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Publicado el calendario del contribuyente de 2018

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Publicado el calendario del contribuyente de 2018

Como cada año por estas fechas la Agencia Tributaria pone a disposición de todo el mundo el calendario del contribuyente de 2018. En este calendario se marcan en rojo las fechas claves para los principales impuestos tanto para empresas, profesionales como los obligados tributarios. El calendario está publicado en formato electrónico y lo podemos añadir a nuestros calendarios de Google como al iCalendar.

El 4 de abril de 2018 se inicia el plazo para la presentación de las declaraciones de la RENTA y Patrimonio. Este año la presentación se podrá hacer tanto por teléfono como por Internet a partir de dicha fecha. Si el resultado es a ingresar tendrán de plazo hasta el 27 de junio. En caso de devolución el plazo se amplía hasta el 2 de Julio.

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Publicado el calendario de días inhabiles de la Administración

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Publicado el calendario de días inhabiles de la Administración

Como cada año por estas fechas la Agencia Tributaria publica el calendario de días inhabiles de la Administración General del Estado. Es importante tener en cuenta los días inhábiles ya que a efectos de computos para los plazos legales determinan las fechas de presentación de recursos, por ejemplo.

En este sentido como ha ocurrido otros años, serán días inhábiles en todo el territorio nacional los sábados, los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles. Además hay que sumar los días declarados como inhábiles por cada Comunidad Autónoma, que afecta a su ámbito territorial, así como los que puedan afectar a la administración local.

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Publicado el calendario de días inhábiles 2017 de la Administración del Estado

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Publicado el calendario de días inhábiles 2017 de la Administración del Estado

Hoy se ha publicado el calendario de días inhábiles para el año 2017 en el ámbito de la Administración General del Estado. Este calendario fija los días que son computables a efectos de plazos legales y que está sujeto al calendario laboral oficial.

Es muy importante tener en cuenta estos plazos ya que son los que nos contarán cuando tenemos que hacer una reclamación o presentar un recurso tras recibir una notificación. Serán días inhábiles todos los sábados y domingos así como los días festivos de ámbito nacional.

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Disponible el calendario laboral de 2017

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Disponible el calendario laboral de 2017

El pasado día 8 de Octubre se publicó en el BOE el calendario laboral de 2017 que marca los festivos nacionales a los que hay que sumar los festivos de cada región además de las fiestas locales. En 2017 habrá un total de 12 festivos nacionales, de los cuales cuatro de ellos serán sustituibles por las Comunidades Autónomas.

Los ocho festivos nacionales serán los siguientes: 14 de abril, correspondiente al viernes Santo, el 1 de mayo que caerá en lunes, el 15 de agosto, el 12 de octubre , el 1 de noviembre, el 6 de diciembre, 8 de diciembre y 25 de diciembre. A estas hay que sumar los días dos y 6 de Enero, que son sustituibles, pero respecto a las cuales ninguna comunidad ha ejercido tal derecho.

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Calendario de vacaciones en la empresa, cómo evitar conflictos en la plantilla

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Calendario de vacaciones en la empresa, cómo evitar conflictos en la plantilla

Estamos a un mes del inicio de las vacaciones de verano y pueden empezar a surgir algunos malos entendidos en las empresas a la hora de establecer las prioridades para tomarnos unos días de descanso. Es complicado establecer un calendario de vacaciones en la empresa y que todos queden contentos. Sin embargo debemos tener un criterio claro para que no haya lugar a confusiones ni nadie se sienta agraviado.

Además hay que tener en cuenta lo que nos dice el estatuto del trabajador y los convenios colectivos, que establecen el derecho del trabajador a disfrutar al menos de 15 días de vacaciones en verano. A nivel laboral esta época tiene una distribución muy amplia ya que suele contemplar de mayo a octubre en muchos sectores. Otra cuestión a tener en cuenta es el derecho de los trabajadores que están casados o son pareja de disfrutar un periodo de vacaciones juntos.

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Novedades en el calendario fiscal para el 2015

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Novedades en el calendario fiscal para el 2015

La Agencia tributaria acaba de publicar el calendario fiscal del 2015. Como todos los años como el calendario fiscal no tiene en cuenta las festividades locales o autonómicas hay que tener en cuenta que si el vencimiento de cualquier modelo impositivo coincide con una festividad local o autonómica, el plazo finaliza el primer día hábil siguiente al fijado en el calendario.
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Las "deadlines" o fechas limite en la administración de las empresas

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Las "deadlines" o fechas limite en la administración de las empresas

Hoy en día la resistencia a la presión y al estrés es algo que cada vez se valora más en las empresas y es en el cumplimiento de las "deadlines" cuando la presión se manifiesta con mayor intensidad. Sin embargo ,si somos conscientes de las plazos de entrega con antelación y todo el equipo trabaja para conseguirlas, la realización del trabajo en los plazos establecidos no debería de ser algo traumático.

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Ya se conoce el calendario laboral de 2014, con nueve fiestas nacionales

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Ya se conoce el calendario laboral de 2014, con nueve fiestas nacionales

Hoy hemos conocido el calendario laboral de 2014 a nivel nacional, es decir, el que es común a todas las comunidades autónomas independientemente de las fiestas locales o autonómicas, según una resolución de la Dirección General de Empleo publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El calendario de 2014 se caracteriza por evitar al máximo posible los puentes largos, una medida que había sido ya planteada tanto por los colectivos de empresarios como por los de pymes, CEOE y CEPYME, como forma de aumentar la productividad.

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El calendario laboral es obligatorio en las empresas

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El calendario laboral es obligatorio en las empresas

Una de las obligaciones que todas las empresas han de cumplir en sus centros de trabajo es la de tener expuesto su calendario laboral. La legislación laboral determina que ha de estar en un sitio visible para que todos los empleados puedan tener acceso a él.

El calendario laboral ha de contener la información referente a los horarios de trabajo del centro así como los días inhábiles, tanto a nivel nacional como a nivel autónomico y local.

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Más dudas: facturas, IVA, tracto sucesivo

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Más dudas: facturas, IVA, tracto sucesivo

Otro comentario de un lector sobre un post anterior y las dudas sobre el IVA y las operaciones de tracto sucesivo. Este es el comentario:

A ver si alguien puede arrojar un poco de luz sobre este tema: tengo la factura de una empresa de telecomunicaciones, fecha de emisión 05-06-2010; fecha de vencimiento 05-07-2010. Como la factura tiene vencimiento en julio tipo de IVA aplicado 18%. He hablado con ellos se atienen a lo que dice la ley sobre las operaciones de tracto sucesivo y que se les aplica el IVA en el momento que son exigibles. Hasta ahí todo correcto, pero vamos a ver, o yo me he vuelto loco, la factura es exigible desde el momento de su emisión (o no??) y el vencimiento es otra cosa. Además, ¿Alguien me puede explicar como se puede aplicar un IVA que no existía?

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