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liderazgo

La principal virtud que atesoran las personas de éxito es que son responsables de sus actos y asumen sus consecuencias, lo que no es demasiado habitual.

Cuando las cosas no funciona no buscan consuelo en la queja ni en las circunstancias ni, por supuesto, se escabullen para no asumir las consecuencias de las decisiones que toman.

Actitudes a evitar

  • Criticar

Si tienen algo que decir lo dicen en persona y eluden las críticas innecesarios y, sobre todo, que no resulten constructivas para el...

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Estar rodeado de perfección es lo que todos anhelamos y vivir en un entorno en el que el error no exista. Sin embargo, todos sufrimos cambios de humor o, simplemente, circunstancias que afectan negativamente a nuestro rendimiento.

Si esto le ocurre a nuestros empleados y su rendimiento se ve afectado y los errores se acumulan, es hora de intervenir, pero no de cualquier manera.

Cómo corregir sin...

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Para los negocios más pequeños la llegada del verano y, por tanto, de las vacaciones se convierte en un auténtico dilema, por no decir, que se convierte en un drama.

El problema que se van de vacaciones con la sensación que no hay nadie lo suficientemente responsable dentro de la organización en quien poder delegar durante su ausencia.

Cómo prepararse para delegar

  • Aprendizaje

Consiste en...

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Que alguien sea un buen comunicador no se debe solo al mensaje que transmite sino a cómo lo transmite.

Aunque hay personas con una elocuencia innata, la mayoría de las personas han de entrenar esta habilidad hasta que logran que sus discursos se diferencien a los del resto y enganchen a su audiencia.

Claves para ser un buen comunicador

  • Conocen a su audiencia

Es necesario para poder conetar con...

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Quien emprende además de jefe, es un líder, y necesita un equipo cargado de motivación para el éxito del negocio.

Para lograrlo es fundamental, mejorar la confianza dentro de la organización en la gestión de nuestros colaboradores.

Mejora la confianza de tu equipo

  • Involucra a tu equipo en las decisiones que les afectan

Si existen departamentos específicos directamente involucrados en una...

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Un buen jefe con capacidad de liderazgo es quien sabe delegar. Si hay algo realmente difícil es saber delegar y en quién hacerlo.

Cuando emprendemos creemos que podemos con todo y que, como es nuestro, somos quienes mejor sabemos hacerlo . Es probable que sea así pero no hay que olvidar que contar con ayuda nos permitirá centrarnos en lo importante, lo que nos facilitará alcanzar nuestros...

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Tom Peters y Robert Waterman identificaron en su libro "In Search of Excellence" siete aspectos que una empresa debe alinear para su éxito: estrategia, estructura, sistema, estilo, personal, habilidades y valores compartidos.

La utilidad de este modelo es que permite a la organización poder evaluar potenciales cambios organizativos, optimizar procesos y delimitar cual es el mejor modo de...

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Si quieres emprender debes tener muy claro que debes de estar preparado para liderar, tanto tu proyecto como a tu equipo.

Si nunca lo has hecho antes, debes seguir unas pautas que te ayudarán a lograr el éxito y superar las adversidades que se produzcan durante la ejecución del proyecto.

Pautas para comenzar a liderar

Un equipo es como una cadena, ningún eslabón es más importante que ningún otro...

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Estamos de campaña electoral y el cambio más notable respecto a campañas anteriores es que, en esta, la cantidad de gente joven que se ha decidido por dar un paso al frente, es llamativo.

Por regla general, esta gente, la gran mayoría millennials, es decir, nacidos entre 1981 y 1995 vienen de la mano de partidos de nuevo cuño que vienen a renovar el aire, un tanto rancio, que dominaba la política...

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Si no se definen unos objetivos es difícil poder medir el desempeño de nuestros colaboradores. Si este ejercicio se realiza pero de una manera individual, en lugar de conjunta, corremos el riesgo de que sean poco realistas y sesgados.

A pesar de que los logros nos ayudan a medir el desempeño, ya que disponemos de medidas objetivas, para el esfuerzo , como tal, no existe una medida y tambie´n hay...

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