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Nuevos derechos para las minorías en las sociedades mercantiles

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Nuevos derechos para las minorías en las sociedades mercantiles

El anteproyecto de Ley que modifica la Ley de Sociedades de Capital y que fue aprobado en el pasado Consejo de Ministros incluye medidas para la mejora del gobierno corporativo entre las que destacan los nuevos derechos para las minorías en las sociedade mercantiles.

De este modo, los accionistas que representen al menos el 3% del capital social podrán solicitar incluir puntos en el orden del día como complemento a la convocatoria de la junta general ordinaria. Estos nuevos puntos deberán estar justificados y se excluye este derecho en la convocatoria de juntas generales extraordinarias.

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No es obligatorio presentar el desglose de llamadas de las facturas aunque Hacienda lo requiera

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No es obligatorio presentar el desglose de llamadas de las facturas aunque Hacienda lo requiera

Es muy habitual que durante un procedimiento de revisión o inspección abierto por la Agencia Tributaria, éste centre una parte de sus esfuerzos es determinar si los gastos deducibles están bien aplicados o no y para ello soliciten toda la información necesaria al contribuyente. Sin embargo no es obligatorio presentar el desglose de llamadas de las facturas telefónicas aunque Hacienda lo requiera.

Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional determina que la exigencia de información relativa a las llamadas realizadas (el momento de su realización, destinatario, duración, etc.) vulnera el derecho fundamental del secreto de las comunicaciones y sólo pueden solicitarse por orden judicial.

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Entrevistas de trabajo con Google Glass

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Entrevistas de trabajo con Google Glass

Hace un año os traíamos este video sobre los videntes empowerizados por las nuevas teconologías y las redes sociales. Hoy, en vez de ese experimento publicitario de la patronal financiera belga, os mostramos un video curioso, que refleja cómo podría ser una entrevista de trabajo con las Google Glass.

Recordar, a los pocos que no las conozcan que las Google Glass son un gadget que bajo la forma de unas gafas viene a ser una especie de puente entre el mundo físico e internet, la denominada realidad aumentada. Una tecnología incipiente, pero a la que se advierte un gran, grandísimo potencial. Y grandes peligros.

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Normativa de los establecimientos comerciales

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Normativa de los establecimientos comerciales

En el momento de abrir un establecimiento comercial al público debemos tener en cuenta que vamos a estar sujetos a una serie de obligaciones, aparte de las fiscales. Las Comunidades Autónomas establecen la normativa a la que deben atenerse estos establecimientos, así como las sanciones oportunas por incumplimiento.

La obtención de licencia de apertura en el ayuntamiento de la localidad, que venía siendo el primer paso antes de iniciar la actividad, se ha simplificado. Ya no es un obstáculo burocrático que impida decidirse por un local u otro.

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Resumen de los cambios en los límites de velocidad y sus penalizaciones

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Resumen de los cambios en los límites de velocidad y sus penalizaciones

Desde el día de hoy entra en vigor la nueva limitación en autovías y autopistas reduciéndose la velocidad máxima permitida desde los 120 km/h hasta los 110. Junto a esta discutida medida coyuntural se han producido otra serie de cambios referente a las penalizaciones que es importante divulgar.

Con un cuadro resumen pretendo simplificar la comprensión de los cambios legales y avisar con ello a las empresas con flota de vehículos, taxistas, comerciales y otros profesionales afectados sobre las modificaciones legales cuya aplicación será temporal. La medida durará al menos hasta el 30 de Junio aunque no se descartan prorrogas.

Se mantienen los 151 km/h como límite desde el cual se produce una pérdida de puntos pero la multas económicas han cambiado su rango de aplicación para adaptarse al nuevo límite de 110 km/h. Conducir al límite anterior de 120 km/h puede suponer una multa de 100€ sin pérdida de puntos.

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Roaming 3G: no más inocentadas

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Roaming 3G: no más inocentadas


Quién de nosotros no ha tenido una mala experiencia con el servicio de itinerancia 3G en la Unión Europa, teniendo que hacer frente a facturas imposibles de creer por conexiones a internet en Europa (o fuera de ella). Esta situación se ha acabado y desde el 1 de marzo los operadores de telefonía móvil europeos están obligados a ofrecer la posibilidad a los usuarios de elegir una cantidad límite en el servicio de navegación por Internet cuando estos hagan uso del mismo en un país extranjero dentro de la Unión Europea, bien desde el móvil o el ordenador portátil.

Según la Comisaria de la Agenda Digital, Neelie Kroes, el objetivo de esta medida es reestablecer la confianza de los clientes en la utilización de las redes móviles para navegar por internet en sus desplazamientos dentro de la Unión Europea y para lograrlo era necesario proteger al usuario de facturas exorbitadas estableciendo límites máximos de consumo.

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El perfume, la venganza de la jueza y el miedo empresarial

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El perfume, la venganza de la jueza y el miedo empresarial


Una jueza de Úbeda ordenó el precinto de una perfumería y una droguería por suponer que vendían imitaciones. El problema tiene su origen en unas rencillas comerciales surgidas a raiz de una solicitud de cambio del perfume una vez usado sustancialmente, achacando “que no olía bien”.

La jueza, llevando a cabo un manifiesto abuso de poder, consiguió que los dueños de la perfumería le devolviesen el dinero pagado por el perfume y al día siguiente mandó orden de precinto contra los dos establecimientos que regentaba el dueño. Lo peor de todo este caso, es que los propietarios agraviados en este atropello, no iniciaron ningún tipo de acción legal contra la jueza, después de tener ocho días las dos tiendas cerradas de malas maneras. Ha sido el Consejo General del Poder Judicial quién ha actuado de oficio en este caso.

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¿Puedes vigilar a tus empleados con cámaras?

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¿Puedes vigilar a tus empleados con cámaras?

Imagino que muchos de vosotros os habréis planteado esta pregunta al conocer la semana pasada que algunas cadenas de supermercados, concretamente Lidl y Plus, instalaban cámaras secretas en sus centros de trabajo en Alemania para controlar a sus empleados, conocer intimidades, ideas políticas, tendencias sexuales, afinidades con el resto de compañeros, incluso cuantas veces iban al baño, confeccionando con dicha información minuciosos informes sobre cada uno de sus trabajadores.

Bien, obviamente en España no es posible instalar cámaras con esos objetivos, e imagino que en Alemania tampoco, visto el revuelo que se ha levantado con la publicación de la noticia.

Pero, sí que puedes vigilar a tus empleados, con objetivos relacionados con las facultades de control del correcto desempeño de las tareas por el trabajador, siempre y cuando cumplas unos requisitos legales y de respeto a los derechos fundamentales.

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