Todos tenemos comportamientos predeterminados. Y la manera en que manejamos estos reflejos automáticos durante reuniones, conversaciones, negociaciones, conflictos, etc., puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso. De hecho,...
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Las reuniones cara a cara en las que se presentan informes directos a menudo acaban generando estrés y desconfianza y resultan ser desorganizados. Sin embargo, siguiendo unos pasos simples se puede hacer que éstas sean más productivas y...
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Mantener reuniones mientras se pasea (walking meeting) es una tendencia que cada día gana más adeptos, en sustitución de una sesión tradicional sesión en una cafetería o sala de juntas . Realmente es un cambio de paradigma que muchos no...
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Cuando afrontamos un viaje que supone atravesar varios usos horarios para poder realizar reuniones profesionales y de negocios se pueden ver frustradas por el temido jet lag. El jet lag nos produce cansancio, somnolencia y aturdimiento...
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Los buenos gerentes saben que es importante mantener reuniones periódicas con cada uno de sus empleados pero, con demasiada frecuencia, las reuniones uno a uno son apresuradas y desorganizadas. Para sacar el máximo partido de estas...
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Nunca parece haber tiempo suficiente para planificar adecuadamente una reunión. Pero la solución no es cambiar la preparación de la reunión,es dejar que otros lideren sus reuniones. La delegación de esta responsabilidad a alguien de tu...
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El tiempo es un bien preciado que conviene saber administrar adecuadamente evitando esas actividades que nos drenan tiempo de manera infructuosa. Uno de los principales motivos que nos hacen perder tiempo son las reuniones innecesarias ya...
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Cuando se trabaja desde casa, puede resultar un gran desafío para nosotros asegurarnos de que los demás respeten el acuerdo de teletabajo establecido. De hecho, hay que prepararse para afrontar un ambiente hostil de críticas y...
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Ser becario es una gran manera de ganar experiencia, construir su currículum e, incluso, poder lograr un trabajo a tiempo completo. Pero, un corto período de tiempo en una empresa puede no ser suficiente tiempo para aprender lo que se...
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En todas las organizaciones siempre hay gerentes inteligentes y bien intencionados que inadvertidamente ralentizan la empresa con demasiadas preguntas, demasiado análisis y demasiado proceso. Para acelerar a estas personas, conviene...
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Para evitar que las reuniones de trabajo acaben siendo un disparate en el que cada uno expone sus intereses sin un propósito común, es conveniente establecer unas reglas básicas. Estas reglas transciende de las lógicas que define la buena...
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La mayoría de los equipos de trabajo tienen al menos un opositor, esa persona que siempre asume la posición de abogado del diablo. Un opositor brillante y bien dirigido, en su patrón de crítica y desacuerdo, puede resultar de gran...
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Con el éxito viene muchas cosas, incluyendo una red de negocios más grande pero, ¿cómo se puede mantener el contacto con todo el mundo y responder a sus peticiones?. La clave está en aplicar el Principio de Pareto, la regla del 80/20....
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El comportamiento pasivo-agresivo crea frustración, estrés y ansiedad en los equipos de trabajo, lo que se traduce en pérdida de productividad y un perjuicio para la organización. Es por eso que los responsables deben favorecer que esos...
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Cuando las reuniones empiezan a salirse del programa establecido es un error que perjudica a todos los asistentes porque el desperdicio de tiempo que supone. En ocasiones, ocurre que quien lidera la reunión es precisamente el foco de...
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La mayoría de las reuniones, por lo general, son una pérdida de tiempo, especialmente si no están bien diseñadas, que es lomás común. La próxima vez que planifiques una reunión de equipo, lo primero es tomarse el tiempo para estructurar...
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En los autónomos es muy difícil lograr establecer un horario de trabajo estructurado lo que puede resultar perjudicial para nuestra productividad. Si esto ocurre puede ser el momento de cambiar la manera de pensar acerca de la forma en...
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Lo esencial que nos permitirá mejorar nuestras reuniones online será basarnos en las relaciones personales con nuestros interlocutores, teletrabajadores, colaboradores, clientes o proveedores. De hecho, a medida que más y más empleados...
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Cuando se dirige un grupo de personas es inevitable que surjan esos momentos de conflicto en los que, lamentablemente, hay que dar un feedback negativo. Sin embargo, no todo tiene que ser para ya. En ocasiones, es más conveniente posponer...
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Este es el escenario, has pasado horas preparando para la reunión, los objetivos han quedado definidos con claridad y dan como resultado una agenda apretada. El material concerniente se ha distribuido a los asistentes con antelación y...
Leer más »reuniones:Por qué debemos controlar nuestras reacciones.Reuniones face to face más efectivas.¿Te planteas una reunión mientras paseas?.No dejes que el jet...