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Cómo conseguir que equipos distintos colaboren

Cómo conseguir que equipos distintos colaboren
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Es fácil suponer que debido a que dos equipos forman parte de la misma cultura organizacional, comparten las mismas normas y valores.

Pero los equipos a menudo tienen diferentes formas de trabajar, lo que puede hacer que la colaboración sea un desafío. Por ejemplo, un equipo puede preferir resolver conflictos como un grupo, mientras que otro puede asumir que los conflictos se resuelven mejor en privado.

Opciones para que dos equipos trabajen juntos de manera efectiva

  • Adopta un enfoque

Por ejemplo, el equipo que discute la cuestión en privado puede comenzar a hacerlo en las reuniones si el otro equipo hace un caso convincente para su método.

  • Integra ambos enfoques

Los equipos podrían acordar inicialmente plantear una negociación en privado y, luego, plantear conjuntamente el problema con el equipo más grande.

  • Compromiso

Los equipos podrían acordar que cada miembro decida si plantea una negociación en privado o con el equipo.

El compromiso debe ser un último objetivo dado que, por regla general, deja a los diferentes grupos sintiéndose algo insatisfechos.

Imagen | Unsplash En Pymes y Autónomos | Cómo superar las dificultades de trabajar en equipo

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