Si algo bueno nos ha traído la pandemia es más flexibilidad en el trabajo
ManagementNo todo el mundo valora igual la flexibilidad laboral, pero casi uno de cada tres empleados estaría dispuesto a dimitir si la perdiera.
Leer más »No todo el mundo valora igual la flexibilidad laboral, pero casi uno de cada tres empleados estaría dispuesto a dimitir si la perdiera.
Leer más »Según los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor elaborada con más de 13.500 encuestas y más de 33 países España se...
Leer más »Mientras no exista una vacuna o una medicamento eficaz para luchar contra el COVID-19 está claro que el distanciamiento social es la medida...
Leer más »No se por qué cuando en muchas empresas se menciona el tema de la conciliación parece que se está realizando un ataque a la empresa y se...
Leer más »La flexibilidad horaria es uno de los deseos de muchos trabajadores en España. Poder tener una horquilla de un par de horas para entrar a...
Leer más »Aunque muchos de los trabajadores ni siquiera son conscientes de ello, la mayoría de las empresas tienen una política de incentivos de la...
Leer más »La implantación de la flexibilidad horaria en las empresas es una de las medidas que más ayuda a los trabajadores a conciliar su vida...
Leer más »Uno de los principales problemas que sufrimos los empleados en las empresas es tener un horario de entrada y salidas inamovibles en muchos...
Leer más »La mayoría de trabajadores españoles tienen que desplazarse a diario a un lugar físico a desempeñar su actividad y, casi siempre, con la...
Leer más »Desde hace años se ha hablado mucho sobre la importancia de conciliar la vida profesional y la personal, que ante unos horarios cada vez...
Leer más »Las demandas laborales han evolucionado con los tiempos. Cada vez valoramos más nuestro tiempo libre. El estudio 'El mundo del trabajo',...
Leer más »flexibilidad horaria:Si algo bueno nos ha traído la pandemia es más flexibilidad en el trabajo.Dos de cada tres empresas esperan que sus empleados estén disponibles..