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Reuniones face to face más efectivas

Reuniones face to face más efectivas
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Las reuniones cara a cara en las que se presentan informes directos a menudo acaban generando estrés y desconfianza y resultan ser desorganizados.

Sin embargo, siguiendo unos pasos simples se puede hacer que éstas sean más productivas y colaborativas por las partes implicadas.

Cómo conseguir reuniones personales más productivas y colaborativas

  • Presta atención

Desconecta el teléfono y correo electrónico, y céntrate en la persona frente a ti. No hacer esto hará que su empleado se sienten menospreciado.

  • Conecta

Forma una conexión auténtica. Muestra a tu empleado que cuidas su bienestar. Pregunta acerca de planes de familia o de fin de semana, o comparte una anécdota de tu propio fin de semana.

  • Crear positividad

Elogia a tu empleado por algo que hizo bien y explica por qué valoras esa contribución. Concéntrate en sus fortalezas.

  • Objetivos

¿Qué quiere tu empleado salir de la reunión? Pedirle que lo articule conducirá a una conversación más productiva.

Las conversaciones personales cara a cara son el mejor momento para darte a conocer y que tu empleado te conozca, de poner puntos en común y los objetivos que perseguimos y las contribuciones de cada uno para lograrlos.

Imagen | rawpixel En Pymes y Autónomos | Cómo reconducir reuniones ineficaces

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