estatuto de los trabajadores

Presentar una queja o una reclamación laboral no debería tener consecuencias negativas, pero en la práctica muchos empleados siguen temiendo hacerlo. Para evitarlo, la legislación española reconoce la protección frente a represalias...

Desde el 1 de mayo de 2025, las empresas ya no pueden extinguir automáticamente el contrato de un trabajador que obtenga una incapacidad permanente. Una reforma que responde a una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea...

A día de hoy, pese al vínculo creciente entre las familias y sus animales, la mayoría de los países siguen sin regular ningún permiso para su atención e imprevistos en la normativa laboral. En España, tras la aprobación de la nueva Ley de...

Con la bajada de contratos temporales muchas empresas van a tener que empezar a recurrir de forma habitual al despido para finalizar contratos indefinidos cuando no necesiten ya a determinados trabajadores. Pero existe un derecho de opción...

Cuando se habla del proceso de selección para incorporar a un nuevo trabajador hay un momento tras la elección del candidato del que se habla poco. Se trata del periodo de prueba del contrato, vamos a ver cuánto dura y cómo justificar si...

No hace mucho que el Tribunal Constitucional avaló el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores que permitía a las empresas despedir a sus empleados por causas objetivas si habían faltado más de un 20% de su jornada laboral durante dos...

El pasado miércoles 10 de Diciembre se aprobaba una de las enmiendas introducidas en los Presupuestos Generales del Estado con mayor impacto en las pymes, y más concreto, en las empresas de menos de 25 trabajadores y que, sin embargo, más...

El ocho de julio del pasado año se aprobó la última reforma laboral. Entre las medidas que se incluían en esta nueva normativa se encontraba la aplicación limitada de la ultraactividad, sistema por el que una vez vencido un convenio...