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Cómo mantener la motivación en una organización

Cómo mantener la motivación en una organización
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Para construir un gran negocio, las empresas necesitan un propósito, uno que trasciende la línea de fondo tradicional.

La gente quiere ser un apasionado de su trabajo, y quieren estar rodeados de otros que sienten lo mismo. Pero, ¿cómo pueden los gerentes fomentar la pasión?.

Como fomentar la pasión en tu negocio

  • Deja que la gente muestre sus emociones

Si en el trabajo exiges a la gente que aparquen sus emociones al otro lado de la puerta, inevitablemente, no podrás aprovechar su pasión.

  • Contrata a personas apasionadas

Una forma de atraer a personas apasionadas a tu organización es incentivar a los empleados actuales a dirigirse a las personas con las que quieren trabajar.

  • Crea equipo

Encuentra todas las maneras que puedas imaginar para celebrar los logros conjuntos.

  • No sofoques la creatividad

Dale a tu equipo la autonomía necesaria para hacer el trabajo que más les interesa.

  • Muestra el contexto

Conecta las funciones de trabajo a la misión más amplia de la organización y recuerda a las personas por qué hacen lo que hacen.

Mantener la pasión y el interés por compartir objetivos comunes en la organización no es sencillo, es un trabajo que exige nuestra dedicación de manera.

Imagen | vait_mcright En Pymes y Autónomos | Cómo mejorar el engagement de tus empleados

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