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La difícil tarea de despedir, ¿cómo lo hago?

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La difícil tarea de despedir, ¿cómo lo hago?

No están los tiempos para que un trabajador pierda su empleo, pero en ocasiones un empresario se ve obligado a prescindir de él porque tiene razones de peso. No es una tarea fácil ni gratificante. Sobre todo, si se posee un mínimo de empatía.

Pero tampoco se puede mantener en un puesto a una persona que hace tiempo se ha desligado del equipo, del proyecto y de lo esencial: trabajar. Antes de tomar la drástica decisión entra la motivación, una charla, una oportunidad para que las circunstancias mejoren.

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¿Te cuestionas tus decisiones?

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¿Te cuestionas tus decisiones?

¿Te encuentras replanteándote cada decisión que tomas, agonizando sobre si realmente era la correcta?, esta es una situación que se le puede plantear a cualquier persona que dirige una organización.

Evidentemente, todo el mundo tiene dudas, sin embargo, ser dubitativo por sistema puede afectar a tu liderazgo y la percepción de tu liderazgo entre las personas de tu equipo.

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Sinceridad en la empresa, ¿el primer paso hacia el despido?

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Sinceridad en la empresa, ¿el primer paso hacia el despido?

Son muchas los negocios y organizaciones donde existe una buena relación entre todos los empleados y los responsables, donde se puede opinar, ser constructivos e intentar aportar mejoras a la empresa. Sin embargo, en otras la sinceridad en la empresa es el primer paso hacia el despido.

No se trata de una sinceridad hiriente, que no aporte nada, sino de expresar en algunas ocasiones las carencias que tiene nuestra organización, puntos de mejora, etc. para lograr que enfocadas de otra manera se puedan subsanar. En definitiva, se trata de hacer más competitiva a la empresa sumando entre todos.

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Plantéate los datos con los que tomas tus decisiones

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Plantéate los datos con los que tomas tus decisiones

Los datos pueden proporcionar información esclarecedora a los reponsables de una empresa, orientando de forma adecuada sus decisiones hacia el éxito de la organziación.

Sin embargo, las mediciones pueden ser engañosas o erróneas, dirigiendo esas decisiones en la dirección equivocada. Por eso conviene determinar si podemos confiar en los datos que estamos obteniendo.

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Reinventarse como profesional, una decisión muy complicada de tomar

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Reinventarse como profesional, una decisión muy complicada de tomar

A veces la trayectoria profesional a medida que pasa el tiempo nos consolida en un sector. Pero a veces ya sea por circunstancias personales o laborales, pensamos en cambiar de sector, algo que pasa necesariamente por reinventarse como profesional, una cuestión que no es necesariamente fácil.

A veces el cambio viene forzado por una circunstancia laboral, hemos perdido el trabajo, la empresa ha cerrado y más o menos es algo sobrevenido o que no teníamos previsto. Es el momento que muchos pueden aprovechar para dar un giro a su carrera profesional y buscar un nuevo sector en el que trabajar.

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