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¿Quién paga las cuotas de los autónomos societarios a la Seguridad Social?

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¿Quién paga las cuotas de los autónomos societarios a la Seguridad Social?

La respuesta parece bastante sencilla. Hasta ahora lo hace el propio autónomo, pero esto podría cambiar. La subcomisión de la reforma del RETA en el Congreso está valorando la posibilidad de que lo hagan las empresas a parir de la entrada en vigor de la reforma De este modo se asimilaría su situación a la de cualquier otro trabajador por cuenta ajena.

El principal beneficio para la Seguridad Social sería un aumento en la recaudación que se estima en unos 2.000 millones más al año. Porque claro, muchos de estos autónomos societarios cotizan por la base mínima, a pesar de que sus ingresos pueden estar muy por encima de dicha base. Estos gastos entrarían a formar parte de los costes salariales, sumándose a los gastos de las empresas.

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Hacienda deja indefensos a los contribuyentes debilitando el TEAC

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Hacienda deja indefensos a los contribuyentes debilitando el TEAC

Las pymes y las pequeñas empresas muchas veces se encuentran en franca desventaja cuando Hacienda decide hacer una revisión de sus declaraciones. Aquí se agradece tener un buen asesor que esté acostumbrado a discutir con ellos, ya que de otra manera nosotros simplemente acataremos lo que nos digan aunque estemos haciendo las cosas bien. Porque la ley y el criterio del Ministerio de Hacienda no siempre coinciden.

El contribuyente puede recurrir dicho criterio. Puede pleitear y la última palabra la tendrá el Tribunal Económico Administrativo Central, el TEAC. Pero lo cierto es que la situación de dicho tribunal se encuentra en precario desde hace muchos meses, tal y como han denunciado las asociaciones de inspectores en reiteradas ocasiones.

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El empleo autónomo, ¿una solución para llegar a fin de mes?

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El empleo autónomo, ¿una solución para llegar a fin de mes?

Hay una parte de los trabajadores que ven la opción de hacerse autónomos como una necesidad para poder llegar a final de mes. No es algo nuevo, hace mucho tiempo que ocurre, ya sea de una forma legal, dados de alta en la Seguridad Social o, una gran parte, sin que conste en ningún sitio. Al igual siguen siendo un colectivo numeroso y que va en aumento.

El principal motivo es el deterioro de las condiciones de trabajo en la empresa, tanto a nivel de salarios como de condiciones laborales. En muchos casos se intenta abrirse camino por su lado mientras se está trabajando por cuenta ajena, sin poner todos los huevos en la misma cesta.

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La cruda realidad del autónomo: son necesarias 26 altas para consolidar un solo puesto de trabajo

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La cruda realidad del autónomo: son necesarias 26 altas para consolidar un solo puesto de trabajo

A nadie se le escapa que el colectivo de los autónomos es uno de los más castigados y peor tratados por las instituciones públicas. A los elevados costes laborales que tienen que afrontar se le suman todas las trabas burocráticas y la dificultad para acceder a determinadas coberturas, especialmente las bajas laborales y el cese de actividad.

Por todas estas razones, no es de extrañar que a los autónomos les cueste mantener y consolidar sus puestos de trabajo. De hecho, y de acuerdo con los últimos datos sobre afiliaciones a la Seguridad Social, el nivel de rotación de los trabajadores autónomos ha aumentado con respecto al mismo mes del año pasado, ya que son necesarios 26 nuevos autónomos para consolidar un puesto de trabajo, cuando el año pasado era de 20 y antes de la crisis era de tan solo 3,2.

Estos datos se extraen de las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social, que en lo que va de año recoge 582.681 altas por 560.446 bajas de trabajadores por cuenta propia, lo que supone un crecimiento del 0,7%.

Las reformas no ayudan

Así lo ha denunciado la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE), que considera preocupante el crecimiento tan significativo de estas cifras, que evidencian un crecimiento preocupante de la inestabilidad en el autoempleo, que, según palabras textuales de María José Landaburu, secretaria general unión de autónomos UATAE, es consecuencia de la política de autónomos de “parches y mecha corta”.

En concreto, y aunque UATAE considera positiva la tarifa plana de autónomos, critican que, una vez transcurrido el periodo que da derecho a esta bonificación, que pasará a ser de un año con la nueva ley de autónomos y de hasta dos con bonificaciones en la cuota, el autónomo se encuentre con un sistema asfixiante que es insuficiente para garantizar la continuidad de los autónomos en el tiempo.

Pero, ¿qué explica esta alta rotación?

El fenómeno de la rotación es, en gran medida, debido a la desesperanza de muchos desempleados de larga duración, que buscan refugio en las medidas incentivadoras del emprendimiento, como el pago único para capitalizar el desempleo o la propia tarifa plana. Una vez retiradas todas estas ayudas, llega la cruda realidad: tener que acogerse al RETA.

Así lo recogen diversos estudios realizados por las diferentes asociaciones de autónomos y empresarios, entre las que se encuentra UATAE. No es tanto un problema de falta de demanda, sino de poca previsión ante el emprendimiento que surge como consecuencia de falta de alternativas para la búsqueda de empleo.

