Es una situación que a nadie le gusta, pero que en un momento como el actual donde hay empresas pasando dificultades se da de forma bastante frecuente. Por eso vamos a repasar que ocurre si mi empresa no me paga la nómina: qué debo hacer y...
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La contratación temporal hace ya tiempo que está en el punto de mira del Gobierno. Muchos contratos temporales se sospecha que están en fraude de ley y en estos casos el primer paso es remitir una carta para apercibir a las empresas de un...
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Se acerca la campaña de Navidad. Una época de mucho trabajo para pequeños comercios regentados por autónomos. Y precisamente por eso muchos de ellos acaban por buscar a alguien que les ayude. En un momento donde a muchas empresas les...
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Desde el pasado 1 de octubre las sanciones que imponga Inspección de Trabajo han subido un 20%. Para muchos supone un aumento realmente importante, pero la realidad es que no va a ser efectivo como medida disuasoria. Empezando porque...
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El BOE de ayer 29 de septiembre publicó la subida del SMI que tiene efecto desde el 1 de septiembre de 2021. Esto implica que aquellos empleados que están afectados por la misma tendrían que tener reflejado dicho incremento en sus...
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Hace años que se habla de desestacionalizar el modelo turístico. Esto implica que los hoteles, establecimientos y servicios asociados concentran el 80% de su facturación en apenas un par de meses o tres. Especialmente aquellos que están...
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Si de algo se quejan muchos empleados en España es de lo extenso de los horarios. Jornadas interminables con turnos partidos que al final hacen que la sensación sea de trabajar durante todo el día y no tener tiempo para nada. Por eso la...
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Muchas empresas están teniendo problemas para encontrar cubrir sus vacantes con los perfiles adecuados. Esto les lleva a tener que competir con sus rivales para que aquellos que están en el mercado laboral acaben por elegirlos. Por eso...
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Esta semana hemos visto como aparecían noticias donde parece que la semana laboral de cuatro días que se ha negociado implantar en algunas grandes empresas como Telefónica no acaba de cuajar. Pero quizás no esté la batalla perdida y la...
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La pandemia ha cambiado muchas cosas. Entre ellas cómo podemos trabajar en los negocios. Trabajar desde casa ya no es algo imposible, para muchas compañías es una opción. Las que han tenido posibilidad de ser más flexibles y reorganizar...
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Uno de los principales problemas que tienen muchas empresas es que los trabajadores se limitan a hacer lo mínimo. Trabajan lo justo, solo lo que especifica su contrato o detalla su puesto de trabajo. Todos en algún momento nos hemos...
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Las empresas siguen una evolución similar al ritmo vital de cualquier persona: nacen, crecen y a veces se reproducen y mueren. Nunca siguen un camino estático, y todas ellas tienen unas preferencias y necesidades diferentes conforme van...
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Según un reciente sentencia del Tribunal Supremo, la empresa no tiene obligación de facilitar los contratos de los empleados a los representantes de los trabajadores donde conste explícitamente el salario real de los mismos. De esta forma...
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Septiembre está a la vuelta de la esquina. Con la entrada de este mes las empresas encaran el último tramo del año, que ya podríamos decir que ha sido el de la recuperación. La peculiaridad para muchas será que recuperan de nuevo la...
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Los 40 son los nuevos 30. Y los 70 los nuevos 60, quizás por eso no sorprenda que se empiece a plantear la jubilación a los 70, un debate que se empieza a poner encima de la mesa en diferentes países de Europa, incluyendo algunos tan...
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El verano supone un parón de actividad para muchas organizaciones que bajan el número de tareas pendientes. En estos casos siempre es bueno aprovechar para realizar otras tareas de mantenimiento que durante el resto del año no tenemos...
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Durante mucho tiempo la figura del becario en la empresa ha sido sinónimo de realizar las tareas más tediosas y desagradecidas de toda la compañía. El becario se encargaba por lo general de todo lo que los demás no querían o no podían...
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Hace ya dos años de la puesta en marcha de las medidas de control horario en las empresas. El objetivo de llevar dicho registro no era otro que evitar abusos y horas extra realizadas pero no remuneradas en muchas ocasiones. Pero según se...
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Con el aumento de los ataques de ransomware en las empresas muchas compañías se pueden plantear la necesidad de tener un seguro que cubra los riesgos de esta área. Es algo muy habitual en otros departamentos de la empresa, donde llevan...
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Es habitual que cuando se presentan los programas electorales una de las medidas estrellas que vemos en la mayoría de los partidos políticos es la reducción de la burocracia que necesitan las empresas para funcionar en su día a día. Pero...
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