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Gánate el respeto de tus superiores con tu adaptabilidad

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Gánate el respeto de tus superiores con tu adaptabilidad

El respeto y la consideración de tus superiores no se da por hecho, es algo que hay que ganárselo de manera continua mostrándolo con hechos.

Para lograr este status hay que, primero, comenzar por comprender lo que realmente les importa a nuestros superiores. Por tanto, hay que prestar mucha atención a sus prioridades y las presiones a las que están sometidos.

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Razones para no tener a tu jefe en tus redes sociales

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Razones para no tener a tu jefe en tus redes sociales

Ya conocemos las diferentes herramientas de las que puede disponer un jefe para saber en cada momento qué hacemos. Adiós privacidad, hola y bienvenido a mi vida privada.

No sólo se trata de controlar que no se empleen redes sociales durante la jornada laboral: cuestión de sensatez. También, existen aplicaciones como Mspy para monitorear qué hacen los empleados. ¿Resulta entonces interesante que nuestro jefe también esté presente en nuestras redes personales?

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¿Eres demasiado exigente en el trabajo?

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¿Eres demasiado exigente en el trabajo?

Cuando realizan una entrevista de trabajo, es habitual que se pregunte por los defectos y las virtudes. Exigente es frecuente que aparezca. La frase suele ser algo así: "Soy muy exigente conmigo y también con los demás". La disciplina e intentar dar lo mejor de nosotros como profesionales es positivo.

Pero cuando esa barrera se traspasa y acabamos no pudiendo abarcar todos los proyectos, algo falla. Si nos invade una sensación de no llegar, de fracaso, tal vez las metas que nos ponemos sean inalcanzables.

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Si te dan poder en la empresa, no olvides que un día tus empleados fueron compañeros

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Si te dan poder en la empresa, no olvides que un día tus empleados fueron compañeros

Una noticia aparece en portada, un mando de una conocida tienda de deportes trató de manera vejatoria a sus empleados, no es algo nuevo dentro de la empresa, sobre todo si hablamos de poder. De un día para otro, un compañero con el que compartías tu día a día, puede convertirse en tu peor pesadilla.

"Cuando se tiene cierta moral de combate, de poder, hace falta muy poco para dejarse llevar, para pasar a la embriaguez, al exceso" decía Marguerite Duras.

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Soy feliz en mi trabajo

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Soy feliz en mi trabajo

Encontrar trabajo ya es un motivo de celebración. Trabajar en lo que te gusta, un milagro. Que el salario emocional y el económico estén equilibrados, un lujo. ¿Qué planetas tiene que alinearse para que seamos felices en un trabajo?

No se trata de ningún fenómeno paranormal, en ocasiones basta con tropezar con una persona que además de ser tu jefe, no haya olvidado que antes de serlo, fue también un trabajador. No es fácil gestionar el poder y uno puede sentirse por encima del bien y del mal sin ser el dueño de una multinacional.

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¿Pero de verdad alguien ha tenido alguna vez un buen jefe?

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¿Pero de verdad alguien ha tenido alguna vez un buen jefe?

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Se habla mucho de los malos jefes. Parece que todos los responsables de empresas tienen un principio de Peter galopante. El buen jefe parece un mirlo blanco, un unicornio, un animal mitológico, del que algunos hablan pero pocos han visto. Realmente no creo que sea así. Sin embargo se da mucho más bombo al jefe inútil, al dictador, al autoritario o al pelota que a aquél que hace bien su trabajo.

Y cuando hablas de estos temas con el resto de compañeros o trabajadores lo primero que sale son los jefes que han metido la pata. Es cierto que en muchas ocasiones a mayor responsabilidad, más repercusión tienen estas decisiones. Y son escasas las ocasiones donde se mencionan los jefes con los que da gusto trabajar.

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El jefe perfecto no existe

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El jefe perfecto no existe

La perfección no existe. Y si existiera tampoco se vislumbraría en el ámbito de la empresa. Si bien se escribe y se investiga sobre los jefes y su poca o mucha capacidad de liderazgo.

El jefe perfecto no existe, porque reconocer los méritos de sus trabajadores, ser honesto, un buen líder, practicar la empatía y no abusar de su posición en algún momento es prácticamente una quimera.

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¿Cómo te ven los demás?

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¿Cómo te ven los demás?

Puedes pensar que ya sabes cómo te ven los demás, como una persona colaboradora que facilita el desempeño a los demás gracias a su habilidad o un jefe que siempre saca lo mejor de su equipo, pero podrías sorprenderte.

Muchas veces basamos nuestra propia opinión acerca de nosotros en un prejuicio vanidoso que nos hace creer que la gente nos percibe como lo que queremos ser y no como somos.

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Al negociar con tu jefe no olvides tu experiencia

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Al negociar con tu jefe no olvides tu experiencia

Puedes negociar de manera más efectiva cuando la otra parte respeta tu criterio. Incluso si tu jefe te tiene en alta estima, aún debes establecer tu credibilidad.

Para poder lograrlo es imprescindible enfatizar, por todos los medios, tu confianza y experiencia para que tu interlocutor no pueda llegar a pasarlo por alto y puedas gozar de mayores oportunidades durante la negociación.

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