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El salario, la única razón para cambiar de trabajo

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El salario, la única razón para cambiar de trabajo

El salario emocional siempre ha ido a la zaga del salario económico pero lo cierto es que si no te pagan más en otro trabajo, extraño será el arriesgar.

El perfil medio del español tiene una hipoteca que pagar, unos hijos y unos gastos fijos que se incrementan pero el sueldo no. ¿Es el momento de cambiar de empleo? Quizás si no cuentas con muchas responsabilidades sí, pero una gran mayoría prefiere un dinero 'seguro' a fin de mes, que trabajar en una empresa feliz donde el dinero no llegue para pagar las facturas.

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Si algo no funciona, no funciona

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Si algo no funciona, no funciona

No recuerdo donde escuche algo así como que si algo es demostradamente blanco y todo el mundo nos dice que es blanco porque no dejamos de darle vueltas y admitimos que es blanco. Y eso me sirve para posicionar el tema de hoy, pero precisamente para el caso inverso: para cuando todo es negro.

Si estamos en un trabajo y vemos que eso no va más allá, si tenemos una empresa y vemos que vamos en caída libre y no se intuye precisamente que vayamos a remontar el vuelo, si nuestros productos o servicios han caído en desgracia o bien si hemos realizado unas inversiones y no paramos de perder más y más dinero, ¿no sería mejor poner freno a eso y replantearse que hacer?

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