Este dato tiene que ser motivo de preocupación para un colectivo al que ninguna reforma realizada ha ayudado a mejorar su situación. Quizá al contrario, hayan contribuido a empeorarla.

En Pymes y Autónomos | Francia integra el RETA en el Régimen General, ¿funcionaría en España?

Imagen | geralt

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Autónomos que no llegan al SMI, ¿por qué pagan la misma cotización que un notario?

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Autónomos que no llegan al SMI, ¿por qué pagan la misma cotización que un notario?

Una de las cuestiones sobre las que existe más debate en la reforma del RETA es la libertad de cotización. Los autónomos tienen la libertad para elegir su cuota de cotización, donde la gran mayoría opta por la base mínima de 919,80 euros, independientemente de si sus ingresos no llegan a los 9.907,80 euros del salario mínimo como los que ganan más de 60.000 euros anuales.

Son dos situaciones extremas pero lo cierto es que no parece lógico que ambos tengan las mismas obligaciones. En el saco del RETA caben todo tipo de trabajadores por cuenta propia, aquellos que llegan justos a final de mes y aquellos que tienen grandes ingresos. Y aquí hablamos de rendimientos netos, no de facturación.

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La protección social del autónomo, la Comisión Europea quiere mejorar su situación

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La protección social del autónomo, la Comisión Europea quiere mejorar su situación

La Comisión Europea está preocupada por la protección social de los trabajadores. Las nuevas formas de trabajo muchas veces significan una mayor vulnerabilidad para ellos, especialmente en el caso de los autónomos. Por ello ha iniciado una segunda ronda de conversaciones con diferentes agentes sociales, sindicatos y patronales, para mejorar la protección social de todos los trabajadores, incluidos los autónomos.

En 2016, casi el 40 % de los trabajadores de la Unión tenían empleos atípicos o por cuenta propia. La mitad de ellos corren el riesgo de no tener suficiente acceso a la protección social y otros servicios de empleo, según las estimaciones de la Comisión. Y es una cifra que va en aumento en el mercado laboral actual, especialmente entre los jóvenes.

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40 trabajadores diarios perdidos: esta es la factura del procés sobre el colectivo de los autónomos

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40 trabajadores diarios perdidos: esta es la factura del procés sobre el colectivo de los autónomos

El desafío soberanista catalán se ha cobrado sus primeras víctimas. A las más de 2500 empresas que han deslocalizado sus sedes sociales y fiscales a otros puntos de nuestra península se les suman los más de 40 empleos diarios de autónomos perdidos durante el punto álgido del procés, en el mes de octubre.

En total, y según datos de las afiliaciones a la Seguridad Social, Cataluña cerró el pasado mes de octubre con 547.999 autónomos frente a los 549.258 que estaban dados de alta en el RETA en el mes de septiembre. Dicho de otro modo, 1259 autónomos menos en términos netos (12.145 bajas y 11.156 altas al RETA), 40 al día, con un descenso intermensual del 0,2%.

Este dato contrasta con el registrado en el resto del país. En el Régimen de Autónomos, se produjo un ascenso mensual de 1630 nuevos ocupados, dando como resultado un número total de afiliados al RETA de 3.217.902, un 0,74% que un año antes. De hecho, en 2016, Cataluña también registró un incremento de 1.344 nuevos autónomos, en línea con el resto del país.

Evidentemente, a pesar de la activación del artículo 155, de las elecciones catalanas y de que la situación política parece más estable, las diversas asociaciones de autónomos alertan de que dos de cada tres trabajadores por cuenta propia en Cataluña puede seguir viéndose afectados por la caída de la actividad y de las ventas.

Solo en el sector del comercio, la situación es negativa para el 54% de los autónomos, en palabras de Lorenzo Amor, presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA). De hecho, solo el sector de la educación ha conseguido generar más empleos de los destruidos.

No hay que olvidar que los trabajadores autónomos es uno de los colectivos que más impacto tiene sobre el empleo. Cuando caen los autónomos, se suele registrar una caída en los próximos meses. Habrá que esperar a los efectos que pueda tener las próximas elecciones del 21 de diciembre para ver si la estabilidad política tiene efectos sobre el empleo y el emprendimiento.

En Pymes y Autónomos | ¿Son fiables las estadísticas de la EPA para los autónomos?

Imagen | DasWortgewand

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66.000 empleos en la campaña de Navidad gracias a los autónomos

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66.000 empleos en la campaña de Navidad gracias a los autónomos

Se acercan fechas clave de consumo, la campaña de Navidad no sólo está presente en Internet en este mes de noviembre, la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA recuerda la importancia del colectivo de autónomos en la generación de empleo.

En lo que llevamos de este año 2017, los autónomos han generado ya 44.858 nuevos puestos de trabajo: 26.590 nuevos autónomos y 18.298 asalariados contratados por autónomos.

