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9 frases que se escuchan en la empresa y acaban con la moral de los trabajadores

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9 frases que se escuchan en la empresa y acaban con la moral de los trabajadores

En ocasiones en las empresas se lanzan determinadas consignas, se escuchan frases o comentarios que tratan de orientar y motivar a los empleados. En otros casos es todo lo contrario y por eso vamos a hacer un repaso por nueve frases que se escuchan en la empresa y acaban con la moral de los trabajadores.

Y es cuando hay que pensar seriamente en cambiar de empresa a la mínima oportunidad. Pero también muchas veces en que no se valora nuestro trabajo y da lo mismo que esté una persona u otra. Los recursos humanos no son un activo para la empresa, sino casi un gasto que están obligados a asumir.

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Como aguantar la presión en el trabajo

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Como aguantar la presión en el trabajo

En todos los empleos existen momentos de tensión. Por lo general se deben a acumulación de tareas y unos tiempos para ejecutarlas menores de los que los trabajadores consideran necesarios. Aguantar la presión en el trabajo es algo que se puede aprender y que el trabajador debe sabe manejar para sobrevivir a su puesto de trabajo.

La inteligencia emocional en la empresa nos ayudará a darle el valor adecuado y saber encauzar estas presiones en cada momento. Para empezar lo que pasa en el trabajo, se queda en el trabajo. Hay que saber desconectar y hacer un restet a nivel mental para no trasladar estas presiones de nuestro entorno laboral a un entorno personal y familiar.

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Mejora el rendimiento de tu equipo aumentando la presión

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Mejora el rendimiento de tu equipo aumentando la presión

Tener un equipo estresado es malo, no exactamente. No hay que obviar que meter presión a tu equipo para obtener una orden de un cliente a tiempo, o cumpli con los números para el trimestre exige un poco de estrés a lo del camino.

La clave, no es tanto estresar al equipo, como poner la cantidad correcta de presión en el equipo ara que resulte motivadora.

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Las "deadlines" o fechas limite en la administración de las empresas

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Las "deadlines" o fechas limite en la administración de las empresas

Hoy en día la resistencia a la presión y al estrés es algo que cada vez se valora más en las empresas y es en el cumplimiento de las "deadlines" cuando la presión se manifiesta con mayor intensidad. Sin embargo ,si somos conscientes de las plazos de entrega con antelación y todo el equipo trabaja para conseguirlas, la realización del trabajo en los plazos establecidos no debería de ser algo traumático.

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Resistir a la presión

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Resistir a la presión

Horas y horas de despacho, horas y horas de viajes, horas y horas de reuniones, horas y horas de aguantar a todo tipo de personas, horas y horas de aguantar la presión, horas y horas de querer decir basta, ¡qué no nos pueda la presión!

Resistir en un entorno profesional altamente competitivo, con una exigencia a veces muy elevada y con momentos del día o con negociaciones de una alta responsabilidad y de trascendentes resultados, puede resultar tarea ardua hasta para el más resistente de los mortales, y para el más equilibrado de los profesionales. Una tarea ardua, sí, pero imprescindible si queremos triunfar.

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