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liderazgo

Una de las fuentes de conflictos en las empresas viene determinada por las luchas de poder internas entre los distintos miembros de la organización.

De hecho existen multitud de teorías de organización empresarial que abordan esta cuestión, como por ejemplo, la Teoría de Coordinación Relacional (Gitell),según la cual, existen tres elementos fundamentales en las organizaciones de éxito, el respeto mutuo entre los miembros de la organización, el conocimiento compartido y tener objetivos comunes.

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Para que una empresa funcione no es necesaria una gran idea sino un buen equipo que la va pueda llevar a cabo. Hay multitud de proyectos que no triunfan porque el equipo no es el más adecuado.

Es tan importante elegir a las personas adecuadas para cumplir con los objetivos y evitar a las personas tóxicas que puedan contaminar a los compañeros con malas ideas y prácticas.

Perfiles que pueden...

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Siempre se tiene en mente el recelo y desconfianza de los jefes hacia sus subordinados lo que les obliga a analizar su actitud y productividad en el trabajo de sus trabajadores.

Sin embargo, los empleados realizan la misma función con sus jefes y la encuesta de AP-GfK muestra que sólo un tercio confía en ellos.

¿Por qué los otros dos tercios de empleados desconfian de sus jefes?

  • Carecer de
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Por qué algunos individuos son líderes natos y otros, en cambio, carecen de las capacidades y habilidades necesarias para serlo.

Según los trabajos del Dr. Tim Elmore, fundador y presidente de la organización “Growing Leaders” que ayuda a los jóvenes a convertirse en líderes y autor del libro “Artificial Maturity: Helping Kids Meet the Challenges of Becoming Authentic Adults”, los padres tienen...

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Lindred Greer, profesor asistente de Comportamiento Organizacional de la Stanford Graduate School of Business, lleva años investigando el efecto panóptico del poder sobre las personas. Es decir, que el poder cambia a la gente.

Según Greer, las personas que llegan a los puestos más altos de las empresas y otras organizaciones tienden a dar prioridad a sus propios objetivos sobre los de los demás ,...

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La pérdida de confianza del equipo en su líder es algo que puede pasar mucha factura en una empresa. No es una excepción y en no pocas firmas la plantilla recela de sus directivos. A veces, éstos no se percatan o, simplemente, lo obvian. Pero, ¿cuáles son las actitudes que más desconfianza puede generar entre los empleados?

Un reciente estudio de la consultora AP-GFK, del que se hicieron eco en ...

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Después de las cuatro medallas logradas recientemente, a las que hay que añadir dos medallas olímpicas, tres medallas en el Mundial de Barcelona y 25 en la Copa del Mundo,Mireia Belmonte va ganando peso en los medios de comunicación por el sus rotundos éxitos deportivos.

Recientemente estuvo en una jornada celebrada en Madrid por PageGroup, en los que ha desvelado las claves que la han llevado a...

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Un equipo logra un triunfo decisivo para la empresa. Y aquí llega la tentación para el jefe: atribuirse todo el mérito y los parabienes que lleguen. Sin embargo, un buen líder es, precisamente, al que no le duele en prendas reconocer a sus colaboradores, poner el foco del ‘éxito’ sobre quienes han sido los verdaderos artífices. Es, por tanto, la generosidad uno de esos rasgos distintivos.

Pero,...

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Leemos a diario infinidad de artículos y aportaciones sobre los responsables de las empresas, sus defectos y sus virtudes, sus retos. Pero, a veces, la mejor forma de encontrar ese ‘líder’ perfecto es pensando en la experiencia propia. En qué le pedirías tú a un jefe para que, realmente, cumpliera con lo que se espera de él.

Por eso, en este artículo recopilo cuatro de las grandes virtudes que...

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El pasado lunes tuvo lugar la conferencia “Jefes tóxicos en organizaciones saludables. Impacto de la calidad directiva” organizada por la Universidad CEU – Cardenal Herrera. Entre los distintos ponentes que asisitieron, destacó la ponencia de Juan Carlos Cubeiro, experto en coaching, gestión del talento y liderazgo, quien manifestó que el 36% de los jefes en España son considerados tóxicos por...

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