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¿Tienes un plan de pensiones? Así te afectará la nueva reforma que reducirá las comisiones

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¿Tienes un plan de pensiones? Así te afectará la nueva reforma que reducirá las comisiones

Los planes de pensiones se han convertido en un instrumento alternativo y complementario a la pensión pública. No cabe duda que, de un tiempo a esta parte, y debido en gran medida a la incertidumbre en torno al sistema público de pensiones, la mayoría de trabajadores han optado por instrumentos alternativos para dar cobertura a su jubilación, como los planes de pensiones.

De hecho, y aunque todavía estamos lejos de los países comunitarios en lo que a ahorro privado se refiere, la captación de capitales en torno a estos instrumentos se ha incrementado de manera significativa en los últimos años. Sin embargo, y aunque los planes de pensiones son el instrumento idóneo para jubilarnos, continúan siendo un vehículo ante el cual muchos se muestran, todavía, bastante escépticos, especialmente debido a sus altas comisiones y a su elevada iliquidez, ya que solo pueden ser reembolsados ante determinados supuestos muy rígidos, como la jubilación o una invalidez permanente.

Para solucionarlo, el Ministerio de Economía ha doblado su apuesta. Este pasado lunes ha anunciado una modificación bastante sustancial del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, en dos frentes fundamentales: por un lado, una reducción en las comisiones pagadas y por otro, permitirá rescatar las aportaciones en el plazo de 10 años, sin más explicación que la libre voluntad.

Menos comisiones, más rentabilidad

Dependiendo del tipo de plan que tengas, las comisiones máximas de gestión y depositaria se reducen de manera significativa:

  • Para un plan de pensiones de renta fija, el más conservador, las comisiones máximas bajan desde el 1,5 al 0,85%.
  • Para un plan de pensiones de renta fija mixta, un producto intermedio entre renta fija y variable, que actualmente es el más contratado, las comisiones máximas se reducen desde el 1,5 al 1,3%
  • Para el resto de planes, la comisión máxima aplicable será del 1,5%.

De este modo, Luis de Guindos calcula que la comisión media de los planes de pensiones será del 1,25%, bastante por debajo de las comisiones medias aplicadas actualmente. Esta reducción de comisiones, evidentemente, aumentará la rentabilidad del plan, siempre y cuando el gestor estuviese ya aplicando comisiones superiores a estas nuevas comisiones máximas. En el caso de la renta fija, el Ejecutivo cifra esta reducción en un 60 %.

Las comisiones de los planes de pensiones se reducirán de forma significativa cuando entre en vigor la modificación del Reglamento

Se podrá rescatar el plan a los diez años

Aunque esta era una medida que ya había sido aprobada en la reforma fiscal de 2015, el reglamento necesario para articularlo se encontraba pendiente de desarrollo. Así, con esta modificación, definitivamente se abre una ventana de liquidez a partir del décimo año, sin más explicación que la libre voluntad del partícipe, y en las mismas condiciones que el resto de supuestos que dan derecho al reembolso de los derechos consolidados del plan.

El resto de condiciones no sufren alteración

En cuanto al resto de características y condiciones de los planes de pensiones, hay que decir que se mantienen inalteradas, especialmente desde el punto de vista fiscal.

Por un lado, se mantiene el derecho a deducción en el IRPF para las aportaciones realizadas a un plan hasta un máximo de 8.000 € o el 30% de los rendimientos netos de un contribuyente. Por otro, el rescate del plan tributa en su totalidad como si los derechos consolidados fuesen rendimientos del trabajo, de acuerdo al tramo que corresponda.

¿Cuándo entrará en vigor?

Actualmente, el proyecto se encuentra en fase de audiencia pública, desde el 13 de noviembre hasta el 4 de diciembre, en el cual se podrán presentar alegaciones. Después, el resto de ministerios harán aportaciones a la normativa y finalmente se llevará al Consejo de Ministros para su aprobación definitiva y su publicación en el BOE. Según los cálculos del propio ministerio, este proceso podría llevar unos seis meses así que, en cualquier caso, no veremos estos cambios aprobados hasta 2018.

En Pymes y Autónomos | ¿Es posible cobrar la pensión de jubilación si se tienen deudas con la Seguridad Social?

Imagen | stevepb

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Inseguridad financiera, el gran problema de los autónomos

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Inseguridad financiera, el gran problema de los autónomos

Cuando se habla de las condiciones de trabajo de los autónomos se centra el debate en cuestiones como la posibilidad o no de disfrutar vacaciones, el número de horas que se trabajan al día, las trabas burocráticas o la pensión que reciben cuando se jubilan. A pesar de ello los autónomos suelen reflejar en los diferentes estudios que están contentos con su modelo de trabajo. Con un pero, la inseguridad financiera es el gran problema de los autónomos.

No hablamos aquí de si van a tener trabajo o no el mes que viene. Un trabajador por cuenta ajena puede ver como finaliza su contrato o es despedido y se marcha a casa. Claro que tiene una indemnización y un paro para aguantar mientras encuentra otro trabajo. Cuando un autónomo cierra su negocio, generalmente lo que se lleva son deudas. Y el paro de los autónomos si tiene suerte y ha cotizado por ello.

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