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Cómo gestionar equipos multiculturales

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Cómo gestionar equipos multiculturales

Un efecto de la globalización es que los equipos de trabajo tienden a ser multiculturales lo que es beneficioso en sí mismo pero, también, puede ser origen de conflictos.

La gestión de un equipo multicultural puede ser difícil, ya que los estilos de comunicación varían, y puede haber diferencias en las convenciones sociales, como puede ser la forma de dar feedback o la manera de expresar públicamente el desacuerdo.

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Proponerse un cambio profesional sin renunciar a tu experiencia

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Proponerse un cambio profesional sin renunciar a tu experiencia

A muchos profesionales experimentados les gustaría cambiar de carrera, pero la idea de volver a empezar desde abajo, es una idea que desmonta cualquier propósito de renovación.

Sin embargo, siempre existen opciones para poder llevar a cabo un cambio profesional sin que ello suponga renunciar a la experiencia atesorada y empezar como un principiante.

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