Ni recibida ni conforme, qué pasa si no firmas una sanción disciplinaria y las consecuencias ante un futuro despido
LegalidadUna de las fórmulas que tienen las empresas cuando un empleado no está realizando adecuadamente sus tareas y a pesar de las advertencias verbales no cambia en su actitud es realizar una sanción por escrito. En este caso, el empleado puede...
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