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El año laboral es bastante largo y estresante. Muchas empresas están deseando tomarse unos días de vacaciones y olvidarse un poco de todo. Y ese es precisamente el problema con el que se encuentran a su vuelta, que se fueron sin los...

¿Qué hacer cuando el trabajo de alguien está bien pero no es sobresaliente?. La prueba más difícil para un gerente no se trata en evitar un rendimiento deficiente, se trata de la mediocridad. No hay que permitir que el desempeño...

Cuando se está estresado y cansado, nuestra capacidad para aprender cosas nuevas se reduce. El ejercicio, el sueño y una buena dieta son esenciales para mantener nuestro cerebro en óptimas condiciones, pero no es lo único que se puede...

Estamos configurados para no afrontar el cambio y no salir de nuestra zona de confort, incluso cuando no estamos contentos con nuestra situación. Es por eso que es tan difícil dejar un trabajo, no importa lo poco inspirador o monótono que...

Cuando la mayoría de los vendedores pierden una meta, es a menudo porque el equipo de gestión establecer el objetivo demasiado alto. Los objetivos poco realistas no solo afectan negativamente a las ventas, sino también hace que los...

En la relaciones profesionales casi todos los líderes siempre cuentan con un grupo de, por así decirlo, favoritos. Tratan inconscientemente a ciertos miembros del equipo de manera diferente y especial al del resto de integrantes. Esto se...

En la actualidad vivimos en un entorno que se caracteriza porla multitud de focos de distracción que, al final, repercuten en nuestro rendimiento. Tenemos dos opciones o eliminarlas y vivir como un anacoreta desconectados de la relidad o...

La última década ha servido para derribar poco a poco muchas de las paredes en las oficinas. Literalmente. Los pioneros de esta forma de organización fueron algunos de los gigantes tecnológicos a los que siguieron muchos más. Todo apuntaba...

Hace unos días me llegó una información acerca de un sondeo realizado, por el portal de internet Trabajando.com, entre más de tres mil personas para conocer el comportamiento de los trabajadores españoles con respecto a sus vacaciones...

Está demostrado que la productividad de una empresa, así como el rendimiento de sus miembros, aumenta a medida que la plantilla conoce y participa de las decisiones que se toman en la misma, por lo que seguir una estrategia que promueva...

En la entrada de ayer hacía referencia a aquellas personas que tienen como objetivo la búsqueda de la felicidad y el trabajo es un factor para alcanzarla. En el lado opuesto están aquellos otros que por unas razones, o por otras,...