres millones de personas que quieren trabajar pero que no encuentran acomodo en el mercado laboral. Sin embargo, las empresas se quejan de que tienen...
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Es posible que muchas empresas hayan tenido que recurrir a la contratación temporal para cubrir sus necesidades de personal durante estas vacaciones de Semana Santa. Parte de los empleados puede que ya se mantengan, pero otros, pasada la...
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Si en algo casi todo el mundo está de acuerdo en los últimos tiempos es en la gran utilidad que han tenido los ERTES, ayudando tanto a trabajadores como a empresas. Por eso se han convertido en un elemento estratégico de cara la futuro....
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Desmontar la reforma laboral, la última de ellas era uno de los acuerdos que tenían firmado los socios de Gobierno. Esto fue antes de entrar en esta espiral de coronavirus y crisis económica de la que todavía no hemos salido. Y tardará...
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Una semana laboral de cuatro días. La jornada laboral no se ha tocado desde hace más de un siglo en la que se implantó la actual de 40 horas semanales. Y parece que pasará mucho más todavía sin hacerlo. Al menos unos cuantos años hasta que...
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Una de las cuestiones importantes a la hora de afrontar un momento de crisis es establecer o mejorar el marco del mercado laboral. Actualmente tenemos la legislación que se articuló para ayudar a salir de la crisis de 2008 a la mayoría de...
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Una de las claves de la buena marcha de una empresa es un buen equipo de trabajo. Conseguirlo no es nada fácil. A lo largo del año surgen problemas, se producen roces y, esto es más probable a medida que aumenta la carga de trabajo. Por...
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Dentro de los buenos propósitos de año nuevo los empleados también los hacen en el ámbito laboral tanto para la mejora profesional como para la organización en la que están. Pero ¿qué le piden los trabajadores a sus empresas para 2020?...
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Las promesas electorales intentan atraerse el voto de empresas, trabajadores y autónomos garantizando mejores condiciones para el desarrollo de su actividad laboral. Analizamos las propuestas de los principales partidos nacionales.
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Desperciar a trabajadores mayores de 50 años, que tienen por delante como mínimo 17 años de vida laboral es un error que comenten muchas empresas. En muchos casos los prejuicos sobre ellos pesan más que su talento o la experiencia.
Leer más »laboral:Alemania y Japón prueban la semana laboral de 4 días: conciliación y productividad en juego.Cómo debe actuar la empresa ante retrasos reiterados...